„Blue Collar Jobs“ įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

„Blue-collar“ profesionalas 1920-ųjų metų pradžioje atlieka rankinį darbą, dažnai už valandinį atlyginimą. Daugelis mėlynos spalvos darbo vietų reikalauja aukštos kvalifikacijos darbuotojų, tokių kaip santechnikai, elektrikai ir įrenginių operatoriai. Tačiau taip pat yra daug žemos kvalifikacijos ar nekvalifikuotų pareigų, pvz., Laisvės atėmimo ar surinkimo linijos.

Geros žinios tiems, kurie domisi rankiniu darbu: šios darbo vietos niekur nevažiuoja.Tiesą sakant, iki 2024 m. Darbo statistikos biuras (BLS) prognozuoja, kad visų profesijų užimtumas bus 7%, o statybos darbų - 10,1%. Yra daugybė puikių pozicijų įvairiuose laukuose.

Mokymo ir švietimo reikalavimai

Nors darbui su mėlyna apykakle nereikia bakalauro laipsnio, turite gauti oficialų mokymą ir pameistrystę, kad galėtumėte gauti aukštos kvalifikacijos profesijas. Būtinai išvardykite ir apibūdinkite visus įgūdžius, praktiką, pažymėjimus ar licencijas, kuriuos gavote savo atnaujinimo ar internetinės paraiškos metu, ir paminėkite jį interviu.

Net jei neturite darbo su mėlyna apykakle, jūs galėjote įgyti tam tikrų kritinių įgūdžių per hobį, savanorišką darbą, sportinį dalyvavimą, automatinį remontą ir kt. Įtraukti jį.

Apsvarstykite ir tuos minkštuosius įgūdžius, kuriuos jūs sukūrėte. Efektyvus komunikatorius ir gailestingas yra tik tam tikros savybės, kurias darbdaviai ieško kandidatuose. Taigi, neapsiribokite vien tik sunkių įgūdžių pabrėžimu - įtraukti asmenybės bruožus, kuriuos sukūrėte namuose, bažnyčioje arba siekdami savo interesų.

Kur dirba „Blue Collar“ darbuotojai

Mėlynojo apykaklės darbuotojai dirba įvairiomis aplinkybėmis pagal daugybę sąlygų, pagrįstų aplinkos veiksniais. Nuo gamyklų iki ūkių šios vietovės yra labai jautrios oro sąlygoms. Didelio greičio vėjai sukelia elektros trūkumą, o jūs esate 17 val. savo kliento terminą. Kas turėtų atsitikti, kad jūsų komanda atitiktų? Šių klausimų rūšys beveik visada išsprendžiamos. Tie, kurie lieka ramūs, galvoja už lauko ribų ir dažnai imasi iniciatyvos. Be to, darbuotojai, kurie efektyviai valdo konfliktus ir sprendžia problemas, auga labiau.

Taigi, jei jūs anksčiau įrodėte šiuos labai ieškomus požymius, paryškinkite juos savo gyvenimo aprašymą ir interviu.

Net jei jums trūksta įgūdžių, nepamirškite, kad daugelis įmonių mokys savo darbdavius ​​visada samdyti labiausiai kvalifikuotus, dinamiškiausius pareiškėjus. Jūsų prašymas ir atnaujinimas turėtų tai atspindėti. Išsamiai peržiūrėkite darbo skelbimą ir išvardykite savo patirtį ir talentus, taikomus pačiai pozicijai.

„Blue Collar“ darbo įgūdžių sąrašai

Šiame sąraše pateikiamos įvairios paklausios mėlynojo apykaklės profesijos gamybos, statybos, statybos ir kituose sektoriuose. Norėdami gauti informacijos apie įgūdžius, reikalingus norint gauti kvalifikaciją, tiesiog spustelėkite prekybą.

REKLAMA

• Orlaivio mechanikas
• Automobiliai
• Boilermaker
• Brick Mason
• Dailidė
• Statyba
• Depozitoriumas

E - L

• Elektrikas
• EMT / Gaisrininkas
• Sunkiųjų įrenginių operatorius
• Pradžia Sveikatos priežiūra
• Sodininkystė, apželdinimas ir žemės apželdinimas
• Teisėsaugos įgūdžiai

M - P

• Mašinistas
• Priežiūra ir Sargų
• Dailininkas
• Pipefitter
• Santechnikas

R - Z

• Sunkvežimio vairuotojas
• Suvirintojas

Bendrieji įgūdžiai „Blue Collar“ darbuotojams

Tai gali būti naudinga paimti savo įgūdžių inventorizaciją, atsižvelgiant į praeities darbus, tiek mokamus, tiek nemokamus, taip pat gyvenimo patirtį. Atsakykite į šiuos klausimus, kad galėtumėte geriau suprasti savo įgūdžius ir spragas, kurias turėtumėte spręsti. Jūs taip pat galėsite geriau įrengti savo gyvenimo aprašymą.

• Kokios mašinos veikė?
• Kokias priemones naudojote?
• Kokią kompiuterinę įrangą naudojote?
• Kokias programas ar programas naudojote?
• Kokias mašinas ir elektroniką pataisėte?
• Kokias mašinas ir elektroniką išlaikėte?
• Kokią saugos įrangą ir procedūras naudojote darbe?
• Kokius kokybės kontrolės veiksmus naudojote darbe?
• Kokias problemas išsprendėte darbe?
• Ar dirbote lauke? Kokiu pajėgumu?
• Kokiomis oro sąlygomis ir temperatūromis dirbote?
• Ar dirbote parduotuvėje ar gamykloje? Kokius įgūdžius sukūrėte?

• Ar dirbote klientų namuose ar klientų įmonėse? Kokiu pajėgumu?
• Kuris iš jūsų praeities darbų, jei tokių buvo, reikalavo geros rankų ir akių koordinavimo?
• Kuris, jei yra, praeities darbų, reikalavo stiprios fizinės pusiausvyros?
• Kokius krovinius pakėlėte, perkėlėte ar nešėte? Ką jūs, jei turite, naudojote?
• Ar dirbote su klientais ar klientais? Kaip neatskiriama buvo jūsų darbas?
• Ar dirbote kaip individas ar komandos dalis? Apibūdinkite, kokias pareigas atlikote individualiai, palyginti su komanda.

• Ar turite patirties valdant ar prižiūrint kitus darbuotojus, stažuotojus ar mokinius? Kokius lyderystės įgūdžius jūs suteikėte (t. Y. Deleguoti, spręsti problemas, valdyti konfliktus)?