Kodėl nenorite pasirinkti darbo ne visą darbo dieną

Jei esate išnaudojusi mama, lengva pažvelgti į draugus, dirbančius ne visą darbo dieną, ir manote, kad jie jį padarė. Jūs manote, kad ne visą darbo dieną dirbančių žmonių pasaulis jums suteiks pakankamai laiko savo šeimai, namų ūkio valdymui ir karjerai.

Bet prieš pradėdami pereiti į mažiau nei visą darbo dieną buvusią poziciją, rimtai galvokite apie neigiamą ne visą darbo dieną dirbančių darbo vietų pusę, prieš pradėdami įstrigti. Ne kiekvienas žemiau nurodytas neigiamas dalykas tinka kiekvienam ne visą darbo dieną dirbančiam asmeniui, tačiau žinodamas apie trūkumus, galite juos išvengti.

Jūs gausite mažiau valandų

Tikėkite ar ne, daugelis darbdavių suteikia darbuotojams ne visą darbo dieną darbo vietas neproporcingai mažesnius darbo užmokesčio ir išmokų paketus. Jie rodo, kad lankstumas, kai galėsite užpildyti ne visą darbo dieną dirbančią darbo vietą, yra didesnis už paspaudimą, kurį jūs gaunate kaip darbuotoją. Daugelis darbdavių nesuteikia visų sveikatos priežiūros, išėjimo į pensiją ir kitų išmokų ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kurie jums kainuos.

Be to, jūs dažnai išvengiate kelio į akcijas, kai sumažinate savo valandas ir įsipareigojimus, o tai taip pat sumažina jūsų uždarbį. Galų gale, jūs manote, kad nukentėjo per mažesnį valandinį darbo užmokesčio ir išmokų paketą.

Jūs galite dirbti daugiau valandų nei numatyta

Pakankamai sunku suspausti prasmingą karjerą į 40 valandų per savaitę - daug mažiau į 16, 24 ar 32 valandas. Jūsų kolegos pamiršti, kad nesate darbe trečiadienį ir paskambinę savo mobiliojo telefono numeriu pagalbos. Arba jūs namo projektą, kurio tikslas - įdėti vieną valandą, bet baigti dirbti visą naktį.

Prieš pradėdami dirbti ne visą darbo dieną, būkite nuoširdžiai sąžiningi sau ir savo vadovui, kiek valandų tikrai reikės, kad darbas būtų atliktas teisingai. Be to, turėsite išmokti nustatyti ribas.

Jūs praleidote karjeros galimybes

Galbūt akivaizdžiausias neigiamo darbo ne visą darbo dieną skaičius yra prarandamas dėl aukšto lygio projektų, užduočių ar kelionių. Kartais viršininkai jus išeina iš kilpos, kurią galite kovoti ieškodami šių galimybių ir aišku, kad vis tiek atliksite aukščiausios kokybės darbą. Tačiau kartais įdomiausi profesionalūs iššūkiai tiesiog nesuderinami su pasirinktu grafiku ir gyvenimo būdu.

Konsultuokite save manydami, kad po to, kai jūsų vaikai auginami, galite grįžti į sunkiai įveikiamą karjerą, kurią mylėjote. Aptarkite su savo vadovu kelią į akcijas ir pažangą, suderinamą su dabartiniu jūsų darbo metabolizmu.

Vaiko priežiūra gali neatitikti jūsų poreikių

Jei jūsų vaikas yra kūdikis, gali būti sunku rasti dienos priežiūros centrą ar paslaugų teikėją, kuris nori dirbti ne visą darbo dieną, kai turite eiti į savo darbą. Bet jei turite vyresnį vaiką, jums gali būti sunku rasti darbą, kuris atitinka jūsų vaiko mokyklų tvarkaraštį.

Tada yra neišvengiamos mokyklos uždarymo ir ligos dienų žongliruoti. Apatinė linija: vaikų priežiūros laikas gali būti sudėtingas ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, todėl galite mokėti už daugiau priežiūros nei naudojate, arba kodavimo, kad užpildytumėte spragas.

Jūs galite jaustis palikti

Vienas iš didžiausių darbų ne visą darbo dieną dirbančių mamų skundų yra tas, kad jie jaučiasi, kad jie neatitinka darbo mamos ir jie netelpa su mamomis. Taip, jūs turite daugiau laisvo laiko, bet tai nereiškia, kad galėsite savanoriškai dalyvauti kiekviename mokyklos projekte ir kiekvienam lauko kelionei. Jūs vis dar turite darbo pareigas ir galbūt daugiau vaikų priežiūros pareigų nei vidutinė darbinė mama.

Kita vertus, jūs galite pasigėrėti pilna laiko darbo motinų, kurios mano, kad jūsų gyvenimas yra lengvas ir be streso. Skirkite laiko šviesti savo draugus ir kaimynus apie savo situaciją ir lenktynes, kai galėsite. Neleiskite sau kalbėti daugiau savanoriško darbo, nei jaučiasi patogiai.

Galiausiai, nuspręsdami, ar dirbti ne visą darbo dieną, turite pasverti privalumus ir trūkumus. Bet nesupraskite pernelyg entuziastingai nežinodami, ką įeinate!

Atnaujino Elizabeth McGrory