„Wal-Mart“ „Horizon“ darbuotojų išmokų reforma?

JAV Prezidento lenktynėse toliau iškilo keletas klausimų, įskaitant mokesčių didinimą, terorizmo mažinimą, federalinio minimalaus darbo užmokesčio didinimą ir sveikatos priežiūros reformą, kaip kampaniją dėl geresnės kompensacijos Amerikos darbuotojams. „Vermont“ senatorius Bernie Sandersas labai gerai išreiškė savo „Twitter“ paskyrą apie tai, kaip „Wal-Mart“ parduotuvės kompensuoja savo darbuotojams.

Bernie Sanders kreipėsi į „Twitter“ ir kalbėjo apie teisingą darbo užmokestį ir naudą

2015 m. Juodą penktadienį „Bernie Sanders“ Twitter nurodė:

@ Walmart neturėtų būti leidžiama mokėti darbuotojams tokio mažo darbo užmokesčio, kad daugelis turi teisę į Medicaid, maisto ženklus ir vyriausybės būstą. #Juodasis penktadienis

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 2015 m. Lapkričio 27 d

Yra keletas priežasčių, kodėl Bernie Sanders gali būti ne tik „Wal-Mart“ darbuotojų išmokų ir darbo užmokesčio politikos gerbėjas. Pagal ATTN: (mūsų laiko laikmenos) įrašą ir „Wall Street Journal“ įrašą:

• Bendrovė vis dar nesuteikia naudos daugumai savo darbuotojų (kurie yra ne visą darbo dieną ir netinkami)
• Nors „Wal-Mart“ prisiima užmokestį už savo darbuotojus, kurie baigia šešių mėnesių mokymo programą, didelė apyvarta neleidžia jiems kada nors uždirbti daugiau nei 9 USD per valandą.
• Apie 2,66 mlrd. JAV dolerių mokesčių mokėtojų pinigus kasmet moka „Wal-Mart“ darbuotojams už vyriausybės paramos programas, įskaitant „Medicaid“ ir „Food Stamps“
• Klasės ieškinio ieškinys teigė, kad „Wal-Mart“ dalyvavo darbo užmokesčio vagystės praktikoje, priverčiant darbuotojus dirbti per nemokamas pertraukas

Be to, jo nuomone, Bernie Sanders pranešė spaudoje (2015 m. Vasario mėn.), Kad nors „Wal-Mart“ pažadėjo iki 2016 m. Padidinti darbo užmokestį nuo $ 9 valandos iki 10 dolerių per valandą, „Wal-Mart neturėtų mokėti bado. „Be to,„ nors tai yra žingsnis į priekį ir atsakas į visuotinį aktyvumą visoje šalyje, tai nėra pakankamai arti. „Wal-Mart“ turėtų padidinti savo minimalų darbo užmokestį bent iki 10,10 JAV dolerio per valandą ir per ateinančius kelerius metus perkelti jį į $ 15. Kovojančios darbo šeimos neturėtų subsidijuoti turtingiausių šeimų šalyje. “

Padaryti geresnes darbuotojų išmokas ir mokėti milijonus amerikiečių

Ir Bernie Sanderso kreditui, kiti dalijasi savo jausmais. Mokesčių sąžiningumo organizavimo amerikiečiai paskelbė pranešimą, kuriame teigiama: „Net ir po to, kai„ Walmart “planuojamas darbo užmokesčio padidinimas bus visiškai įgyvendintas, didelėms mokesčių mokėtojų subsidijoms vis dar reikės kompensuoti mažą„ Walmart “darbo užmokestį“., mokesčių mokėtojų išlaidos visuomenės sveikatos priežiūrai vidutiniškai siekia 251,706 USD.

Pagal straipsnį, paskelbtą „Jones Jones“, net jei „Wal-Mart“ pradeda mokėti 10 dolerių per valandą, daugelis darbuotojų yra samdomi kaip „priverstiniai ne visą darbo dieną dirbantys asmenys“, ir „darbuotojai, kurie turi teisę gauti 10 $ bazinį atlyginimą, dirbdami ne mažiau kaip 34 valandos per savaitę, kurią „Walmart“ laiko „visu etatu“, vis tiek uždirbtų tik 17,680 JAV dolerių per metus, gerokai žemiau daugelio federalinės pagalbos programų ribų, ypač jei darbuotojas turi vaikų. “

Reikia keisti visus bendrovės kompensavimo ir išmokų programas

„Wal-Mart“ yra labiausiai matomos kompanijos, sprendžiančios kritiką dėl kompensacijos, tačiau yra daug kitų gerai žinomų kompanijų, kurios nesuteikia, ką visuomenė laikys tinkamais darbo užmokesčiais ir sveikatos priežiūros išmokomis darbuotojams. Visa tai yra ta, kad visos organizacijos turi išnagrinėti savo politiką dėl kompensacijos, išmokų darbuotojams ir darbo užmokesčio didinimo, atsižvelgiant į būdus, kaip jie gali pagerinti savo vertingiausio turto - savo žmonių - gyvenimą.