8 būdai, kaip padaryti gerą įspūdį darbe

Niekada nenuvertinkite, kaip svarbu padaryti gerą įspūdį darbe. Kai jūsų viršininkas ir kolegos supranta, kad gali pasitikėti, kad atliksite puikų darbą, tuomet greičiausiai pradėsite gauti didesnę atsakomybę. Tai, savo ruožtu, gali paskatinti ir paaukštinti.

01 Naudokite tinkamą darbo vietos etikettą

Jei to dar nepadarėte, jūs kada nors padarysite klaidą darbe. Tai gali būti netgi didelis. Tai atsitinka visiems. Kaip jūs elgiatės su klaidomis, turės daugiau įtakos jūsų vadovo nuomonei, nei pati klaida.

Pirmas dalykas, kurį turėtumėte padaryti, yra pripažinti, kas atsitiko. Nepamirškite savo klaidos arba pabandykite kaltinti kitus. Vietoj to, prisiimkite visą atsakomybę ir sugalvokite būdą, kaip ištaisyti savo klaidą. Nors jūsų viršininkas gali būti nusiminęs, pirmiausia padarėte klaidą, jis bent jau atpažins, kad atsakydami į jį atlikote visus teisingus dalykus.

03 Skambinkite ligoniui, kad galėtumėte dirbti

Ar manote, kad, kai sergate, o ne namuose, ateisite į darbą, nustebins jūsų bosą? Jūs klystate. Protingi viršininkai žino, kad sergantieji darbuotojai yra ne tik neproduktyvūs, jie gali skleisti bakterijas aplink biurą. Kokią gerą valią jis gali padaryti, jei visas personalas turi imtis ligos dienos?

Jei turite karščiavimą ar manote, kad jūsų liga gali būti užkrečiama, išimkite dieną. Jūs galite pasivyti savo darbo krūvį, kai grįžtate į darbą, arba, jei jaučiatės iki šiol, išgerkite iš namų, jei tai leidžia darbdavys.

04 Ateik per krizę

Kai darbe įvyksta netikėta krizė, maitinimo įstaiga praleidžia miestą prieš didelę konferenciją, kurią vykdo jūsų kompanija, arba kompiuterio gedimus, kurie padarys geresnį įspūdį apie viršininką: darbdavį, kuris paniką arba kuris įsijungia į problemą išspręsti problemą ? Sužinokite, kaip greitai ir efektyviai elgtis su darbo vietos krize.

Vienas iš būdų tai padaryti yra įsivaizduoti skirtingus scenarijus ir pateikti planus reaguoti į kiekvieną. Tada, jei netikėtai kada nors atsitiks, jūs būsite visiškai pasiruošę su juo susidoroti.

05 Venkite prieštaringų temų

Bosai linkę patinka, kai jų darbo vietos yra ramios. Kas gali juos kaltinti? Kai darbuotojai harmoningai dirba kartu, jie gali sutelkti dėmesį į savo darbą.

Venkite pradėti pokalbius apie temas, kurios verčia žmones nepatogiai ir netgi gali sukelti argumentų. Pvz., Pavyzdžiui, kalbėti apie politiką ar religiją.

06 Suknelė tinkamai

Visada laikykitės organizacijos organizacijos. Dauguma kompanijų daugiau nereikalauja, kad darbuotojai dirbtų su kostiumais, tačiau vis dar labai svarbu turėti tvarkingą ir švarią išvaizdą.

Jei leidžiate dėvėti džinsus ir marškinius, įsitikinkite, kad jie yra geros būklės. Jūsų batai taip pat turėtų būti geros formos. Paprastai negalite eiti negerai, jei vadovaudamiesi savo viršininko vadovu pasirinksite savo darbo drabužius.

07 Gerbkite savo bendradarbius

Kai kolegos gerbia vieni kitus, jie paprastai būna geresni - ir nedaugelis dalykų yra svarbesni bosui. Niekas nenori, kad jų darbuotojai kovotų.

Visada venkite neveiksmingo elgesio su bet kuriuo iš jūsų kolegų. Būkite laiku dirbti, ypač jei atleidžiate nuo savo pamainos. Niekada neatimkite kito asmens darbo. Visada bendrinkite darbo krūvį. Atsiprašykite, jei kada nors sugebėsite įžeisti savo bendradarbį.

08 Atstovuokite savo įmonę konferencijose ir susitikimuose

Kai dalyvausite konferencijoje ar dideliame verslo susitikime darbdavio vardu, tai yra jūsų darbas padaryti gerą įspūdį. Ji gerai atspindės jūsų organizaciją, o jūsų viršininkas įvertins jūsų pastangas.

Sukurkite tinkamą ir tinklą su kitais dalyviais. Įsitikinkite, kad grąžinsite informaciją, kad galėtumėte pasidalinti su savo viršininku ir bendradarbiais, jei jie negalėtų dalyvauti susitikime.