Kaip padaryti gerą pirmąjį įspūdį apie naujus bendradarbius

Jūs žinote, ką jie sako apie pirmuosius įspūdžius. Taigi, pradedant naują darbą, tikslinga apsvarstyti geriausius būdus nustebinti savo bendradarbius ir su jais susieti gerą ryšį.

Aukštas sąraše: padažu. Norėsite pasirinkti aprangą, kuri kruopščiai kalibruota, kad atitiktų formalumus, kuriuos stebėjote iš darbuotojų, atlikdami interviu įmonėje.

Kilus abejonėms, dėvėkite aprangą, panašią į tuos, kuriuos dėvėjote interviu - ir rinkitės formalesnius, o ne mažiau.

Dar daugiau yra geras įspūdis nei jūsų drabužiai. Jūs norėsite būti savimi, bet taip pat prisiimti tą seną maksimumą apie tai, kad tai padarysite. Tai yra, net jei jaučiatės nervų, pasitikėkite savimi.

Štai šeši būdai, kaip padaryti gerą įspūdį savo naujiems darbuotojams, todėl jūsų santykiai gali pradėti stipriai pradėti.

Atvykite laiku ir pasiruošę dirbti

Apskritai, jūsų naujasis viršininkas ar žmogiškųjų išteklių kontaktas leis jums žinoti, kada atvykti į savo pirmąją dieną biurą kartu su kur eiti. Jums gali prireikti išspręsti dokumentų tvarkymą, kol tikrai galėsite pradėti; kartais jūsų pirmoji diena bus skirta orientacijai.

Jei kompanija nepasiekė išsamesnės informacijos, galite siųsti el. Laišką savo vadovui ir paklausti, kada turėtumėte atvykti ir kur eiti. Būkite greitai; siekia atvykti anksti, nes pirmuosius laikus nusišypsojęs pranešimas. Būtinai įdėkite visus dokumentus, kaip reikalaujama, taip pat rašymo įrankį ir nešiojamąjį kompiuterį, todėl esate pasirengę užsirašinėti, kai sėdite susitikimuose ir gausite informaciją iš HR.

Apsvarstykite galimybę paklausti turo

Spot žmogui, kuris atrodo itin draugiškas? Jei jūsų vadybininkas ar žmogiškųjų išteklių žmogus dar neparodė jums apie biuro patalpas, kreipkitės į bendradarbį, jei jie turi laiko jums greitai pristatyti. Nėra nieko daugiau nepatogaus, nei žinoti, kur yra vonios kambarys, ir gali būti naudinga sužinoti posėdžių salės vietas ir atsargų atsargas.

Paimkite save anksti, kad galėtumėte jaustis pasitikėję posėdžiais ir išeiti į savo dieną.

Mokykitės pirmąjį susitikimą

Kreipkitės į akis, kai jūs pakratote rankas su naujais bendradarbiais. Šypsena - geriausia turėti pasitikėjimą, sąžiningą požiūrį. Jei turite šansą, o jei blogai pavadinote ar susiduriate su veidais, užrašykite žmonių vardus, pareigų pavadinimus ar pareigas ir kitas detales toje knygoje, kurią pateikėte. Tokiu būdu jūs nebesuprasite vėl ir vėl įvedate save į žmones. Žmonės tai vertina, kai prisimenate juos.

Kiek įmanoma, pristatykite save žmonėms. Jei kavos virimo aparatas stovi ar kažką eina į prieškambarį, galite šypsotis ir pasakyti: „Sveiki, šiandien mano pirmoji diena! Mano vardas yra Albert, ir aš dirbsiu su XYZ komanda. Ką jūs dirbate? “

Iš esmės, jūs norite įtraukti pačias išeinančias jūsų asmenybės dalis. Introvertai, vykdydami naują darbą, vadovaukitės šiomis strategijomis.

Turėkite intro kalbą

Kai susitinkate su žmonėmis vienas su vienu, arba, galbūt, per visą susitikimą ar pasveikinimo pietus, gali būti, kad tikitės iš kelių žodžių apie save ir savo foną. Tai gali padėti šiek tiek paruošti. Tikėtina, kad jums nereikia duoti švelnios kalbos, nebent esate aukšto lygio vadovų ar vykdomųjų institucijų lygmeniu, bet geriau nešvilpti ar nuleisti savo kelio per savo liftą.

Jūs galite pristatyti save, kalbėdami apie savo darbo aplinką ir keletą asmeninių duomenų, o tada supakuokite, sakydami, kaip džiaugiamės, kad dirbate naujame kompanijoje.

Štai pavyzdys: "Sveiki visi. Taip puikiai susitikti su jumis! Tik šiek tiek informacijos apie mane, žmonėms, kurie nedalyvavo pokalbiuose: aš dirbau ABC kompanijoje pastaruosius ketverius metus, o prieš tai buvau su XYZ kompanija. Abiejuose vaidmenyse buvau atsakingas už didelių paleidimų valdymą. Gyvenu Evanstone, turiu milžinišką šunį (užduokite manęs nuotraukas vėliau) ir mano vyrą. Aš tikrai džiaugiuosi, kad prisijungiu prie komandos, ir negaliu laukti, kol susipažinsite su visais čia ir glaudžiai bendradarbiausite! “

Būkite įsitraukę ir profesionalūs

Jūsų pirmosios dienos yra tinkamas laikas, kad jūsų mobilusis telefonas būtų tylus, vengtų asmeninių skambučių ir liktų nuošalyje nuo asmeninio el. Norite matyti dėmesingą ir sutelktą dėmesį į darbą.

Kartais tai gali būti sunku pirmąją ar dvi dienas - jūs tikrai negalite dirbti. Pažiūrėkite, ar galite praleisti laiką naršydami įmonės svetainę. Paklauskite, ar yra kokių nors susitikimų, kuriuos galite sėdėti, ar paprastus projektus, kuriuos galite pradėti.

Gali būti, kad šiomis ankstyvosiomis dienomis jums gali būti įdomu pasiūlyti būdus, kaip įmonė galėtų geriau veikti. Idėjos yra geros, tačiau gerinimo strategijų dalijimasis ankstyvosiomis dienomis arba veikimas, kaip visi žinios, gali būti išnaudojamas. Užuot pateikę pasiūlymus, apsvarstykite klausimą, kodėl tai daroma taip, kaip jie yra.

Baigti gerą pastabą

Nebūkite pirmasis, kuris išvyksta iš biuro. Pasinaudokite ramiais momentais savo dienos pabaigoje, kad galėtumėte parašyti įspūdžius, klausimus, idėjas projektams ir pan. Norite paruošti daugiau? Čia yra dar daugiau idėjų, kaip pasiruošti super sėkmingai pirmai dienai naujame darbe.