27 Geri darbo įpročiai sėkmingai karjerai

„Užsikrauk karjerai!“ – virtualus „Youth Empowered“ renginys

Turinys:

1. Kritikuoti gerai:
2. Negalima paskalauti:
3. Būkite problemos sprendėjas, ne skundo pateikėjas:
4. Būkite patikimi:
5. Būkite pasiruošę eiti į darbą, jei jūsų viršininkas prašo:
6. Leisti papildomą laiką viskas:
7. Būkite pasirengę nežinoti visko:
8. Įsidėkite telefoną, kai dirbate:
9. Suknelė geresniam darbui:
10. Paprašykite pagalbos ir pasiūlyti ją taip pat:
11. Visada atlikite savo geriausius:
12. Būk malonus:
13. Padarykite daugiau nei reikia … ir atlikite šypseną ir teigiamą požiūrį:
14. Niekada nesakyk „Tai ne mano darbas“:
15. Pažvelkite į problemas kaip galimybes, o ne iššūkius:
16. Išlaikykite asmenines problemas iš darbo vietos:
17. Užduoti klausimus:
18. Visada patikrinkite savo darbą:
19. Nepamirškite, kad darbas yra darbas:
20. Įsitikinkite, kad suprantate įmonės politiką:
21. Nebijokite pasakyti „aš nežinau“:
22. Organizuoti:
23. Paruoškite savo dieną:
24. Niekada neprašykite pavaldinio ar kolegos daryti ką nors, ką nedarytumėte:
25. Šypsena ir, kai viskas yra blogiausia, šypsena Daugiau:
26. Klausyti suprasti, ne reaguoti:
27. Sustabdyti procesą:
Žiūrėkite dabar: 8 įpročiai, turintys jus atgal darbe

Geras darbo įpročiai yra būtini visiems, norintiems sėkmingai dirbti savo darbe, nesvarbu, ar tai yra po mokyklos ar vasaros darbas, ar žingsnis karjeros laiptais. Jie padidina jūsų produktyvumą ir pasitenkinimą darbu ir padeda jums geriau bendradarbiauti su savo viršininku ir bendradarbiais. Mes paklausėme patyrusių specialistų ir tėvų, kokių gerų darbo įpročių jie turėtų pasakyti jauniems suaugusiesiems, kuriuos jie turi turėti. Čia yra jų patarimai:

1. Kritikuoti gerai:

Jūsų boso atsiliepimai yra vertingi. Jis nebūtinai kritikuoja jūsų našumą, nes jam nepatinka. Jis gali bandyti jums padėti.

2. Negalima paskalauti:

Negalima prisidėti prie „Gossip“ malūno ir išlikti neutralus, jei jūsų bendradarbis bando jus patraukti arba pasikalbėti už kito kolega.

3. Būkite problemos sprendėjas, ne skundo pateikėjas:

Jei turite skundą apie kažką, visada turėkite idėjų, kaip tai padaryti geriau. Kai neigiamumą paversite pozityviu veiksmu, jūs gausite profesionalų, o ne įprotį.

4. Būkite patikimi:

Visada eikite į darbą, kai planuojama būti ten. Skambinkite tik tuo atveju, jei esate tikrai serga.

5. Būkite pasiruošę eiti į darbą, jei jūsų viršininkas prašo:

Jei jūsų bosas paprašys atvykti į darbą, kai nesate suplanuotas, būkite pasiruošę dėti visas pastangas. Jūs taip pat turėtumėte būti linksmas (ar apsimesti).

6. Leisti papildomą laiką viskas:

Visada statykite buferį į darbo laiką, taip pat savo darbo grafiką.

7. Būkite pasirengę nežinoti visko:

Jūs tikrai nežinote viską, kai pirmą kartą pradėsite eiti, ir jūs vis tiek turėsite daugiau mokytis, net ir judėdami savo karjeroje.

8. Įsidėkite telefoną, kai dirbate:

Tekstai ir pranešimai, kurie pasirodo mobiliajame telefone, gali būti didelis dėmesys, kai dirbate. Patikrinkite telefoną tik pertraukų metu.

9. Suknelė geresniam darbui:

Jūsų pageidaujamos padėties padažas leidžia darbdaviui vizualizuoti tą darbą.

10. Paprašykite pagalbos ir pasiūlyti ją taip pat:

Niekas, nesvarbu, kaip talentingas, gali tai padaryti vieni. Jei jums reikia pagalbos, nebijokite to paprašyti. Supraskite, kad kiti gali to reikalauti, bet gali nedvejodami paklausti, todėl pasiūlykite ranką, kai galite.

11. Visada atlikite savo geriausius:

Kai jūsų viršininkas priskiria užduotį, atlikite jį kuo geriau.

12. Būk malonus:

Nėra nieko, ką būtų galima gauti, jei nebūsi malonu kitiems. Kai būsite malonūs, tai darys kitus laimingus, ir jie turės gerą valią prieš jus. Būkite ypač malonūs tiems, kurie atrodo labiausiai nelaimingi. Jiems tai gali prireikti ir tai gali turėti teigiamą poveikį.

13. Padarykite daugiau nei reikia … ir atlikite šypseną ir teigiamą požiūrį:

Nors darote daugiau nei jūsų viršininkas arba klientai tikisi, jūs galėsite pripažinti, dar svarbiau, kad jis suteiks jums patirties ir asmeninio pasitenkinimo.

14. Niekada nesakyk „Tai ne mano darbas“:

Būkite pasiruošę eiti, kai jums reikia. Tai gali apimti ką nors, kas nėra jūsų darbo aprašyme, bet parodysite, kad esate lankstus.

15. Pažvelkite į problemas kaip galimybes, o ne iššūkius:

Kai iškyla problemų, jų sprendimas leidžia jums parodyti savo stiprybes ir pagilinti savo įgūdžius.

16. Išlaikykite asmenines problemas iš darbo vietos:

Saugokitės plačiai kalbėdami apie savo asmenines problemas. Tai, ką pasakysite savo kolegoms, gali paveikti jų suvokimą - ir jūsų viršininką - apie jūsų sugebėjimą atlikti savo darbą, o tai gali tapti jūsų darbų temomis.

17. Užduoti klausimus:

Jei nesuprantate, kaip kažką daryti, ar kaip kažkas veikia, gaukite paaiškinimą. Jūs galite jaustis kvailas klausdamas, ką jūs laikote kvailiu klausimu, bet tai yra daug geriau nei išvengiama klaida.

18. Visada patikrinkite savo darbą:

Gali užtrukti šiek tiek ilgiau, kad galėtumėte peržvelgti jūsų darbą, bet daug geriau sugauti savo klaidas, kol kas nors darys.

19. Nepamirškite, kad darbas yra darbas:

Nors svarbu pasakyti, ką darote, būsite labai nusivylę, jei tikitės, kad jūsų darbas visą laiką būtų linksmas ir žaidžiamas. Yra dalykų, kuriuos jums reikės padaryti, kad nebūtų spalvingi, bet, kaip jie sako, „kodėl jie moka jums didelius pinigus“.

20. Įsitikinkite, kad suprantate įmonės politiką:

Jei nežinote, kas jie yra, gaukite faktus iš asmens, kurio darbas yra jiems žinoti, pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių departamentas. Jei vietoj to paprašysite bendradarbio, jis ar ji gali duoti jums neteisingą atsakymą, ir jūs prisiimate pasekmes.

21. Nebijokite pasakyti „aš nežinau“:

Jei kas nors klausia jūsų klausimo ir tikrai nežinote atsakymo, o ne duoti klaidingą informaciją, būkite sąžiningi. Pasakykite, kad nesate tikri, bet sužinosite. Tada padaryk tai.

22. Organizuoti:

Geras darbas neįmanomas, jei esate nesuderintas.

23. Paruoškite savo dieną:

Atvykite į darbą anksti ir pasiruoškite dienai, numatydami, ką turėsite padaryti, kai esate ten. Neskubėkite paskutinių minučių pakeitimais. Gali tekti keisti savo planus.

24. Niekada neprašykite pavaldinio ar kolegos daryti ką nors, ką nedarytumėte:

Įgaliokite užduotis, jei turite įgaliojimus tai daryti, bet nesitikėkite, kad kas nors atliktų jūsų nešvarų darbą.

25. Šypsena ir, kai viskas yra blogiausia, šypsena Daugiau:

Šypsena leidžia jaustis geriau, o kiti jaučiasi geriau. Žinoma, ne šypsokitės, kai tai netikslinga, pavyzdžiui, kai atsitinka kažkas tragiško.

26. Klausyti suprasti, ne reaguoti:

Kai kas nors kalba, atidžiai klausykite. Negalima galvoti apie tai, kaip ketinate atsakyti, bet pabandykite įsisavinti tai, ką žmogus jums sako. Vėliau galite užduoti klausimus.