Dvi mėginio sveikinimo laiškai naujiems darbuotojams

Čia pateikiami du paprasti, sveikintini laiškai naujiems darbuotojams. Šie pavyzdiniai laiškai yra tik vienas tikslas. Kviečiame savo naują darbuotoją į savo organizaciją. Paprastai darbuotojui juos siunčia elektroniniu paštu darbuotojo vadovas.

Sveikinimo laiškai gali svyruoti nuo labai paprastų, kaip šių pavyzdžių laiškų iki sudėtingų. Kompleksiniuose pasveikinimo laiškuose dažnai yra naujas darbuotojų orientavimo grafikas ir darbuotojų, kuriuos naujasis darbuotojas susitiks per pirmas kelias dienas, pavadinimai ir pareigų pavadinimai. Juose gali būti pateikiamas išsamus naujo darbuotojo planas pirmajai darbo dienai ar darbo dienai.

Sveikinimo laiške naujam darbuotojui gali būti pristatytas naujasis darbuotojas, pateikiant pagrindinę informaciją apie naują darbuotoją ir kopijuojant laišką kiekvienam komandos nariui. Be to, pasveikinimo laiškuose dažnai pateikiamos nuorodos į formas, kurias darbuotojas turės užpildyti, siekdamas įsidarbinti, ir užmokesčio išlaikymą.

Jie reguliariai turi nuorodų ir slaptažodžio darbuotojo vadovui ir bet kokias papildomas internetines priemones, kurias įmonės darbuotojai naudoja tarpusavyje, pavyzdžiui, „Slack“, „Google“ dokumentai ir „Skype“.

Organizacijos linkusios priimti modelius pasveikindamos naujus darbuotojus, todėl bet kuri iš šių sveikinimo laiškų yra galimybė. Jūsų tikslas yra padėti naujam darbuotojui pasveikinti savo naują darbą.

Naudokite bet kurį iš šių laiškų, kaip dalį naujų darbuotojų priėmimo proceso.

Naujo darbuotojo sveikinimo laiško pavyzdys

Šį pavyzdį galite naudoti kaip pavyzdį, skirtą parašyti sveikinimo laišką. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

Atsisiųskite Word šabloną

Naujas darbuotojų sveikinimo laiškas (teksto versija)

Data

Gerb. (Naujas darbuotojas):

Norėčiau pasveikinti Jus (Įmonės pavadinimas). Džiaugiamės, kad sutikote su mūsų darbo pasiūlymu ir sutarėte dėl savo pradžios datos. Tikiu, kad šis laiškas jums parodys abipusį džiaugsmą dėl jūsų naujo darbo (įmonės pavadinimas).

Kaip minėta pokalbių metu, o jūsų nauja pozicija praneša man, norėčiau pasveikinti Jus į (departamento pavadinimą) visų darbuotojų vardu. Kiekvienas iš mūsų atliks svarbų vaidmenį užtikrindamas sėkmingą integraciją į skyrių.

Mes tikimės, kad įsidarbinsite naujame darbe (data), antradienį, 9 val. Jūs susitiksite su manimi, kad aptartumėte sėkmingą integraciją į mūsų įmonę ir žmogiškųjų išteklių personalą, kad sužinotumėte apie su darbu susijusius klausimus. Taip pat susitiksite su keliais kolegomis, kad galėtumėte jaustis dėl viso departamento darbo. Mūsų aprangos kodas yra atsitiktinis.

Jūsų naujoji komanda tikisi, kad išeisite į pietus, kad sužinotumėte jus ir įsitikintumėte, kad susitiksite su visais, su kuriais dirbsite. Susitikimo darbotvarkėje likusiam savo pirmos dienos dienai bus numatytas orientavimasis su manimi ir kai kurių pradinių darbo tikslų nustatymas, kad galėtumėte jaustis nedelsiant nauju vaidmeniu.

Tikiuosi, kad jūsų antroji diena apims daugiau bendradarbių susitikimų, kad suprastų departamentą. Taip pat turėsite galimybę tęsti savo naują darbuotojų orientavimo planą ir pradinį departamento darbą.

Dar kartą kviečiame į komandą. Jei turite klausimų prieš pradžios datą, skambinkite man bet kuriuo metu arba atsiųskite man el. Laišką, jei tai patogiau. Mes tikimės, kad jūs atvykstate į laivą.

Sveikina

Departamento vadovo / viršininko vardas

Antrasis naujų darbuotojų pasveikinimo laiškas (teksto versija)

Sveiki, Marija, Tai tik greitas pranešimas, kad jums būtų pranešta, jog visas mūsų departamentas džiaugiasi dėl jūsų sprendimo priimti mūsų darbo pasiūlymą. Mes negalime būti laimingesni pasveikinti Jus į komandą. Kaip sutarėme, jūsų pirmoji diena naujojoje darbo vietoje yra antradienis, gegužės 8 d. Mes tikimės, kad jūs 9 val.

Mes siūlome lankstų tvarkaraštį savo darbuotojams ir mes galime kalbėti apie jūsų įprastas darbo valandas, kai atvykstate antradienį. Taip pat susitiksite su savo nauju darbuotoju mentoriumi Paulu Smithu. Jis padės jums susipažinti su įmone ir naujuoju skyriumi.

Norėjau pateikti jums apžvalgą apie tai, ką jūs darote per pirmąsias kelias dienas. Dalyvausite žmogiškųjų išteklių orientavimu apie naudą ir atliksite naują darbuotojų dokumentaciją. Sudarėme savo pirmos savaitės tvarkaraštį.

Mūsų tikslas buvo nukreipti jus į naują darbą ir įmonę. Turėdami tai omenyje, mes, be jūsų mentoriaus, paprašėme Margaret Briony dirbti su jumis, kad galėtume mokytis darbo vietoje. Ji yra patyrusi visose darbo srityse, kurias reikia išmokti. Su juo taip pat pasidalinsite biuru, kad mokymas galėtų vykti.

Be to, sukūrėme susitikimų tvarkaraštį, kuris padės jums susisiekti su visais departamentais, kuriuos turėsite išmokti. Mes surengėme susitikimus su darbuotojais, kuriems reikia susitikti. Atvykus antradieniui, šis tvarkaraštis bus baigtas.

Jei turite klausimų, nedvejodami rašykite arba skambinkite. Mano numeris yra 910-244-3256.

Mes tikrai tikimės dirbti su jumis.

Sveikina

Wendy Edison

Departamento vadovas

Daugiau pavyzdžių apie naujus darbuotojo sveikinimo laiškus

• Naujas darbuotojų sveikinimo laiškas: Šiame straipsnyje aptariama, kodėl norite naudoti naują darbuotojo sveikinimo laišką ir pateikti naujo darbuotojo sveikinimo laišką su pradiniu tvarkaraščiu.
• Naujas darbuotojas pasveikinimo laiškas: suplanuokite susitikimą prieš pradžios datą: šis pavyzdys naujam darbuotojo sveikinimo laiškui rodo, kad naujasis darbuotojas susitinka su vadovu iki oficialios pradžios datos.
• Naujas darbuotojas kviečiamas susipažinti su kolegomis: šis mėginio sveikinimo laiškas informuoja naujus darbuotojus apie tai, ką reiškia naujas darbuotojas.