Viešojo kalbėjimo įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Viešas kalbėjimas retai, jei kada nors yra visiškas darbo aprašymas, tačiau dinamiški ir gerai pasirengę kalbėtojai yra labai vertinami darbdavių ir linkę užimti lyderio pozicijas bei svarbius klientų kontaktinius vaidmenis. Kiekvienas, kurio darbas susijęs su bendravimu, mokymu ar įtikinimu, atliks geresnį darbą, jei turi viešojo kalbėjimo įgūdžius.

Kodėl darbdaviai vertina viešojo kalbėjimo įgūdžius

Viešojo kalbėjimo menas prasideda ne tik kalbų pristatyme ir tikrai viešose derybose, bet ir profesionaliuose pristatymuose, renginiuose ir motyvaciniame kalboje. Konsultantai, mokymai, vadovai, dvasininkai, pardavimų atstovai, mokytojai ir kt. Kartais turi priežasčių atsistoti prieš kitus ir kalbėti.

Efektyvūs vieši garsiakalbiai yra puikioje padėtyje, kad gautų savo pranešimus darbo vietoje. Truputį garsiakalbis gali padaryti tvirtą produktą arba pasiūlymas atrodo mažiau nei viliojantis, o poliruotas garsiakalbis gali pridėti vilties į kitokią vidutinišką pasiūlymą.

Dauguma profesionalių lygių vaidmenų reikalauja tam tikro viešo kalbėjimo, kad atliktų funkcijas, pvz., Pateiktų išvadas, pateiktų pasiūlymus, mokytų jaunesnius darbuotojus ir vadovauja susitikimams.

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Viešasis kalbėjimas yra įgūdis, tačiau jis taip pat yra įgūdžių rinkinys. Tokie sąrašai gali padėti jums įvardinti kai kuriuos iš šių įgūdžių, kad galėtumėte nustatyti, kokias darbo vietas reikia atlikti. Būtinai atidžiai perskaitykite darbo aprašymus, nes netgi labai panašios pozicijos gali turėti skirtingus reikalavimus, priklausomai nuo to, ką ieško vadovų.

Kai kreipiatės, galite naudoti šiuos įgūdžius kaip raktinius žodžius savo atnaujinimo ar kitose taikomosiose medžiagose. Įdarbindami vadovus, kartais galima ieškoti programų, ieškančių šių raktinių žodžių, kad būtų atliktas pradinis pjūvis, todėl gali būti svarbu iš pat pradžių paaiškinti, kad turite reikiamų kvalifikacijų. Tada naudokite savo motyvacinį laišką, kad pabrėžtumėte kai kuriuos svarbius įgūdžius. Būkite pasirengę pateikti konkrečių kartų pavyzdžius, kuriuos tu įsivaizdavote per pokalbius dėl darbo, nes jūsų apklausėjas gali paklausti.

Žinoma, kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties - vadovų skyrimas skiriasi tuo, ką jie ieško, net ir labai panašioms pozicijoms toje pačioje pramonės šakoje, todėl prieš kreipdamiesi atidžiai perskaitykite darbo aprašymą.

Taip pat galite peržiūrėti mūsų pateiktus įgūdžių sąrašus pagal darbą ir įgūdžių tipą.

Į viršų vieši kalbėjimo įgūdžiai

Jei norite pabrėžti savo viešojo kalbėjimo įgūdžius savo motyvaciniame laiške, atnaujinti ar net pokalbio metu, būtinai praneškite, kad turite „viešojo kalbėjimo įgūdžius“. Išsiaiškinkite, kokie viešojo kalbėjimo aspektai yra geri, ir pateikite konkrečius savo įgūdžių ir patirties pavyzdžius.

• Išvalyti artikuliaciją: Žinoma, vieši garsiakalbiai turi sugebėti gerai kalbėti. Aiškiai pasakykite, pakankamai garsiai kalbėkite ir naudokitės gera gramatika be daugelio verbalinių ramentų, pavyzdžiui, „um“. Tai padeda gerai kalbėti įprastame pokalbyje, tačiau viešas kalbėjimas yra savotiškas, todėl turi būti praktikuojamas ir pasiruošę. Pats prisiminimas paprastai nėra būtinas, nes dauguma žmonių tam tikru mastu gali kalbėti ekstemporaliai, bet jūs turite būti pakankamai susipažinę su savo medžiaga, kurios nesustojate pernelyg ilgai, pakartokite save, arba paklūškite savo žodžiais. Jūs taip pat turite sugebėti tempti save taip, kad baigtumėte laiku, nei anksti, nei vėlai.

• Pristatymo stiliaus įtraukimas: Pristatymo stilius apima vokalinį toną, kūno kalbą, veido išraišką ir laiką. Tinkamas stilius gali padaryti pokalbį, kuris galėjo būti nuobodu, įdomus ir įdomus - net juokingas.
• Auditorijos poreikių įvertinimas: Kai kurios auditorijos nori daug techninių detalių; kiti ne. Kai kurie mėgsta humorą; kiti nebus. Yra anekdotai, kurie dirba kai kuriose minios, bet ne kiti. Norėdami parengti sėkmingą pokalbį ir priimti tinkamą pristatymo stilių, turite sugebėti įvertinti auditorijos poreikius.

• „PowerPoint“ įgūdžiai: „PowerPoint“ yra populiari programinė įranga, naudojama skaidrių kūrimui.Ne visi vieši garsiakalbiai naudoja skaidres, tačiau skaidres yra toks dažnas, kad, be jų, kartais vadinamas „kalbant nuogas“. Turite ne tik suprasti techninius programinės įrangos naudojimo aspektus, bet ir turėti meninį gebėjimą kurti estetines skaidres malonus ir lengvai suprantamas - arba, jūs turite dirbti su bendradarbiu, kuris gali tai padaryti. Bet kokiu atveju, jūs turite žinoti, kaip sklandžiai integruoti skaidres į kitus savo pristatymų aspektus.

• Kompozicijos įgūdžiai: Nesvarbu, ar rašote savo pokalbį prieš laiką, ar dirbate iš karto, turite sugebėti racionaliai, nuosekliai, lengvai suprantamas ir visus taškus, kuriuos norite pasiekti, kurti. Pasakojimas ir humoro pagalba, ir jūs turite žinoti, kaip juos naudoti. Viešasis kalbėjimas yra ne tik spektaklio meno forma, bet ir rašymo įgūdžiai.

Viešojo kalbėjimo įgūdžių sąrašas

• Aiškiai išdėstyti
• Įvertinti potencialios konferencijos dalyvių auditorijos poreikius ir prioritetus
• Konsultantai pateikia reorganizavimo plano išvadas kliento įmonės vadovų grupei
• Veiklos nerimo kontrolė
• Patrauklių „PowerPoint“ skaidrių kūrimas su reikiamu išsamumu
• Vertinimo formos, kurią dalyviai gali užpildyti, rengimas
• Suvokdami auditorijos dėmesį galingu atidarymu
• Skaidrių kopijų iš anksto pateikimas, siekiant sumažinti auditorijos poreikius

• Išlaikyti akių kontaktą su auditorija ir suteikti energingą, animuotą fizinį buvimą
• Prisimindami pakankamai turinio, kad kalboje nebūtų užrašų
• Moduliuojant vokalinį toną pabrėžiant svarbius dalykus ir vengiant monotoniško pateikimo
• Loginio srauto organizavimas į kalbą
• Parengti pavyzdžius, susijusius su tikėtinos auditorijos patirtimi
• Suteikti įtikinamų įrodymų, kad būtų remiamos temos
• Pristatymas ir neapdorotų dėmių peržiūra
• Informacijos apie naujausias pramonės tendencijas tyrimas prieš pateikiant juos profesionaliame seminare
• Pakeitus pagrindinius punktus kalbos pabaigoje, kad būtų įtvirtintos pagrindinės sąvokos
• Grįžtamojo ryšio peržiūra ir pokalbių metodo keitimas ateityje
• Pardavimų atstovai, teikiantys žmogiškųjų išteklių programinę įrangą
• Apibendrinant temas, kurios bus aptartos pokalbio pradžioje, kad dalyviai galėtų aptarti kontekstą
• Istorijų pasakojimas, iliustruojantis taškus
• Pristatykite kalbą iš anksto, kad įsitikintumėte, jog jis atitinka nustatytą laiką
• Naudojant humorą, kad pagyvintumėte pokalbį