Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes

Kai kreipiatės dėl administracinės ar biuro pozicijos, įprasta darbo interviu klausimas yra „Kokia yra jūsų didžiausia silpnumas?“. Kaip ir bet kokiame tyrime dėl silpnumo pokalbio metu, jūs norite įsitikinti, kad atsakysite sąžiningai ir nuoširdžiai, bet vis tiek pasidarykite teigiamą šviesą. Gera reakcija gali būti sudėtinga, tačiau yra būdų, kaip veiksmingai reaguoti.

Ką ne pasakyti, kai atsakote „Kas yra tavo didžiausias silpnumas?“

Svarbu vengti bet kokio atsakymo, kuris leistų jums atrodyti blogai tinkančiai pozicijai. Jūs nenorite suteikti nuomos vadovui priežasties nesirinkti.Pavyzdžiui, jei administracinė padėtis pareikalaus, kad jūs bûtumìte telefonu dažnai, nenorìtumìte atsakyti pasakyti, kad turite blogà telefono bþd ± arba atsitiktinai çtraukite ç žmones, kai ketinate perkelti ry¹ç. Taip pat reikėtų vengti atsakymų, kurie leidžia jums atrodyti kaip prastas darbuotojas - pavyzdžiui, „Man sunku gauti susitikimus laiku“ arba „Aš siunčiu el.

Bet jūs taip pat norėsite išvengti atsakymo, kuris yra arogantiškas, arba aiškiai vengia klausimo, pvz., „Aš esu perfekcionistas, ir tiesiog negaliu pailsėti, kol visos problemos bus visiškai išspręstos“ arba „aš tiesiog esu daug sunkaus darbuotojo. " Šis atsakymo tipas neatrodo tikras ar simpatinis, o apklausėjas pastebės, kad neatsakėte į klausimą. Be to, darbdavys negali būti laikomas asmeniu, kuris yra per daug perfekcionistas. Galų gale, tobulumo ieškojimas gali sukelti lėtus rezultatus.

Dar vienas dalykas, kurio reikia vengti: dalintis su darbu nesusijusiais trūkumais. Taigi, neatsakykite į šį klausimą, dalindamiesi tuo, kaip blogai esate valydami patiekalus.

Patarimai, kaip suteikti tvirtą atsaką apie savo silpnumą

Viena strategija, atsakant į šį klausimą, yra naudoti ją kaip galimybę parodyti, kaip aktyviai dirbate siekdami pagerinti savo silpnumą.

Prisiminkite viršutinį telefono pavyzdį? Jūs galbūt galėtumėte atsakyti, sakydami: „Turiu tendenciją šiek tiek susilpninti naujomis telefono sistemomis. Aš taip sutelkiu dėmesį į telefono funkcijas, kurių aš nesu gerai įsitraukęs į skambinančius asmenis. telefonu, aš sukūriau lipnus užrašą su instrukcijomis, kaip užlaikyti skambučius, perkelti ir tt Tai padaryta atsakant į telefoną daug mažiau streso, ir aš galiu pasakyti, kad mano telefono būdas pagerėjo. “

Toks atsakymas taip pat parodo, kad interviu atlikėjas yra pasirengęs spręsti iššūkį ir sugebėti išspręsti problemas.

Gaukite daugiau informacijos apie geriausią būdą aptarti savo stipriąsias ir silpnąsias puses pokalbio metu. Vienas galutinis patarimas: praktikuokite savo atsakymą, peržiūrėdami atranką.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Čia pateikiami pavyzdiniai interviu atsakymai, kuriuos galite redaguoti, kad jie atitiktų jūsų asmeninę patirtį ir foną:

• Kartais aš pernelyg įveikiu savo darbą prieš laiką. Tačiau aš puikiai tenkinu ​​terminus, ir, atkreipdamas dėmesį į detales, žinau, kad mano darbas yra teisingas.
• Kartais užduočiai praleidžiu daugiau laiko, nei reikia, arba savanoriškai įsipareigojau asmeniškai atlikti užduotis, kurias lengvai galėtų tvarkyti kitas biure dirbantis asmuo.
• Galiu gauti labai nekantrus, kai žmonės laiku nepateikia darbo. Kad išvengtumėte pasipiktinimo su kolegomis, sužinojau, kaip nustatyti aiškius terminus ir prieš keletą dienų pateikti draugiškus priminimus prieš vykdant projektus.

• Nors aš niekada praleidau galutinį terminą, man vis tiek reikia žinoti, kada pereiti prie kitos užduoties, ir pasitikėti, kai paskirsite kitus darbus.
• Aš šiek tiek nukenčiau nuo „jei norite kažką padaryti teisingai, tai padaryti patys“, o kartais sunku deleguoti ar leisti kitiems padėti man su projektais. Bet, žinoma, viskas, ką darote, dažnai yra didžiulė ir varginantis. Sužinojau, kad užduočių padalijimas, registracijos laiko nustatymas ir darbas komandoje gali sukelti puikių rezultatų (ir mažiau vėlyvų naktų).

• Aš norėjau dirbti su vienu projektu iki jo užbaigimo prieš pradedant kitą, bet geriau išmokau daug užduotis. Manau, kad tai leidžia man būti kūrybingesniais ir efektyvesniais kiekvienoje.