Klausimai apie visą darbo dieną ir ne visą darbo laiką

Interviu darbas ne visą darbo dieną? Vienas iš sudėtingiausių interviu klausimų, į kuriuos reikia atsakyti, bus: „Ar pageidautumėte, kad visą darbo dieną dirbtų ne visą darbo dieną, jei darbas būtų prieinamas?“.

Viena vertus, jei tikitės, kad darbas taps visą darbo dieną, norėtumėte, kad jūsų būsimasis darbdavys jus pirmiausia apsvarstytų, ar atsiras galimybė. Kita vertus, jūs nenorite kelti abejonių, kad jei dirbate visą darbo dieną, jūs išeisite iš savo darbo ne visą darbo dieną.

Būkite atsargūs atsakydami ir palaikydami bendrąjį atsakymą, taigi nenorite įsipareigoti vienos rūšies darbo ar kito.

Atsakymai į pokalbio klausimus apie visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną

• Šiuo metu mano švietimas / šeima / vaikai neleidžia man apsvarstyti, ar dirbti visą darbo dieną, bet ateityje to nepriimtinu.
• Man svarbu, kad džiaugiuosi darbu ir žmonėmis, su kuriais dirbau. Turiu daug interesų, o darbas ne visą darbo dieną leidžia man tęsti laiką.
• Mane domina ši pozicija jūsų įmonėje, nes (nurodykite labiausiai dominančius darbo aspektus). Aš galiu dirbti ne visą darbo dieną, bet man įdomu tyrinėti savo įmonės galimybes.

• Pabrėžkite savo lankstumą. Galite aptarti savo galimybes įvairioms pamainoms, valandoms, savaitės dienoms ir pan. Tai ypač naudinga, jei galite pasiūlyti, kad būtų galima paminėti pamainas, kurias kiti darbuotojai gali išvengti, pavyzdžiui, atostogas, naktis ar savaitgalius. Pabrėždami savo gebėjimą dirbti šiais pamainomis, interviu davėjas gali parodyti, kaip galėtumėte būti tinkamas jų poreikiams.

Jei norėtumėte dirbti visą darbo dieną ir darbas yra ne visą darbo dieną

Kartais darbdaviai skelbia darbo vietas ne visą darbo dieną, kad galėtų įvertinti, ar nauji darbuotojai turėtų gerą visą darbo dieną papildomą komandą. Atlikite nedidelį tyrimą, kad pamatytumėte, ar tai yra bendrovės naudojama taktika.

Vienas geras būdas tai išsiaiškinti yra kalbėti su esamais darbuotojais apie jų patirtį, susijusią su kompanija. Jei, pvz., Būsite persiuntę persiuntimą, gali būti, kad galėsite paprašyti savo kontaktinės informacijos apie vidinį kaušelį.

Jei naudojate internetu arba ne gatvėje ir nežinote ko nors organizacijos, „LinkedIn“ turėtų būti jūsų pirmasis sustojimas. Galite susisiekti su darbuotojais per ryšius arba tiesiog nuskaityti savo darbo patirtį, kad pamatytumėte, ar jų pavadinimas ir pareigų aprašymai pasikeitė laikui bėgant. (Pastaba: vis dar geriausia pasikalbėti tiesiogiai su esamais ar buvusiais darbuotojais, jei galite. Daugelis žmonių mielai dalijasi savo patirtimi, net ir su nepažįstamu žmogumi. Galų gale jūs siūlote jiems galimybę pasikalbėti apie save patirties iš įmonės veterano pozicijos.

Nebijokite pasiekti!)

Tačiau jūs galite gauti šią svarbiausią informacijos dalį, tai padės jums geriau pasiruošti atsakymui. Jūsų tikslas yra parodyti, kad atitiksite jų tiesioginius poreikius ir kad būsite geras komandos narys.

Jei pastebėsite, kad įmonė retai reklamuoja visą darbo dieną dirbančius darbuotojus į visą darbo dieną, turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kodėl susidomėjote norėdami dirbti įmonėje siūlomoje pozicijoje. Jūs nenorite pakelti raudonos vėliavos, kurią norėtumėte pereiti į visą darbo dieną.

Kaip reaguoti, jei darbas gali tapti visu etatu

• Šiuo metu galiu dirbti ne visą darbo dieną ir esu suinteresuotas dirbti jūsų įmonei. Artimiausiais mėnesiais galėsiu dirbti daugiau valandų. (Galite nurodyti priežastį, jei turite tokią, pvz., Šeimos tvarkaraštį, mokymo tvarkaraštį ir kt.)
• Mano pagrindinis rūpestis yra pats darbas. Nors aš turėčiau dirbti visą darbo dieną, jei jie taptų prieinami, esu patenkintas ne visą darbo dieną, nes džiaugiuosi galėdamas dirbti su šiuo projektu su šia komanda.

Kaip reaguoti tik jei galite dirbti ne visą darbo dieną

Prieš pokalbį atlikite kiek įmanoma daugiau tyrimų, susijusių su darbo valandomis, pamainomis ir savaitės dienomis. Pažiūrėkite, ar esate geras rungtynės, atsižvelgiant į jūsų prieinamumą pagal vaikų priežiūrą, mokymo grafiką, komandiruotės logistiką ir kt. Tai galite naudoti kaip atsakymo pagrindą.

• Mane domina darbas jūsų įmonės padėtyje, nes (nurodykite priežastis) ir esu prieinamas (nurodykite valandas / dienas / pamainas).
• Mano fonas šioje srityje leidžia man tapti idealiu kandidatu į žemę. Be to, mano buvimo vieta reiškia, kad būčiau lengvai prieinama paskutinės minutės pamainoms, jei netikėtai pasirodys netikėtai.
• Nors turiu tik ne visą darbo laiką, mano paskutinis bosas juokavo, kad manęs ne visą darbo dieną įdarbinimas iš esmės buvo toks, kaip visą laiką dirbančio asmens įsigijimas. Mano patirtis šioje pramonės šakoje privertė mane efektyviai ir gerai žongliruoti įvairias užduotis. Norėčiau, kad šie įgūdžiai būtų pritaikyti jūsų įmonei.