Kaip prašyti „LinkedIn“ rekomendacijų

Kai kreipiatės dėl darbo per „LinkedIn“, galite matyti pranešimą, kuriame teigiama, kad „pageidaujamos paraiškos teikėjai yra pageidaujami“. Tai yra kitų „LinkedIn“ narių komentarai. Jie apibūdina, ką norėtų dirbti su jumis ir pripažinti bei pagirti už atliktą darbą. Jie rodomi kartu su pozicijomis, kurias jie susiję su jūsų profiliu, ir vadovų samdymas gali juos peržiūrėti, kaip jie būtų darbo nuoroda.

Geriausias būdas gauti daugiau „LinkedIn“ rekomendacijų - paprašyti jų, ir yra keletas būdų, kaip tai padaryti. Geros rekomendacijos rodo, kad verbuotojams ir būsimiems darbdaviams verta apsvarstyti savo poziciją.

„LinkedIn“ rekomendacijų įrankis

„LinkedIn“ siūlo įrankių rekomendacijas, kurias galima pasiekti iš savo profilio puslapio arba tų, kurių rekomendacijas ieškote. Savo profilio rekomendacijų skiltyje yra nuoroda „Paklausti rekomendacijos“. Jums bus pasiūlyta nurodyti žmonių, kuriuos norite paklausti, pavadinimus ir kitas detales. Kito profilio profilyje spustelėkite „Daugiau“, tada pasirinkite „Prašyti rekomendacijos“. Tada būsite paraginti įtraukti kitą informaciją apie užklausą.

Rekomendacijų, kurias vartotojas gali prašyti, skaičius neribojamas.

Asmeniniai pranešimai

„LinkedIn“ automatiškai užpildo bendrąjį pranešimą, kurį norite siųsti su jūsų užklausa. Suasmeninkite pranešimą, kad gautumėte geresnį atsakymą. Tokiu būdu neatrodo, kad šlamštuosite visus savo kontaktus tikėdamiesi kelių gerų atsiliepimų. Suasmenintas pranešimas rodo, kad gerbiate kontakto nuomonę, todėl jūs juos pasirinkote.

Dar geriau, pirmiausia atsiųskite savo kontaktą el. Paštu už platformos ribų, kad patikrintumėte, ar gerai paprašyti rekomendacijos per paslaugą. Padidinsite, kad jūsų pranešimas bus perskaitytas. Daugelis užimtas žmonių ignoruoja iš svetainės gautus pranešimus. El. Laiške siūlykite taškus, kuriuos norite įtraukti į rekomendaciją.

Abipusės rekomendacijos

Jei esate drovūs kreiptis į ryšį, imkitės iniciatyvos ir rašykite rekomendaciją dėl savo kontaktų, nesulaukę klausimo. Tai paskata jūsų ryšiui parašyti, kad galėtumėte grąžinti naudą. Dauguma žmonių yra malonūs, kad susitartų.

Artimiausi kolegos

Gauti geriausių žmonių rekomendacijas. Ryšiai be glaudaus darbo su jumis negali pasiūlyti konkrečių, sąžiningų atsiliepimų. Rekomendacija, kurią gausite iš jų, gali būti bendrinis ir nesąžiningas. Idealūs kontaktai su rekomendacijomis yra šie:

• Kolegos, su kuriomis dirbote glaudžiai.
• Tie, kurie matė jūsų įgūdžius ir patirtį veikloje.
• Tie, kurie patogiai rekomenduoja jus.
• Tie, kurie gali kalbėti apie įvairias jūsų stiprybes.

Atminkite, kad jų žodžiai bus rodomi jūsų profilyje, todėl tai, ką jie rašo apie jūsų stiprybes, turi būti tikslūs.

Profesionalumas

Kai prašote rekomendacijos, aiškiai nurodykite, kad gavėjas nėra įpareigotas. Naudokite tokius žodžius kaip „jei tai ne per daug problemų“, arba „kai turite galimybę“. Tai praneša, kad gerbiate jų laiką ir kad jūs darote jums naudą. Tai yra profesionalus bendravimas ir turėtų būti traktuojamas kaip toks.

Kontekstas

Jei rekomendacija skirta konkrečiai pozicijai, nukreipkite asmenį į darbo skelbimą ir pateikite jam rekomendacijos kontekstą. Tai dar vienas būdas pasiūlyti komentarų toną. Trumpai tariant, pasakykite jam, kodėl džiaugiamės dėl pozicijos ar kodėl esate tinkamas darbui. Jūsų entuziazmas gali paskatinti jį rašyti tvirtesnę nuorodą, o darbo specifika gali padėti jam pasirinkti, kuriuos atributus girti.

Turinio pasiūlymai

Dažniausiai žmonės nori rašyti komentarus, tačiau niekas nenori grasinti kito asmens galimybėmis. Jūsų ryšiai įvertins rekomendacijas. Pavyzdžiui, išvardykite įgūdžius ir atributus, kuriuos jie galėtų rašyti. Jūs neturite maitinti savo kontaktų kiekvieno žodžio. Pasakykite asmeniui savo sėkmę ir jie už juos užtikrins. Ar dirbote kartu su pelninga sutartimi? Galite pateikti užklausą:

„Jei tai nėra pernelyg didelė problema, ar galėtumėte pateikti kai kuriuos komentarus dėl mano veiklos XYZ sutarties metu, kuri baigėsi prieš laiką ir pagal biudžetą?“

Sekti

Nepamirškite padėkoti asmeniui už komentarus. Jie užtruko laiko užimtas grafikas, kad įvykdytų jūsų prašymą. Jei kreipiatės į asmenį, kuriam jūs žinote, tai yra asmuo, kuriam pateikiamos nuorodos ir rekomendacijos, gali būti tikslinga rašyti užrašą ar nedidelę dovaną. O jei to dar nepadarėte, rašykite rekomendaciją.