Reikalinga informacija darbui atlikti

Užpildę darbo paraišką, neatsižvelgiant į tai, ar tai yra popierinė paraiška, ar paraiška dėl darbo internete, yra informacijos, kurią turėsite pateikti, kad galėtumėte kreiptis dėl darbo ir būti svarstomos dėl pozicijos.

Be asmeninės informacijos, darbo istorijos, išsilavinimo, kvalifikacijos ir įgūdžių, jums taip pat bus paprašyta patvirtinti, kad visa jūsų pateikta informacija yra tiksli.

Nesakydami tiesos, fudging įdarbinimo datas, paliekant informaciją ir kitus netikslumus jūsų paraiškoje ar atnaujinime, gali būti priežastys, dėl kurių negalima išsinuomoti ar ateityje nutraukti, jei bendrovė sužino, kad jūs neteisingai pateikėte foną arba melavo.

Reikalinga informacija darbui atlikti

Toliau pateikiama informacija, kurią darbdaviai reikalauja pateikti. Bus lengviau ir greičiau pateikti paraiškas, jei surinksite visą reikiamą informaciją iš anksto. Laikykite jį rankoje, kad galėtumėte greitai gauti paraišką dėl įdomių darbų.

Asmeninė informacija

• vardas
• Adresas, miestas, valstybė, pašto kodas
• Telefono numeris
• Elektroninio pašto adresas
• Socialinio draudimo numeris
• Ar galite dirbti Jungtinėse Valstijose?
• Jei esate jaunesnis nei 18 metų, ar turite darbo pažymėjimą?
• Ar per pastaruosius penkerius metus buvote nuteistas už nusikaltimą? (Informacija apie apkaltinamuosius nuosprendžius skiriasi priklausomai nuo valstybės teisės)

​Švietimas ir patirtis

• Mokykla (-os) dalyvavo, laipsniai, baigimo data
• Sertifikatai
• Įgūdžiai ir kvalifikacija

darbo istorija (tiek dabartinėms, tiek ankstesnėms pozicijoms)

• Darbdavys
• Adresas, telefonas, el
• Vadovas
• Darbo pavadinimas ir pareigos
• Atlyginimas
• Darbo pradžios ir pabaigos datos
• Išvykimo priežastis
• Leidimas susisiekti su ankstesniu darbdaviu

Kaip rasti savo užimtumo istoriją: Dauguma kompanijų paprašys jūsų darbo istorijos, kaip darbo prašymo proceso dalį. Negalima pasiduoti pagundai atspėti tikslią darbo datą ir kitas detales. Jei darbdavys atlieka foninį patikrinimą - ir daugelis - bet kokie neatitikimai gali paskatinti jus atrodyti nesąžiningi, net jei jūsų ketinimas nebuvo klaidinamas.

Neturite visos reikalingos informacijos? Jei negalite prisiminti, kur dirbote, kada galite susieti savo laiką, pasitikrinę su Socialinės apsaugos administracija, Vidaus mokesčių tarnyba, savo valstybiniu nedarbo skyriumi ir ankstesniais darbdaviais. Toliau pateikiamas žingsnis po žingsnio ieškant darbo istorijos.

Nuorodos: Stiprios asmeninės ir profesinės nuorodos gali padėti jums nugalėti konkursą ir surengti darbo pasiūlymą. Jūs nebūtinai turite įtraukti nuorodas į savo gyvenimo aprašymą, tačiau jūs turite turėti kelis, paprastai bent tris, paruoštus ir pasirengusius eiti, kai kreipiatės. Kiekvienoje nuorodoje turėtų būti:

• vardas
• Darbo pavadinimas
• Įmonė
• Adresas, telefonas, el

Kaip gauti nuorodas: Prieš kreipiantis dėl darbo, būtina parengti nuorodų sąrašą. Nuorodos galės patvirtinti jūsų gyvenimo aprašyme išvardytus įgūdžius ir kvalifikacijas. Profesionalios nuorodos apima viršininkus, kolegas, klientus ir bendradarbius. Asmeninės nuorodos apima draugus, šeimą, kaimynus ir kitus žmones, kuriuos žinote ne darbe.

Čia pateikiama informacija apie tai, kaip ir kam kreiptis dėl užimtumo nuorodos.

Prieinamumas (kai galite pradėti darbą, ir dienų / valandų, kurias galite gauti, jei tai darbas su lanksčiu grafiku)

• Galimos dienos
• Galimos valandos
• Data, kurią galėsite pradėti dirbti

Sertifikavimas

Darbo prašymo pabaigoje paprastai yra sertifikatas, kurį turite pasirašyti ir datą:

Sutinku patikrinti pirmiau nurodytą informaciją. Patvirtinu, kad šioje darbo paraiškoje pateikta informacija yra tiksli. Suprantu, kad neteisinga informacija gali būti pagrindas nesuteikti darbo arba nutraukti darbą bet kuriuo ateityje.

Pasirašydami sertifikatą, patvirtinate, kad yra teisinga informacija, kurią pateikėte darbo paraiškoje. Jei programa yra internete, spustelėsite langelį, kad patvirtintumėte, kad pateikiate išsamią ir tikslią informaciją. Šis pažymėtas langelis bus laikomas jūsų parašu.

Papildomi reikalavimai

Priklausomai nuo įmonės, jums gali tekti pateikti atnaujinimą, motyvacinį laišką, rašymo pavyzdį ar kitą informaciją su jūsų programa:

Tęsti. Atnaujinimas yra jūsų darbo patirties, susijusios su darbo sritimi, kurią norite įvesti, santrauka. Taip pat pabrėžiami pasiekimai ir įgūdžiai, kurie parodo jūsų kvalifikaciją darbui.

• Kaip sukurti atnaujinimą: pradedant nuo nulio? Šis vadovas padės jums pristatyti savo darbo patirtį, išsilavinimą ir įgūdžius, kad galėtumėte nustebinti nuomos vadovą.
• Atnaujinti pavyzdžius: norite pamatyti, kaip kiti jūsų srities kandidatai surengė savo gyvenimo aprašymą? Šie pavyzdžiai suteiks jums idėją, kas veikia.

Viršelis. Motyvacinis laiškas yra dokumentas, kuriame pateikiama informacija apie save ir jūsų susidomėjimas prašymu atlikti darbą.

Efektyviausi motyvaciniai laiškai išsamiai apibūdina įgūdžius ir atitinkamą patirtį, susijusią su potencialiu darbu.

• Ką įtraukti į motyvacinį laišką: Geras motyvacinis laiškas yra papildymas, o ne jūsų patirties atnaujinimas. Jis taip pat yra pardavimų aikštė: teisingas kelias, jūsų motyvacinis laiškas įtikins nuomos vadovą pareikšti jums interviu.
• Motyvaciniai laiškai: jei žiūri į tuščią puslapį, nesate tikri, kur pradėti savo motyvacinį laišką, šie šablonai padės jums pradėti.

Rašymo pavyzdys. Priklausomai nuo jūsų prašomo darbo, gali tekti pateikti raštišką pavyzdį su jūsų darbo programa. Reikalingi rašytiniai darbai, pvz., Žiniasklaidoje, viešuosiuose santykiuose, tyrimuose ir konsultacijose, dažnai reikalauja rašyti pavyzdžius iš pareiškėjų. Svarbu suderinti mėginį su darbu. Pvz., Jei prašote tvarkyti tinklaraštį, tinklaraščio pranešimas būtų tinkamas rašymo pavyzdys.

• Pavyzdžių rašymas darbo paraiškoms: šios gairės padės jums pasirinkti geriausią darbo pavyzdį. Paraiškų tvarkymo metu išlaikykite mėginius, kad galėtumėte pateikti įtikinamą pavyzdį.

Darbo pavyzdžių pavyzdžiai

Peržiūrėkite pavyzdines darbo paraiškas, kad suteiktumėte jums idėją apie tai, ką ketinate paklausti. Atspausdinkite vieną ar du ir užpildykite juos, kad žinotumėte, jog turite visą informaciją, skirtą faktiškai įdarbinti.

Darbo pavyzdžių taikymo pavyzdžiai

Reikia siųsti darbo paraišką arba atlikti tolesnius veiksmus dėl pateiktos programos? Peržiūrėkite pavyzdžių darbo paraiškos laiškus, kad galėtumėte rašyti ir kaip sekti.