Sveikiname naują darbo el. Pašto pavyzdį

Kai draugas ar kolega gauna naują darbą, tai yra nuoširdus ir protingas pasisveikinimo pranešimas. Profesionalūs tinklai yra alyvuoti ir prižiūrimi per mažas, bet teigiamas paramos ir skatinimo išraiškas. Jei atsiųsite paprastą pasveikinimo pastabą, ją prisimins gavėjas.

Nors labiausiai asmeninis požiūris būtų ranka rašyti ir rašyti tradicinę kortelę paštu, taip pat gerai siųsti elektroninį laišką, kad išreikštumėte geriausius pageidavimus. (Jei siunčiate sveikinimą buvusiam kolega ir neturite savo el. Pašto adreso pasiruošę, „LinkedIn“ pranešimo siuntimas yra tinkamas.)

Tiesiog įsitikinkite, kad jūsų pranešimas yra pritaikytas personalui, kad atspindėtų jūsų santykius su asmeniu, kurį siunčiate.

Sveikinimų elektroninio pašto elementai naujam darbui

Savo el. Laiške būtinai nurodykite įmonės pavadinimą ir gavėjo naujo darbo vietą.

Pridėkite asmenines, konkrečias detales, kurios parodo, kodėl jūs manote, kad jie sėkmingai įgyvendins savo naują vaidmenį. Palinkėti jiems sėkmės ir pasiūlyti jiems padėti per savo karjeros perėjimą. Jūs taip pat galite pasiūlyti susitarti dėl kavos, pietų ar laimingos valandos per kelias savaites, kad galėtumėte pasivyti, kaip jie daro savo naują padėtį.

Galiausiai, savo pranešimo paraše būtinai įtraukite keletą būdų, kaip susisiekti su jumis, įskaitant el. Paštą, telefoną, svetainę ir socialines žiniasklaidos priemones (pvz., „LinkedIn“).

Jums nereikia siųsti ilgos pastabos - pakanka tik kelių sakinių. Svarbiausia yra perduoti savo sveikinimus ir geriausius pageidavimus. Ar taip pat turite siųsti tradicinę kortelę? Jei turite stiprų ryšį, siųsdami gėles, balionus, saldainius, ar tiesiog gražią, rankiniu būdu parašytą kortelę, be el.

Jei siunčiate rašytinę kortelę, pabandykite naudoti savo gražiausią ir įskaitomiausią rašyseną. Jei norite išvengti gramatinių klaidų ar perbrauktų žodžių ir frazių, galbūt norėsite iš anksto parašyti pranešimą apie laužo popierių.

Kodėl turėtumėte siųsti sveikinimą už naują darbą

Kai jūsų draugas ar kolega gauna naują vietą, jų kontaktų skaičius augs. Palaikydami ryšį su asmeniu naujame darbe, jums gali būti suteikta galimybė pristatyti žmones toje įmonėje.

Net jei jūsų draugas užima poziciją savo dabartinėje organizacijoje ar kompanijoje, jie vis dar užmegs naujus kontaktus. Įdarbinanti įmonė keičiasi ir pertvarko, o tai reiškia, kad neišvengiamai atsiras naujų įdomių galimybių. Jei pateikiate konkrečią paslaugą ar produktą, jūsų draugas gali sužinoti, kad tai reikalinga naujojoje situacijoje, ir rekomenduoja savo vadovui, kad prisijungiate prie naujos komandos.

Kartais jūs galėjote kreiptis į darbą, kurį užpildė tavo draugas. Neleisk, kad jis neleistų jums siųsti sveikinimo pranešimo. Palaikykite ryšius atviru ir palaikančiu el. Jei palaikysite teigiamus santykius su jais, galite sužinoti daugiau apie savo naują darbą ir naudoti šią informaciją, kad ateityje galėtų pritaikyti savo paraiškas panašioms pozicijoms. Po kelių savaičių stebėkite kitą pastabą, nurodydami, kad susitiksite ir pamatysite, kaip viskas vyksta.

Sveikiname el. Pašto pranešimo pavyzdį

Čia yra sveikinimo pastabos pavyzdys, kurį galite pritaikyti siųsti el. Paštu kitam, kuris rado naują darbą.

Tema: Sveikiname naują poziciją

Sveiki, Steve, Labai malonu sužinojau apie savo naująją poziciją „Kiwi“ kompanijoje.

Žinodamas ir dirbdamas su jumis, žinau, kad esate pasiruošęs tokiam iššūkiui, ir esu sužavėtas jūsų iniciatyva siekti šios nuostabios naujos karjeros krypties. Jūs turite reikiamų įgūdžių ir patirties ir gausite puikų komandos vadovą.

Nors nepraleisime savo žinios ir bendrojo optimizmo ir paguodos, kurią sukūrėte mūsų skyriuje, aš esu daugiau nei laimingas dėl jūsų sėkmės iškėlus naują vaidmenį. Leiskite man pranešti, ar yra ką, ką galiu padaryti, kad palaikytume jus per perėjimą nuo darbo vietų.

Sėkmės, kai išeinate į savo karjerą, ir prašome man atnaujinti, kaip viskas vyksta!

Pagarbiai

Joseph Purple

Jūsų elektroninio pašto adresas

Jūsų telefono numeris

Jūsų socialinės žiniasklaidos rankenos

Jūsų tinklalapis