Geri klausimai, kuriuos reikia užduoti interviu su darbo vietomis
3 klausimai, kuriuos privalu užduoti darbdaviui
Turinys:
- Patarimai, kaip užduoti interviu klausimus apie mokymo darbą
- Geri klausimai, kuriuos reikia užduoti interviu su darbo vietomis
Kai apklausiate mokytojo darbą, greičiausiai gausite neišvengiamą klausimą: „Taigi, kokie klausimai man yra?“ Norite būti pasirengę su apgalvotais klausimais. Teisingi klausimai bus du dalykai: jie parodys, kad jus domina darbas, ir jie padės jums nuspręsti, ar esate tinkamas darbui ir mokyklai.
Toliau skaitykite patarimus, kaip užduoti teisingus klausimus ir pavyzdinius klausimus.
Patarimai, kaip užduoti interviu klausimus apie mokymo darbą
Sudarykite sąrašą prieš laiką
Prieš atvykdami į pokalbį pasiruoškite klausimų sąrašą. Tai padės jums pasireikšti neišvengiamu klausimu: „Ar turite klausimų man?“ Patikrinkite šį svarbiausių klausimų sąrašą, jei norite paklausti interviu, jei kyla problemų.
Klauskite apie mokyklos kultūrą
Viena tema, kurią norėsite užduoti, yra mokyklos kultūra. Jūs norite įsitikinti, kad jūs ir mokykla tinka vieni kitiems. Klausimai apie tai, kaip mokytojai bendrauja tarpusavyje, kokia tipiška mokytojo diena, ar kiti klausimai apie mokyklos aplinką padės jums nuspręsti, ar mokykla jums tinka.
Venkite akivaizdžių klausimų
Įsitikinkite, kad tyrinėjate mokyklą prieš užduodami klausimus, todėl venkite nieko, kas aiškiai paminėta svetainėje. Norite parodyti, kad atlikote savo namų darbus, todėl venkite jokių akivaizdžių klausimų.
Nedėkite prieš darbdavį
Venkite klausimų apie tai, ką gausite iš darbo, įskaitant atlyginimą, išmokas ir laiką. Nereikalauja jokių specialių palankumų, pvz., Papildomų atostogų dienų arba vėlyvos pradžios datos. Jūs nenorite sutelkti dėmesio į save, o sutelkti dėmesį į tai, ar jūs ir mokykla puikiai tinka. Turėsite laiko užduoti šiuos klausimus vėliau, jei Jums bus pasiūlytas darbas.
Klauskite apie kelias temas
Neskirkite per daug dėmesio vienai temai; sutelkiant dėmesį į vieną temą, apklausos dalyvis mano, kad esate ypač nervingi dėl šio klausimo. Pavyzdžiui, jei užduodate tik klausimus apie mokyklos drausmės struktūrą, darbdavys gali manyti, kad nesate tikri dėl savo klasių valdymo įgūdžių. Užduokite klausimų apie įvairias problemas, kad parodytumėte, jog bandote geriau suprasti mokyklą.
Geri klausimai, kuriuos reikia užduoti interviu su darbo vietomis
Darbo atidarymas
- Kodėl ši pozicija yra atvira?
- Ar galite man pasakyti, kokias savybes ieškote mokytojui dėl šios pozicijos?
- Kas yra tipiška diena tokioje padėtyje kaip mokytojas?
Parama
- Ar turite mentorystės programą naujiems mokytojams?
- Kaip palaikomas fakulteto tęstinio mokymo rajonas?
- Kaip mokytojo kultūra yra mokykloje? Ar yra kolegų profesinės ir socialinės sąveikos galimybės?
Studentai ir klasė
- Kiek studentų yra vidutinėje klasėje?
- Kaip apibūdintumėte studentų grupę?
- Kokios technologijos jūsų klasėse yra prieinamos?
Mokykla
- Kokie yra iššūkiai, su kuriais susiduria jūsų mokykla šiais metais?
- Kokie yra šių metų mokyklos tikslai?
- Kokie yra šio rajono tikslai šiais metais?
- Kokie iššūkiai, su kuriais susiduria rajonas, eina iš šio taško?
- Ką, jūsų manymu, yra didžiausios mokyklos stiprybės?
- Ar manote, kad jūsų mokykloje yra sričių, kurias reikia tobulinti?
Bendrija
- Ar turite aktyvią PTA grupę?
- Ar rasite daug paramos savo mokyklai iš visos bendruomenės?
Drausmė
- Kokio tipo mokyklos drausmės planas yra jūsų vietoje?
- Kokios kovos su patyčiomis priemonės taikomos mokykloje? Rajone?
Skirkite laiko atsakyti į užduodamus klausimus; tai parodys, kad turite laiko pasiruošti interviu.
Klausimai, kuriuos reikia užduoti vyriausybės darbo interviu
Yra daug priežasčių, kodėl užduodami klausimai jums naudingi. Štai keletas gerų klausimų, kuriuos galite užduoti kitame vyriausybės darbo pokalbyje.
Klausimai, kuriuos reikia užduoti žiniasklaidos darbo interviu metu
Štai keletas klausimų, kuriuos reikia užduoti žiniasklaidos darbo interviu metu. Atsakymai, kuriuos gausite, padės suprasti, ar darbas jums tinka.
5 svarbiausi klausimai, kuriuos reikia užduoti dėl darbo kandidatų
Išsiaiškinkite geriausius klausimus, kad galėtumėte paprašyti potencialaus darbuotojo nuorodų, kad galėtumėte gauti informaciją, reikalingą samdyti juos, ar ne.