Darbo paieška buvusiems policijos pareigūnams

Yra daug priežasčių būti policijos pareigūnu, tiek materialiu, tiek nematerialiu. Tačiau, kaip ir bet kuri kita karjera, atėjo laikas, kai pareigūnas nusprendžia judėti. Nesvarbu, ar jie praleidžia metus ar visą gyvenimą, kaip policijos pareigūnas, ieškant naujo darbo ar naujos karjeros gali būti sunku. Siekiant įveikti šiuos sunkumus, pareigūnai turėtų apsvarstyti, kaip galite rasti darbą po darbo teisėsaugoje.

Darbai po įstatymų vykdymo: galimybės naudotis savo unikaliais įgūdžiais

Prieš apsvarstydami naują karjerą, buvę pareigūnai turėtų apžvelgti įgūdžius, kuriuos jie įgijo savo teisėsaugos karjeros metu. Ieškokite sričių, kurios gerai išverstų į civilinę karjerą. Yra gana plačiai paplitęs suvokimas, kad teisėsaugos pareigūnai naudojasi profesijai būdingomis žiniomis, įgūdžiais ir gebėjimais. Niekas negali būti toliau nuo tiesos.

Pagalvokite apie policijos pareigūnų darbo funkcijas: jie suima, sprendžia ginčus, nustato pavojus ir galimas problemas bei dažnai stengiasi juos išstumti prieš pablogindami. Jie rašo ataskaitas, tvarko įrašus ir failus, laikosi komandų. Visos šios funkcijos ir, be kita ko, reikalauja įgūdžių, kurie yra gyvybiškai svarbūs ir vertingi privačiame sektoriuje:

Pardavimai

Per dažnai policijos pareigūnai nepakankamai įvertina savo pardavimo įgūdžius. Pagalvokite apie tai. Karininkai parduoda daiktus, kurių niekas nenori: antrankiai, teismo datos ir eismo bilietai. Net sunkiausiame rajone pareigūnai kasdien nepatenka į apgaulę. Tačiau daugiau nei tikėtina, kad jie išduoda bilietus arba sušvelnina beveik kiekvieną pamainą.

Teisėsaugos pareigūnai yra suinteresuoti taikiai atlikti šias užduotis. Jie turi asmeninių priežasčių, pavyzdžiui, norėdami išvengti skundų; jie turi saugumo priežasčių, norėdami išvengti sužalojimo ar kito asmens sužalojimo; ir jie turi profesinių priežasčių, nes pripažįsta, kad yra svarbu į bendruomenę orientuotą policiją ir skatinti piliečių, kuriems jie tarnauja, pasitikėjimą ir pagarbą.

Visa tai paskatina pareigūnus labai greitai patobulinti savo pardavimo įgūdžius, o daugeliu atvejų ji tampa labai veiksminga. Kiek pardavimų žmonių žinote, kas gali išduoti ką nors $ 300 greičio viršijimo bilietą, tik kad gavėjas pasakytų „ačiū“ po sustojimo?

Tarpasmeninis bendravimas

Panašiai kaip pardavimų įgūdžiai, pareigūnai turi labai greitai išmokti, kaip bendrauti su įvairiais asmenimis, kad jie galėtų veiksmingai dirbti. Jie ugdo gyvybiškai svarbius bendravimo įgūdžius, įskaitant užuojautą, empatiją ir klausymo meną. Svarbiausia, jie išmoksta bendrauti su žmonėmis įvairiais būdais ir įvairiomis situacijomis.

Vadovavimas

Žinoma, policijos pareigūnai yra pripratę prie to, kad žmonės daro tai, ką jie sako. Tačiau lyderystė yra daug mažiau susijusi su ugdymo komandomis ir daug labiau su mokymusi, kaip veiksmingai paveikti kitų žmonių elgesį.

Visi pareigūnai, nepaisant jų rango ar atsakomybės, savo karjeros pradžioje mokosi vertingų vadovavimo įgūdžių. Koncepcija įsitvirtina į juos, pradedant nuo pirmos akademijos dienos, ir ji peržengia visą jų karjerą.

Problemų sprendimas

Nedaug žmonių sugeba geriau išspręsti problemas nei teisėsaugos pareigūnai. Dėl savarankiškos darbo aplinkos pareigūnai dažnai yra priversti kūrybiškai išspręsti visas problemas, kurios yra didelės ir mažos. Nuo darbo aplink automobilį arba avarinio šviesos gedimo, kad kaimynams būtų teikiama pagalba, padedanti jiems geriau sekti, pareigūnai priima sprendimus.

Kritinis mąstymas

Policijos pareigūnams mąstymas kritiškai reiškia išlikimą. Teisėsaugos specialistai turi greitai galvoti apie savo koją ir priimti spartų sprendimą, įskaitant kai kuriuos, kurie tiesiogine prasme reiškia gyvenimą ar mirtį tiek jiems, tiek įtariamiesiems.

Kaip įprasta kasdienio darbo dalis, policija turi greitai ir tiksliai įvertinti situacijas ir parengti taktiką, kaip juos spręsti. Jie taip pat turi sugebėti greitai prisitaikyti prie savo aplinkos ir kitų žmonių veiksmų. Problemų nustatymas ir veiksmingos veiklos eigos sukūrimas yra beveik valandinis įvykis policijos pareigūnams.

Pabrėžkite savo stiprybes

Sutelkdami dėmesį į stipriąsias puses ir vertindami kritinius įgūdžius ir gebėjimus, pareigūnai, norintys pradėti naują karjerą, gali geriau patekti į privačius darbdavius. Svarbiausia yra suprasti, kad tai, ką jie daro, dieną ir dieną, iš tikrųjų verčia į vertingus ir tinkamus darbo įgūdžius beveik bet kurioje srityje.

Siekiant įveikti suvokimą, kad teisėsaugos įgūdžiai yra unikalūs profesijai, pareigūnai, kurie bando pakeisti karjerą, turi išmokti tiksliai apibrėžti, kaip jų įgūdžiai yra tinkamas potencialiems darbdaviams.

Žvilgsnis į gyvenimą po teisėsaugos

Kaip ir yra daug ir daugiau priežasčių būti policijos pareigūnu, taip pat yra daug priežasčių, dėl kurių gali būti sugriežtinta teisėsauga. Norint sėkmingai pereiti, pareigūnai turėtų pabrėžti savo teigiamus bruožus ir žinoti, kad jie yra būtent tie, kuriuos ieško darbdaviai.