Vertino kvalifikacijos peržiūros grupė

Kvalifikacijų peržiūros taryba (QRB) yra vyresniųjų vykdomosios tarnybos (SES) narių grupė, kuri nusprendžia, ar bus priimtas SES narystės kandidatas.

JAV Personalo valdymo tarnyba (OPM) administruoja SES procesus, apimančius QRB rinkimą ir kiekvienos jų veiklos priežiūrą. JAV Personalo valdymo tarnyba užtikrina, kad valdybos laikytųsi proceso reikalavimų, o valdybos priima nepriklausomus sprendimus dėl SES kandidatų.

Peržiūros skydelio sudėtis

OPM suteikia kiekvienam valdybai darbuotojui, kuris „tarnauja kaip QRB administratorius kiekvienai valdybai, vykdo informaciją apie agentūrų naudojamus samdymo atrankos metodus, pateikia instrukcijas apie sertifikavimo procesą, atsako į QRB narių klausimus ir pateikia kitus nurodymus ir personalas, jei reikia, “teigia OPM.

Kiekvieną valdybą sudaro trys įvairių agentūrų vadovai. Bent du iš trijų turi būti karjeros valstybės tarnautojai. Vienas iš trijų anksčiau turėjo būti įteiktas QRB.

Ši kompozicija padeda OPM išskirti techninius įgūdžius ir skatinti perduodamus lyderystės įgūdžius SES. „Ši nepriklausoma ir objektyvi apžvalga skirta užtikrinti, kad (JAV) vyriausybė samdytų vadovus, turinčius šiandieninėje aplinkoje reikalingą kvalifikaciją, ypač gebėjimą vadovauti pokyčių laikais, ir kad techninė patirtis neatitinka lyderystės įgūdžių atrenkant nauji vyresnieji vadovai “, - sako OPM.

Valdybos nariai savanoriškai tarnauja

Valdybos nariai savanoriškai savo laiką ir pastangas. Jų motyvacija savanoriškoje veikloje yra užtikrinti, kad federalinė vyriausybė turėtų kokybišką kandidatų, pasirengusių užimti lyderio pozicijas, stabilumą. Savanoriai turi galimybę palikti ženklą ant SES už savo karjeros ribų.

Valdybos padeda federalinei vyriausybei išlaikyti aukščiausio lygio karjeros paslaugų pozicijas. Tie, kurie domisi savanoriška veikla, turėtų dirbti su savo agentūrų žmogiškųjų išteklių tarnybomis arba tiesiogiai kreiptis į OPM.

Valdybos narių informavimas apie valdybos veiklą yra privilegijuotas. OPM gali atleisti asmenų, kurie savanoriškai dalyvavo QRB, vardus. OPM neatleidžia tam tikrų lentų makiažo.

Visos kvalifikacijos yra peržiūrėtos ir įvertintos

QRB vertina tų, kurie prašo įstoti į vyresniąją vykdomąją tarnybą. Priėmimas leidžia karjeros federaliniams darbuotojams prisiimti kai kurias aukščiausias vadovaujančias pareigas federalinėje vyriausybėje.

Vyresniųjų vykdomųjų tarnybų nariai konkuruoja už darbą, kurį tiesiogiai prižiūri Prezidento paskirtieji. QRB kandidato patvirtinimas nėra darbo garantijos; tai reiškia, kad kandidatas gali būti teisėtai taikomas.

QRB nariai kiekvieną kandidatą vertina vadovaudamiesi pagrindine kvalifikacija, tačiau nariai neapsiriboja tik šiais veiksniais. „QRB yra atsakingas už teisingą ir objektyvų visų bylos dokumentų vertinimą kandidato QRB byloje, kad nustatytų, ar kandidatas turi reikiamą vykdomąją pagrindinę kvalifikaciją (ECQ).

Valdybos nariai neapsiriboja vykdomosios kvalifikacijos vertinimu į kandidato ECQ dokumentaciją; jie mano, kad visa paraiškos pakete pateikta informacija. Kandidato kvalifikacija, kaip visuma, turi įrodyti, kad žmogus turi lyderystės savybes, reikalingas šiandienos SES, - sako OPM.

SES kandidatai nėra tarpusavyje lyginami su QRB svarstymais. Vietoj to kandidatai vertinami atskirai jų pačių nuopelnais. Kiekvienas, kuris laikomas vertu patvirtinti, yra patvirtintas nekonkuruojant su kitais kandidatais.

Dėmesys paveldėjimo planavimui

Paveldėjimo planavimas yra būtinas visais valdžios lygmenimis. Nors nuomos procesai turėtų būti atviri konkursai, vadovams reikia sutvarkyti galimus įpėdinius. Kai atsiranda skatinimo galimybių, dabartiniai darbuotojai turi būti pasirengę įsitraukti į svarbesnius vaidmenis. Jei organizacija turi asmenį, kuris gali reklamuoti į naują darbą, šis asmuo greičiausiai greičiausiai greičiausiai bus greičiau nei tas, kuris atvyksta į organizaciją iš išorės.

„QRB“ atlieka gyvybiškai svarbų vaidmenį paveldėjimo planavimo srityje aukščiausiuose federalinės valdžios lygmenyse. Vykdydami šį vaidmenį, QRB nustato pagrindinius SES narių turimų vadovavimo įgūdžių lūkesčius.