Boso dovanų suteikimo ABC
BLACKPINK - ‘뚜두뚜두 (DDU-DU DDU-DU)’ M/V
Turinys:
- Apsvarstykite grupės dovaną
- Būkite diskretiški
- Tikslas prašyti, ne įspūdį
- Niekada neduokite pinigų kaip dovaną
- Negalima duoti pažadų ar I.O.U.s
Verslo etiketo taisyklės nereikalauja, kad jūs ar bet kuris darbuotojas duotų dovaną savo viršininkui bet kokiai progai. Tiesą sakant, dovana, kai tai nėra būtina, gali pasirodyti taip, lyg bandote nusipirkti savo kelią į savo viršininko geras malonės. Ir netinkamai davus dovaną savo viršininkui, jūsų bosas gali jaustis nepatogiai.
Tačiau, jei manote, kad privalote duoti savo viršininkui dovaną (ty, jei jūsų viršininkas neužlaikys jūsų prieš jus - geras ženklas, kad dirbate neteisingai bosui), arba tiesiog norite suteikti bosas dovana, jums reikia žinoti gaires.
Apsvarstykite grupės dovaną
Gimtadieniais ir švenčių dienomis apsvarstykite galimybę duoti grupinę dovaną, o ne dovaną. Grupinė dovana užtrunka jums spaudimą, jei esate biudžete. Be to, jūs negalite pakankamai gerai žinoti savo viršininko, kad išsirinktumėte teisingą dalyką. Jei kas nors jau koordinuoja grupės dovaną, geriausias būdas visada yra dalyvauti grupėje. Žinoma, jei jūsų bosas gauna grupinę dovaną iš visų departamento narių ir jūs neužskrisite, tai blogai atspindės jus.
Būkite diskretiški
Jei duosite dovaną sau, pristatykite ją privačiai, nedarydami parodos prieš kitus darbuotojus. Bandydami parodyti ar išgirsti kitus darbuotojus, jūsų kolegos bus tik reitinguojami. Taigi, būkite komandos žaidėjas (ne tik tada, kai kalbama apie darbo projektus), bet ir dovana.
Viena iš pagrįstų išimčių gali būti, jei jūs ir jūsų viršininkas yra draugai už darbo ribų ir norite kažką ypatingo daryti, kad pripažintumėte asmeninę santykių pusę. Tokiu atveju duokite dovaną savo viršininkui už darbo vietos, o ne biure.
Tikslas prašyti, ne įspūdį
Laikykite dovaną paprastą ir nuoširdžią, santykinai nebrangią ir nesilaikykite asmeninių daiktų, tokių kaip kvepalai ar Kelnas. Be to, kai duodate viršutines dovanas, jis daro spaudimą gavėjui reaguoti natūra. Jei yra kažkas, jūsų bosas tikrai norėtų, kad tai būtų daugiau nei 25 JAV doleriai, o tada pasikviestumėte bendradarbį su jumis. Paprastai brangios dovanos visada yra geresnės (ir gaunamos), kai ateina iš grupės.
Niekada neduokite pinigų kaip dovaną
Dovanos grynaisiais pinigais siunčia pranešimą, kad tai buvo paskutinės minutės sprendimas ir kad jums nerūpi, kad sužinotumėte savo viršininkų skonį ar interesus. Dar viena priežastis, dėl kurios niekada neduoti savo viršininko pinigų, yra ta, kad mažos sumos atrodo nereikšmingos, o privalomos ir didelės sumos atrodo nepagrįstos arba gali pasirodyti, kad bandote patekti į savo darbdavio gerą malonę. Išskyrus tuos atvejus, kai savo darbuotojams suteikiate premijas, niekada neduokite pinigų kaip dovanos.
Dovanų kortelė yra tinkama duoti savo viršininkui, bet netgi tada įsidėmėkite į tai - neduokite savo viršininkui dovanų kortelės kavos namams, jei jie negerina kavos.
Negalima duoti pažadų ar I.O.U.s
Niekada nesuteikite pirmenybės, siūlo savo bosą privačiai perkelti į pietus ar vakarienę, arba I.O.U.s. Jūs geriau nusipirkti sveikinimo atviruką ir rašyti kažką prasmingo - tai išsiskiria šiandieniniame skaitmeniniame pasaulyje. Atminkite, kad jūsų viršininkas gali turėti įgaliojimus jums dirbti, bet jie vis dar yra žmogiški. Žmonės mėgsta prisiminti ir pripažinti.
Dovanų kolektyvams darbe gairės
Jei nesate tikri, kokią dovaną norėtumėte įsigyti kolega atostogų sezono metu, čia yra biuro dovanų gruntas, įskaitant kiek išlaidų.
Kaip elgtis su toksišku boso sindromu darbo vietoje
Toksiškas bosas gali sumušti įmonės dvasią ir pakenkti jos apatinei eilutei. Štai kaip pastebėti vieną iš jų ir su jais elgtis iš valdymo perspektyvos.
Ką galite išmokti iš blogo boso
Kadangi bosas vaidina svarbų vaidmenį darbo vietoje, lengva pamatyti, kaip blogas bosas gali turėti itin neigiamą poveikį.