• 2024-11-21

Viešojo intereso teisės karjeros įgūdžiai ir charakteristikos

Turinys:

Anonim

Viešojo intereso teisininkai ir ne advokatai teikia teisines paslaugas asmenims, grupėms ir organizacijoms, kurios istoriškai nėra atstovaujamos visuomenėje. Tyrimai rodo, kad, nepaisant esamų federalinių, valstybinių ir savanoriškų programų, kurios teikia teisines paslaugas mažas pajamas gaunantiems žmonėms, apie 80 proc. Viešojo intereso teisininkai, paralegaliai, teisės studentai ir teisininkai teikia teisines paslaugas nemokamai arba už gerokai mažesnį mokestį nepakankamai aprūpintiems visuomenės segmentams, pvz., Neturtingiems, pagyvenusiems žmonėms ir kitiems, kurie negali sau leisti teisinių paslaugų.

Visuomenės interesų teisės specialistai taip pat kovoja už mažumą: jie siekia keisti politiką, propaguoti pilietines laisves ir kovoti už aplinkos apsaugą, vartotojų teises ir kitas visuomenės gerinimo priežastis.

Pro bono darbas yra viešojo intereso darbo forma; advokatų kontora ir juridiniai darbuotojai savanoriškai savo laiku siūlo nemokamą teisinę pagalbą už geresnę naudą.

Viešojo intereso atvejų tipai

Viešojo intereso teisininkai, paralegaliai, teisės studentai ir kiti darbuotojai sprendžia klausimus, atspindinčius plačias visuomenės interesus apimančias sritis - nuo būsto diskriminacijos iki imigracijos iki vaikų gerovės - ir darbą įvairiais atvejais ir priežastimis. Pavyzdžiui, viešojo intereso advokatas gali:

  • Padėkite klientams pateikti šeiminio smurto apsaugos nurodymus
  • Padėkite bedarbiams gauti bedarbio pašalpą arba gauti vartotojų bankroto bylą
  • Atstovavimo atveju atstovauja nuomininkams
  • Laiškų projektai ir atvejų memorandumai, susiję su kaliniais, kaltinančiais neteisėtą nuosprendį
  • Ginti nuo finansų įstaigos piktybinių skolinimo praktikos
  • Atlikti teisinį vartojimą ir atvejų stebėjimą, kai pacientų šeimos gydomos vaikų ligoninėse ar klinikose
  • Atstovauti migrantų darbuotojams darbo ginčuose
  • Padėkite įstatymų leidėjams pasiekti reguliavimo reformą
  • Interviuokite klientus ir pristatykite žinias apie savo teises nepilnamečių kalinimo įstaigose ir regioniniuose kalėjimuose
  • Parengti testamentus ir išankstines direktyvas senjorams
  • Atlikti teisinius tyrimus klientams, turintiems prieglobsčio ar kitų imigracijos teisės klausimų.
  • Advokatas teisme dėl gerbiamų ir apleistų vaikų interesų
  • Padėkite benamiams gauti viešąsias išmokas, pvz., Maisto ženklus, Medicaid ar socialinės apsaugos negalios išmokas

Įgūdžiai ir charakteristikos

Viešojo intereso teisės karjera nėra skirta visiems. Jūs turite būti empatiškas ir turėti tvirtą aistrą padėti kitiems. Žemiau pateikiami keli pagrindiniai įgūdžiai ir savybės, būtinos viešųjų paslaugų darbui.

  • Tarpasmeniniai bendravimo įgūdžiai
  • Organizaciniai gebėjimai
  • Klausymo įgūdžiai
  • Žodiniai propagavimo įgūdžiai
  • Viešųjų ryšių įgūdžiai
  • Derybų įgūdžiai
  • Gebėjimas susidoroti su krize
  • Gebėjimas dirbti su ribotomis lėšomis ir ištekliais

Asmeninė charakteristika:

  • Stipri viešoji tarnyba
  • Savęs motyvacija ir iniciatyva
  • Kantrybė
  • Empatija
  • Nuoširdumas
  • Lankstumas

Viešųjų paslaugų darbo privalumai ir trūkumai

Viešojo intereso darbas suteikia daug pranašumų prieš privačią praktiką - nuo vertingos patirties ir asmeninio pasitenkinimo iki geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros.

Pagrindinis viešojo intereso darbo trūkumas yra kompensacija: viešojo intereso sektoriaus darbo vietos paprastai moka mažiau nei advokatų kontora ir įmonės pareigos.

Viešojo intereso teisės rūšių darbai

Visuomenės interesų specialistai dirba įvairiuose praktikos nustatymuose. Tai advokatų kontoros, kurios siūlo pro bono programas, vyriausybines agentūras, ne pelno ir teisinių paslaugų agentūras, prokurorus ir viešuosius gynėjus bei tarptautines organizacijas.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.