„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

Jei norite dirbti „Amazon.com“, turėtumėte žinoti įmonės istoriją. Su šia apžvalga gaukite faktus apie tai, kaip įmonė pradėjo ir sužinokite daugiau apie savo verslo kultūrą.

Kaip pradėjo „Amazon“

„Amazon“ yra „Fortune 500“ el. Prekybos įmonė, įsikūrusi Sietle, „Wash“, turinti skirtumą, kad ji yra viena iš pirmųjų didelių bendrovių, parduodančių prekes internetu. 1994 m. „Jeff Bezos“ įkūrė „Amazon“, kuri pradėjo veiklą kitais metais. Jei esate tam tikro amžiaus, galbūt prisiminsite, kad „Amazon“ pradėjo kaip internetinė knygynas ir tada greitai diversifikavo pridėdama kitus elementus, įskaitant DVD, muziką, vaizdo žaidimus, elektroniką ir drabužius.

1999 m., Vos po penkerių metų po to, kai pradėjo „Amazon“, Jeff Bezos buvo pavadintas „Time“ žurnalo „Metų žmogumi“. Šį garbę jis gavo daugiausia dėl to, kad kompanija sėkmingai populiarino pirkimus internetu.

„Amazon.com“ įmonių kultūra

„Amazon.com“ save laiko visiškai orientuota į klientą. Tiesą sakant, ji apibūdino save kaip „apsėstą klientą“. Bendrovė iš tikrųjų tiki, kad jei ji neklausys klientų, tai nepavyks. „Amazon“ pareiškė, kad ji nori pasinaudoti visomis galimybėmis, kurios patiria kompaniją per precedento neturinčią technologinę revoliuciją.

„Amazon“ ne tik tikisi, kad klientai pirmiausia iškelia savo klientus, bet ir priklauso nuo savo komandos. „Nuosavybės reikalai, kai kuriate puikią įmonę“, - sakė bendrovė. „Savininkai mano, kad jie yra ilgalaikiai, aistringai už savo projektus ir idėjas, ir yra įgalioti pagarbiai užginčyti sprendimus“.

Darbo paieška „Amazon“ gali būti nesudėtinga (ypač dėl to, kad bendrovė didžiuojasi savo dideliu nuomos baru). Priimdami sprendimą, vadovybė klausia: „Ar aš žavėsiu šį asmenį? Ar aš mokysiu iš šio asmens? Ar šis asmuo yra superžvaigždė?“

Nors „Tech“ kompanijos, tokios kaip „Google Inc.“, yra žinomos dėl „perks“, jis „Amazon“ veikia skirtingai. Bendrovė mano, kad taupumas skatina išradingumą ir savarankiškumą.

Darbas „Amazon.com“ svetainėje

2017 m. Pradžioje „Amazon“ visame pasaulyje dirbo beveik 269 000 darbuotojų. Jis žinomas dėl savo techninių naujovių ir didžiuojasi tuo, kad jo inžinieriai susiduria su sudėtingais didelės apimties skaičiavimo iššūkiais. Programinės įrangos kūrimo inžinieriai, techninių programų vadovai, bandymų inžinieriai ir vartotojo sąsajos ekspertai dirba mažose komandose visoje įmonėje, kad sukurtų elektroninės prekybos platformą, kurią naudoja klientai, pardavėjai, prekybininkai ir išorės kūrėjai.

„Amazon.com“ IT skyrius taip pat turi didžiulę atsakomybę, nes jis prižiūri didžiulę labai patikimą sistemą. „Amazon.com“ IT grupę apibūdina kaip „sistemos, duomenų bazės ir tinklo ekspertus (kurie) kuria ir naudoja labai patikimas, keičiamo dydžio platinamas sistemas su terabaitų dydžio duomenų bazėmis ir infrastruktūra, kuri gali tvarkyti didžiulį sandorių skaičių.“

„Amazon.com“ technologija neabejotinai yra pranašumo! Kai kurios techninės pozicijos, kurias „Amazon.com“ paprastai įdarbina, apima:

• Programinės įrangos inžinierius
• Žiniatinklio kūrėjai
• Techninis projektas / programos vadovai
• QA inžinierius
• Tinklo inžinierius
• Sistemos administratoriai
• Duomenų bazių administratoriai

„Amazon.com“ kompensacija ir išmokos

Kompensacija „Amazon.com“ yra žinoma kaip konkurencinga. Privalumai kartais gali keistis, tačiau paprastai yra šie komponentai:

• Medicinos, odontologijos ir vizijos draudimas su vietinio partnerio aprėptimi
• Kompanijos mokama pagrindinė gyvybės ir nelaimingų atsitikimų aprėptis su papildoma aprėptimi
• Bendrovės mokamas trumpalaikis ir ilgalaikis negalios planas
• Darbuotojų pagalbos programa, įskaitant priklausomos priežiūros paslaugas ir finansines / teisines paslaugas
• Sveikatos priežiūros ir priklausomosios priežiūros lanksčios išlaidų sąskaitos
• Išmokos darbuotojams pagal darbo sutartį
• Taupymo ir pensinio aprūpinimo išmokos apima „Amazon.com“ ribotą akcijų paketą, 401 (k) taupymo planą su įmonės rungtynėmis

• Daugelis pozicijų gali būti perkeltos per perkėlimo paslaugų teikėją.