• 2024-06-28

„HSN Work at Home“ karjera

WORK AT HOME CALL CENTER | Work at home HSN | HSN hiring work at home call center representatives

WORK AT HOME CALL CENTER | Work at home HSN | HSN hiring work at home call center representatives

Turinys:

Anonim

„Home Shopping Network“ („HSN“) yra 4 milijardų dolerių įmonė, kuri specializuojasi tiesioginio vartojimo vartotojams per televiziją, internetą ir mobiliuosius įrenginius. Įkurta 1982 metais, HSN buvo pirmasis televizijos prekybos tinklas, kuris vartotojams yra prieinamas 24 valandas per parą, 365 dienas per metus. Pasiekus 95 milijonus JAV namų, jis naudojasi pilno ir ne visą darbo dieną dirbančiais virtualių skambučių centro atstovais, kaip savo klientų aptarnavimo ir pardavimo darbuotojais, kuriems pavesta parduoti įvairius namus, gyvenimo būdą, sveikatą ir grožį, madą, papuošalus ir elektronikos produktus.

Darbo vietų namuose tipai

„HSN“ siūlo darbo vietose darbą, o ne nepriklausomas rangovo pareigas, kurios yra susietos su konkrečia geografine vietove. Šiuo metu šios vietos yra trylika miestų Kalifornijoje, Floridoje, Ohajas, Tenesyje ir Virdžinijoje. Agentai įeina į skambučius ir atsako į klausimus, parduoda prekes ir užbaigia pardavimo sandorius. Beveik visos virtualios skambučių agento pozicijos yra pardavimo darbo vietos.

Nuolatinės darbo vietos reikalauja 40 valandų per savaitę įsipareigojimo. Darbo savaitgaliai ir atostogos yra privalomos, tačiau darbuotojai gauna dvi iš anksto nustatytas dienas per savaitę. Be to, visi darbuotojai namuose turi dirbti kartą per mėnesį. Galima dirbti ne visą darbo dieną, kaip ir sezoninės pozicijos, ypač žiemos atostogų sezono metu.

Darbo užmokestis ir išmokos

„HSN“ pagrindu veikiantys agentai gauna bazinę palūkanų normą per valandą ir skatina galimybes. Visi agentai yra perkeliami į mokymo programą, kad jie taptų gerai susipažinę su HSN „įdomu“ pardavimų metodu, todėl nuosekliai parduodami produktai. Mokymas mokamas.

Išmokos darbuotojams, dirbantiems ne mažiau kaip 30 valandų per savaitę, apima sveikatos draudimą, dantų planus, regėjimo priežiūrą, gyvybės draudimą, trumpalaikę ir ilgalaikę negalios aprėptį, pensijų kaupimo planą, darbuotojų atsargų pirkimo planą ir turtingas nuolaidas HSN prekėms.. Be to, bendrovė leidžia darbuotojams du mokamas dienas per metus atlikti bendruomenės paslaugų veiklą.

„American Heart Association“ pripažino, kad „HSN“ yra pripažinta „Platinum-Level“ tinkama kompanija, kuri rūpinasi darbuotojų sveikata ir sveikata.

Kvalifikacijos

Pareiškėjai turi būti 18 metų, turintys bent vidurinį išsilavinimą, kuris gali būti lygiavertis GED. Visi skambučių centro darbuotojai turi turėti stiprius kompiuterio ir interneto įgūdžius, būti susipažinę su „Microsoft Windows“ ir „Outlook“ ir turėti ankstesnės patirties pardavimų ar klientų aptarnavimo srityje. Kai kurie HSN bruožai ieško darbuotojų dėmesio detalėms, tolesni veiksmai, organizaciniai gebėjimai, geri bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas pasitarti su klientais ir duoti įspūdžių apie parduodamus produktus.

HSN agentai privalo pateikti savo Windows stalinį kompiuterį ir interneto paslaugą (arba DSL, arba kabelius). Kiekvienas suinteresuotas imtis šios karjeros turėtų ištirti kitus tipiškus namų skambučių centro biuro reikalavimus. Virusų ir šnipinėjimo programų apsaugos programinė įranga ir veikianti ugniasienė.

Svarbu pažymėti, kad HSN namų darbo vietos yra tik tiems pareiškėjams, kurie gyvena netoli vieno iš kabelinių tinklų 13 miestų, turinčių įsisteigusių biurų. Be to, kadangi sunku nustatyti ribas, gali būti konkrečių apribojimų, pagrįstų potencialaus darbuotojo vietovės kodu.

Techniniai reikalavimai

Didžiausi minimalūs reikalavimai, kad HSN darbo vietoje dirbantys agentai turėtų pateikti savo įrangą, įskaitant:

  • Kompiuteris ir ausinės suderinamos su HSN specifikacijomis
  • Didelės spartos interneto ryšys. Palydovinės, plačiajuosčio ryšio, bevielio ryšio arba telefono ryšio paslaugos nėra priimtinos.
  • Standartinė laidinio telefono ryšio paslauga
  • 500 MB mažiausia laisvos vietos diske
  • Garso plokštė su garsiakalbiais
  • 17 colių arba didesnis spalvotas monitorius, galintis rodyti 1024 X 768 skiriamąją gebą
  • Pelė ir klaviatūra (belaidis ryšys leidžiamas).
  • Ausinės suderinamos su jūsų telefonu ir prijungtos prie telefono (neleidžiama naudoti belaidės laisvų rankų įrangos / telefono)

Ką galite atsiskaityti už savo pajamų mokesčius

Jei dirbate iš namų (net jei turite darbdavį), jūs patirsite išlaidų, kurių neturėtumėte patirti, jei dirbate plytų ir skiedinio gamyboje. IRS tai supranta ir leidžia tam tikrus atskaitymus - kai kuriuos didesnius, kai kuriuos mažesnius.

Namų biuras

Jei dirbate iš tam tikro kambario (net jei jis yra kambario gabalas), kad atliktumėte savo verslą, IRS mano, kad ši erdvė yra namų biuras. Kaip tokia, ir jūs galite išskaičiuoti dalį (bet ne visą) dalį savo namų išlaidų. Šios išlaidos apima jūsų mėnesio nuomą ir komunalines paslaugas, pvz., Šilumą ir elektros energiją, nekilnojamojo turto mokestį, hipotekos palūkanas ir namų savininkų draudimą. Pavyzdžiui, jei jūsų nuomos namai yra 2 000 kvadratinių pėdų, o jūsų biuro patalpos užima 20 proc., Galite išskaičiuoti 20 proc. Savo nuomos ir komunalinių paslaugų.

Biuro reikmenys

Štai kur jūs turite susiaurinti ir pagalvoti apie visas išlaidas, kurias patiriate perkant rašiklius ir pieštukus prie sąvaržų, kad juos būtų galima klijuoti. Laikykite atskirą aplanką ir surinkite savo kvitus ten, kad būtų lengviau, kai atėjo laikas failui. Naujai įsigyti didesni daiktai, pavyzdžiui, stalas, kėdė, laikymo spintelė, taip pat gali būti atimami, jei tai būtina jūsų darbui. Antriniai elementai, pavyzdžiui, jūsų biuro kėdės išvaizda, nėra išskaičiuojami.

Profesionalios paslaugos

Paprastai bus sukurta vidaus IT komanda, kuri padės jums įveikti bet kokias kompiuterines problemas arba padės įdiegti visas jūsų darbui reikalingas programas. Tačiau, jei technikas nėra prieinamas arba negali išspręsti problemos, galite samdyti ką nors savarankiškai, ir šis specialisto mokestis yra atskaitomas.

Kaip visada, pasitarkite su savo buhalteriu, kad įsitikintumėte, jog išskaičiuojate tinkamą sumą.

Taikymas HSN

Jei jus domina dirbti visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną HSN (ir gyvenate tinkama vieta), tiesiog eikite į HSN karjeros svetainę ir filtruokite darbo vietas pagal kategorijas. Tada patikrinkite „Darbas namuose“, kad pamatytumėte visas esamas angas. Iš ten galite kreiptis internetu arba įkelti atnaujintą vietą, kurioje domitės.

Įkėlę atnaujinimą arba užpildę paraišką, jums bus paprašyta užpildyti laiko įvertinimo klausimyną. Klausimyne užduodami klausimai apie lankstumą valandų ir tvarkaraščių atžvilgiu, taip pat klausimus apie tokius asmeninius bruožus, kaip organizacija, pasitikėjimas savimi, sąžiningumas, darbo etika, streso lygis, įtikinamumas ir komforto lygis su technologijomis ir pardavimais. Klausimynas taip pat vertina tokius įgūdžius, kaip gebėjimas tiksliai suderinti numerius, gramatiką ir žinias apie kompiuterius, ypač „Windows“.

Užpildę paraišką ir vertinimą, su jumis susisieksime dėl pokalbio telefonu, jei HSN mano, kad jūsų kvalifikacija atitinka vieną iš jos atvirų pozicijų.

Jei negyvenate vienoje iš penkių valstybių, kuriose HSN samdo namuose dirbančius agentus, suraskite „Call Center Job“ savo valstybėje arba „Call Center Job“ Kanadoje.


Įdomios straipsniai

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

Sužinokite, ką nedaryti darbo pokalbyje, jei norite pokalbio procese judėti ir padidinti savo galimybes įsidarbinti.

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

Šaltas skambinimas yra galingas žvalgymo įrankis, tačiau jis veikia daug geriau, jei išvengsite tokių bendrų klaidų kaip silpnas atidarytuvas arba per daug tiriant.

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Kas neįtraukti į viršelio laišką

Yra keletas dalykų, kurie neturėtų būti įtraukti į motyvacinį laišką, kai kreipiatės dėl darbo, peržiūrite sąrašą ir nurodote priežastis, dėl kurių neturėtumėte jų įtraukti.

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

Ar yra temų, kurių neturėtumėte aptarti ir informacijos, kurios nenorite pasidalinti su savo personalo darbuotojais? Čia rasite 10 temų, kurių norite išvengti.

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

Dalyvaudami vaizdo susitikimuose telekomunikacijos gali atsidurti dideliame ekrane. Štai kaip išvengti gaffes, kol bendradarbiaujate per telekonferencijas.

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

Jūrų korpusas nenumato tiek daug pinigų ir pastangų, kaip ir kitų paslaugų.