Geriausios Blockchain darbo vietos ir karjera

Blockchain yra vienas sparčiausiai augančių segmentų skaitmeniniame pasaulyje, kaip rodo sparčiai augantis darbo vietų skaičius sektoriuje. „LinkedIn“ neseniai pranešė apie 3 000 atvirų pozicijų šioje srityje, o „Indeed.com“ išvardijo daugiau kaip 1600 dabartinių darbo vietų, susijusių su blokas. Kandidatams, turintiems tinkamą įgūdžių rinkinį, yra įvairių karjeros galimybių, susijusių su bloko grandine.

Blockchain

Kas yra blockchain ir kokių rūšių darbo vietos yra šios pramonės šakos? „Blokai“, kuriuose yra blokų grandinės, yra skaitmeniniai įrašai, vaizduojantys sandorį. Šie sandoriai gali apimti duomenis apie prekių, paslaugų, prekių, sutarčių, pinigų ir kitos informacijos, kuria keičiamasi tarp verslo partnerių, pardavimą ar keitimąsi jais. Bloke yra visi sandorių ypatumai.

Svarbiausias blokas yra tai, kad jie gali būti užšifruoti, kad jie būtų atsparūs sukčiavimui, klastojimui ar kitiems neteisėtiems pakeitimams. Blokai negali būti atskirti nuo aplinkinių blokų. Todėl vartotojai gali sudaryti nekintamas grandinių ar įrašų sekas.

Blokai matomi mainuose dalyvaujančioms šalims ir apima sandorio šalių specifikacijos dokumentaciją. Kadangi blokai negali būti keičiami, jie yra susitarimo ar sutarties įrašai. Jie apima mokėjimo sąlygas ir (arba) faktinius mokėjimus, kurie gali būti tradicinės valiutos ar kriptokredito, pvz., „Bitcoin“. „Blockchain“ technologija yra patraukli įmonėms, nes sukuria efektyvumą, pagreitina sandorius, mažina išlaidas ir gali pašalinti finansinius tarpininkus (t. Y. Sumažinti tarpininkus).

„Blockchain“ karjeros galimybės

Blockchains statyba labai priklauso nuo šifravimo. Atitinkamai asmenys, turintys patirties saugumo protokoluose ir duomenų struktūrose, bus labai pageidaujami pasamdydami šioje srityje dirbančius vadovus. Daugelis ankstyvųjų „blockchains“ programų taikymo finansinių sandorių srityje, konkrečiau - apie „cryptocurrencies“ naudojimą vykdant finansinius sandorius.

Projektuotojai ir inžinieriai, turintys patirties kuriant finansinę programinę įrangą ir programas, turės paklausą, nes darbdaviai įdarbins blokų kūrėjų specialistus. „Blockchain“ technologija palengvina pažangių sutarčių sudarymą tarp šalių, todėl teisininkai, turintys foną blokų grandinėje, bus paraginti peržiūrėti sutartis teisiniu požiūriu. „Blockchain“ architektūra šiais metais yra vienas iš geriausių mokėjimų laisvai samdomiems darbuotojams.

Populiariausi „Blockchain“ darbai

Pagal kopėčių, „Upwork“ ir „Computerworld“ atliktą analizę, šios kategorijos yra tarp tų, kurių potencialas yra didžiausias. Rezultatai taip pat gaunami peržiūrint esamų darbo vietų skaičių iš tiesų ir „LinkedIn“:

• „Blockchain“ informacijos saugumo analitikas: Saugumas yra itin svarbus statant blokus. Kandidatai, turintys patirties prižiūrint šifravimą, numatant ir saugant nuo grėsmių, ir bandymų blokai, užtikrinantys, kad jie yra neįveikiami, yra labai paklausūs. Darbo statistikos biuro duomenimis, 2017 m. Gegužės mėn. Informacijos saugumo analitikai uždirbo vidutiniškai 95 510 dolerių. Top 10% uždirbo daugiau nei $ 153,000. Atsižvelgiant į didelę specialistų paklausą bloko grandinės erdvėje, tikėtina, kad analitikai, turintys „blockchain“ patirtį, gautų didesnę nei vidutinę kompensaciją.

• „Blockchain“ duomenų mokslininkas: Duomenų mokslininkai renka, interpretuoja, analizuoja ir tvarko duomenis, taikydami statistinius duomenis sudėtingiems duomenims.Jie rašo algoritmus, kurie naudojami aptikti ir analizuoti labai didelių duomenų rinkinių modelius, kurti modelius ir duomenų vizualizacijas ir pateikti įžvalgas apie surinktus duomenis. Darbo statistikos biuras praneša, kad 2017 m. Medianinis mokestis už kompiuterių ir informacijos mokslininkus buvo 114,520 JAV dolerių, o didžiausias 10% darbuotojų uždirbo daugiau nei 176 780 JAV dolerių. Darbo perspektyvos yra puikios, o nuo 2016 m. Iki 2026 m.

• „Blockchain“ rinkodaros specialistas: Daugelis firmų „blockchain“ paslaugų įmonių pradeda savo rinkodaros procesus pridėti prie savo veiklos. Rinkodaros specialistai ir vadybininkai kuria rinkodaros planus, tiria potencialias rinkas, plėtoja socialines ir pagrindines žiniasklaidos strategijas, skirtas reklamuoti paslaugas, rašyti pranešimus spaudai ir kurti svetainių kopijas. Darbo statistikos biuro teigimu, techninių konsultacijų paslaugų ir programinės įrangos rinkodaros specialistai uždirba vidutiniškai 68,010 USD iki 91,250 JAV dolerių.

• Blockchain Kūrėjas: „Upwork“ įvertino „blockchain“ vystymąsi kaip karščiausias laisvai samdomų vertėjų įgūdžius 2018 m. Pirmąjį ketvirtį, o kopėčios pažymi, kad kūrėjams, turintiems tinkamus technologinius įgūdžius, reikalingas didelis poreikis. Kūrėjai parašo kodą ir sukuria blokų grandinių duomenų struktūras. Jie naudoja žinias apie knygas, sumanias sutartis, sutarimo metodus ir kriptokoras. Be to, reikalinga grėsmės analizės, anomalijos aptikimo ir našumo valdymo patirtis. „PayScale“ duomenys rodo, kad „blockchain“ kūrėjams vidutinis darbo užmokestis yra $ 110,500.

• „Blockchain“ projekto vadovas: Blokų kūrimas paprastai yra sudėtingas procesas, reikalaujantis tikslaus daugelio informacijos sluoksnių koordinavimo ir savalaikio įvairių darbuotojų ir klientų atstovų paramos. Projekto vadovai apibūdina projekto veiksmus ir nustato tikslus bei terminus. Jie seka pažangą, koordinuoja dalyvių bendravimą ir sprendžia proceso problemas. Pagal naujausią projekto valdymo instituto atliktą apklausą, vidutiniškai Jungtinių Valstijų projektų vadovų darbo užmokestis buvo 112 000 JAV dolerių.
• Techninis darbuotojas: Atsižvelgiant į sparčią šios srities plėtrą ir santykinį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, įdarbinimo firmų ar žmogiškųjų išteklių departamentų darbdaviai turės didelę paklausą. Sėkmingai įgyvendinant šią funkciją, labai svarbu žinoti, kokie reikalavimai yra susiję su blokų kūrimo reikalavimais, ir gebėjimas paskatinti pasyvius darbo ieškančius asmenis apsvarstyti darbo vietų keitimą. Įdarbintojai analizuoja kandidatų profilius, interviu perspektyvas, siekia, kad darbdaviai skatintų agentūrų paslaugas, ir pristatyti būsimus kandidatus į vadovų nuomą. Įdarbinimas yra viena iš pelningiausių technologijų galimybių, kurioms nereikia kodavimo įgūdžių. „PayScale“ duomenimis, techniniai verbuotojai uždirba vidutiniškai $ 50,500. Tačiau geriausi specialistai uždirba daugiau nei 92 000 JAV dolerių. Šie atlyginimai apima premijas, komisinius ir pelno pasidalijimą.
• Praktikos galimybės: Jei esate kolegijoje ar neseniai baigę karjerą, stažuotė gali būti tvirtas žingsnis į profesionalų vaidmenį. Dabartiniai kolegijos studentai ir neseniai baigusieji, studijuojantys kompiuterių mokslus, inžineriją ir informacines technologijas, gali pagerinti savo foną blokų kūrimo technologijoje, užpildydami praktiką šioje srityje. Ieškokite „blockchain intern“ savo mėgstamos darbo vietos, kad pamatytumėte, kokių stažuočių tipai yra prieinami. Taip pat pasitarkite su savo universiteto karjeros biuru, kad sužinotumėte, ar jie turi stažuotės sąrašus.

Ypač vertingos yra pozicijos, kuriose turėsite galimybę padėti kurti programinę įrangą ir užrašyti kodų blokus. Studentai, turintys rinkodaros foną, turėtų pažvelgti į „blockchain“ paslaugų įmones ir ištirti galimybes dirbti su įmonės rinkodaros komandomis. Jei esate kolegijos absolventas, „Computerworld“ praneša, kad yra ir pradinio lygio galimybės kandidatams, turintiems tinkamus techninius įgūdžius.