Jūsų darbuotojų išmokų supratimas

Nesvarbu, ar pradedate savo pirmąjį darbą, ar ieškote naujo, labai svarbu atsižvelgti į kiekvienos įmonės teikiamą naudą. Turėtumėte pridėti naudą į atlyginimo atlyginimą, nes galite nustebinti, kad mažesnis darbo užmokestis su dideliais privalumais gali jus finansiškai įveikti, palyginti su didesniu darbo užmokesčiu. Čia pateikiamos dažniausios naudos ir dalykai, kuriuos turėtumėte apsvarstyti, kai svarstote naują darbą. Naudodamiesi savo nauda galite sumažinti apmokestinamąsias pajamas ir pridėti papildomų santaupų. Jūs taip pat turėtumėte peržiūrėti savo naudą kasmet per atvirą registraciją. Naujo darbo pradžia - puikus laikas nustatyti gerus finansinius įpročius.

01 Sveikatos draudimas

Dažniausia nauda yra sveikatos draudimas. Daugelis kompanijų turi skirtingą politiką, kai turite teisę gauti sveikatos draudimą. Paprastai, jei dirbate visą darbo dieną, turite teisę į šią išmoką. Kai kurios kompanijos visiškai padengs jus ir leis jums įsigyti savo šeimos draudimą. Kitos įmonės turės mokėti priemoką už save ir savo šeimą. Kai kurios kompanijos leidžia jums padengti ir kitus svarbius. Palyginus sveikatos draudimo išmokas, turėtumėte atsižvelgti į išlaidas, susijusias su kišenėmis, ir įperkamas išlaidas. Įmonės privalo pasiūlyti sveikatos draudimo planus, atitinkančius Įperkamos priežiūros įstatymą. Apskritai, pigiau įsigyti draudimą per savo darbdavį sau, bet jūs galite sutaupyti pinigų ieškodami savarankiško sveikatos draudimo savo šeimos nariams. Jei tai padarysite, įsitikinkite, kad politika atitinka „Įperkamos priežiūros įstatymo“ gaires.

02 Darbdavių rungtynės

Darbdavių rungtynės yra dar viena didelė nauda. Daugelis darbdavių suderins jūsų 401K įmokas iki tam tikro procentinio atlyginimo. Tai yra dalykas, kurį turėtumėte pasinaudoti, nes jis padidina jūsų uždarbio ir taupymo potencialą. Jei išeisite iš įmonės, prieš jus priklausant 401K programai, prarasite sumą, kurią įdėjo darbdavys. Paprastai užtrunka penkerius metus. Jūsų žmogiškųjų išteklių atstovas gali pasakyti, kiek laiko jums reikia dirbti, kad galėtumėte būti suteiktas. Turėtumėte stengtis visada investuoti iki sumos, kurią jūsų darbdavys sutiks, nes iš esmės padvigubins jūsų įnašus iki to laiko.

03 Mokama atostogos ir ligos laikas

Mokamos atostogos ir ligos dienos yra dar viena didelė nauda. Paprastai už kiekvieną dirbtą mėnesį uždirbate nustatytą numerį. Šios dienos sukels, kai dirbate. Daugelis darbdavių taip pat suteikia papildomas dienas, kai pasieksite penkerių ar dešimties metų ženklą. Keičiant darbo vietas, galbūt norėsite apsvarstyti dalykus, kuriuos jūs atsisakysite, kai kalbama apie darbo stažą. Be to, kai išvykstate, jūsų įmonė turėtų sumokėti jums už sukauptas, bet nenaudotas ligos dienas ir atostogų dienas.

04 Gyvybės draudimas

Gyvybės draudimas yra dar viena bendra nauda. Paprastai jūsų darbdavys mokės už vienerių metų darbo užmokestį, suteikdamas galimybę įsigyti papildomą aprėptį. Tai yra labai naudinga ir gali padėti jūsų artimiesiems mokėti už laidojimo išlaidas mirties atveju. Jūs turite būti pasirengę įvardyti gavėją, kai užpildysite pradinius dokumentus. Tam reikia asmens, kuriam paliekate pinigus, socialinio draudimo numerį. Taip pat galite pakeisti gavėją susisiekdami su savo žmogiškųjų išteklių skyriumi. Jūsų pirminis gyvybės draudimo draudimas neturėtų būti atliekamas per jūsų darbą, nes prarasite darbą, jei prarasite savo darbą. Ieškokite gyvybės draudimo poliso, kurį perkate atskirai už savo pagrindinį draudimą. Tačiau, jei turite sąlygą, kuri sustabdys jus nuo teisės gauti gyvybės draudimą, galbūt norėsite maksimaliai padidinti savo darbo užmokestį.

05 Atsargų parinktys

Jūsų darbdavys taip pat gali pasiūlyti akcijų pasirinkimo sandorius. Akcijų pasirinkimo sandoriai leidžia įsigyti akcijų už nustatytą kainą. Bendrovėje nustatytas laukimo laikotarpis, kada galite parduoti atsargas. Paprastai akcijų pasirinkimo sandorius gausite mažesne kaina, o tada juos parduodate, kai jie yra verta. Jūsų akcijų pasirinkimo sandorių naudojimas yra puikus būdas padidinti savo santaupas ir didelę naudą, kurią siūlo daugelis naujų įmonių.

06 lanksčios išlaidų sąskaitos

Kita bendra nauda yra lanksti išlaidų sąskaita. Tai reguliuoja valdžia, taigi taisyklės yra gana panašios visame pasaulyje. Lanksti išlaidų sąskaita leis jums atiduoti pretax dolerius mokėti už medicinines ir dienos priežiūros išlaidas. Lanksčios išlaidų sąskaitos yra puikus būdas sumažinti apmokestinamąsias pajamas, turėtumėte pasinaudoti tuo, jei galite.

07 Kitos draudimo galimybės

Jūsų įmonė gali pasiūlyti daug kitų draudimo variantų. Tai gali būti dantų, regėjimo ir negalios draudimas. Turėtumėte nustatyti, ar jums reikia visų šių papildomų draudimo išmokų. Neįgalumo draudimas yra puiki nauda, ​​nes ji bus apsaugota, jei staiga sužeista. Jei svarsto dantų ir regėjimo draudimą, prieš priimdami sprendimą turėtumėte atidžiai pažvelgti į savo draudimo planus.