Kaip prašyti „LinkedIn“ rekomendacijos

Darbdaviai naudoja LinkedIn į mokslinių tyrimų kandidatus įsidarbinti. Kai kuriais atvejais, net prieš jus pasirenkant pokalbiui, samdomasis darbuotojas ar nuomininkas patikrins jus „LinkedIn“, kad pamatytumėte, ką jūs pasiekėte, su kuo esate prisijungę ir kas rekomenduoja jus. Tai reiškia, kad rekomendacijos yra svarbi efektyvaus „LinkedIn“ profilio dalis.

Kai kas nors žiūri į jūsų „LinkedIn“ profilį, jie pamatys jūsų atnaujintą internetinę versiją su nuorodomis, jei turite profilio rekomendacijų.

Vadovų, klientų, tiekėjų ir kolegų rekomendacijos, patvirtinančios jūsų įgūdžius, pasiekimus ir teigiamą darbo stilių, ne tik pagerins jūsų profilį, bet ir parodys nuomos vadovą, iš pirmo žvilgsnio, spindinčias nuorodas, patvirtinančias jūsų kandidatūrą į darbą.

Čia pateikiami patarimai, kaip gauti „LinkedIn“ rekomendacijas, kam paklausti nuorodų ir kaip valdyti gautas rekomendacijas.

Patarimai, kaip gauti puikias „LinkedIn“ rekomendacijas

Padarykite laiko prašyti rekomendacijų iš „LinkedIn“ ryšių. Žmonių, su kuriais dirbote, rekomendacijos turi daug svorio. Potencialiems darbdaviams „LinkedIn“ rekomendacija yra iš anksto parengta nuoroda į darbą ir gali padėti jums užtikrinti pokalbį.

Kas užduoti

LinkedIn rekomendacija yra jūsų profesinės vertės, kurią parašė vienas iš pirmojo laipsnio ryšių, liudijimas. Taigi, jūs norėsite, kad rekomendacijos būtų galingos, svarbios ir autoritetingos. Taigi, kaip juos gauti:

• Susieti su dabartiniu ar buvusiu vadovu, kolega, klientu ar kitais kontaktais
• Sudarykite jam prašymą, įskaitant kelis laimėjimus, kurių jūs didžiuojasi, taip pat malonus būdas pasakyti „ne“.

Geriausias būdas pateikti užklausą

Geriausias būdas gauti rekomendacijas „LinkedIn“ yra suteikti jiems. Kai rekomenduojate „LinkedIn“ narį, jūs patvirtinate savo kvalifikaciją - ir žmonės mėgsta jį rekomenduoti. Jie greičiausiai susitars, jei jums reikės laiko jiems padėti.

Pirmas žingsnis yra ieškoti „LinkedIn“ jūsų įmonės, klientų ir kitų „LinkedIn“ registruotų profesionalių kontaktų darbuotojams. Nepamirškite kolegų profesinėse organizacijose, su kuriomis dirbote. Apsvarstykite savanorišką darbą, laisvai samdomų vertėjų darbą ir kitą ne darbuotojo darbo patirtį.

Suteikite „Get“

Toliau apsvarstykite galimybę rašyti rekomendaciją bet kokiems kontaktams, kurie taip pat gali jums parašyti (tol, kol juos žiūrėsite palankiai).

Šių paslaugų teikimas jiems padės sukurti prievolės jausmą, kurį jie turėtų susitarti. Baigę savo rekomendaciją, leiskite jiems žinoti, kodėl jūs parašėte jiems (dėl specifinių teiginių apie savo darbą) ir paklauskite, ar jie gali jums parašyti rekomendaciją.

Klauskite tiesiogiai

Arba galite paprašyti rekomendacijos. Lengva paprašyti rekomendacijos per „LinkedIn“ pranešimų sistemą. Kai prašote rekomendacijos, paprašykite asmens rekomenduoti, ar jie gali ir ar jie turi laiko. Tokiu būdu jie išeina, jei jie nėra suinteresuoti suteikti jums nuorodą, kompanijos politika neleidžia pateikti nuorodų arba nemano, kad jie pakankamai gerai žino, kad rekomenduoja jūsų darbą.

Gali būti naudinga, kad bet kokiame prašyme būtų priminta apie bendrąją patirtį, kuri galėtų būti jų rekomendacijos pagrindas. Pavyzdžiui: „Maniau, kad man gali būti malonu rašyti„ LinkedIn “rekomendaciją man, nes sėkmingai bendradarbiaujame su„ Johnson “pasiūlymu.“

„LinkedIn“ rekomendacijos užklausos pavyzdys

Gerbiami Margaret:

Tikiuosi, kad gerai atlikote! Tai vėl buvo puiki bėgti į jus - tai atnešė dėmesį į linksmus ir beprotiškus laikus, kai dirbome kartu, kaip ir visi naktiniai naktys, kuriuos mes ištraukėme, kad įsitikintume, jog šios projekcijos buvo kuo tikslesnės.

Aš atnaujinu savo „LinkedIn“ profilį ir jaustųsi neišsami be jūsų rekomendacijos. Dirbdami kartu, aš jaučiau, kad tikrai išreiškiau savo vertę ir įgūdžius, ypač pardavėjo apžvalgoje, kurioje aš galėjau nusiskusti pusę milijono mūsų metų išlaidų, ieškant alternatyvų ir įtakos įgūdžių.

Dėl naujos krypties, tikiuosi, kad tai bus profesionali, norėčiau pabrėžti savo įtakingus įgūdžius. Jei galėtumėte kalbėti su tuo pasiekimu, man būtų ypač naudinga.

Jei nesate patogiai pareiškę tokį pareiškimą - akivaizdu, kad tai buvo šiek tiek laiko, kol dirbome kartu - aš tikrai tai suprastu.

Bet kuriuo atveju, turėkite puikią dieną!

Kaip pateikti užklausą

• Spustelėkite savo ryšį Profilis.
• Spustelėkite „Daugiau“ ir pasirinkite „Prašyti rekomendacijos“ (arba slinkite žemyn Rekomendacijos ir spustelėkite „Paklausti būti rekomenduotam“.)
• Suasmeninkite užklausą atlikdami pateiktus klausimus ir pridėkite tinkintą pranešimą. Pastaba: forma suteiks jums konservuotą scenarijų: „Sveiki ryšys, ar galite parašyti man rekomendaciją?“ Visada ištrinkite šį pranešimą ir pateikite savo. Kuo labiau individualizuota, galite padaryti jūsų prašymą, tuo geriau. Susipažinkite su bendrais projektais ir patirtimi ir priminkite jiems savo ryšį ir kodėl jie gali jums rekomenduoti. Dar geriau, pasiūlykite parašyti jiems rekomendaciją.

Jei kas nors jau parašė jums rekomendaciją už „LinkedIn“ ribų, galite persiųsti savo dokumento kopiją ir paklausti, ar jie gali būti tinkami įkelti vieną internete kaip „LinkedIn“ dalį.

Kaip valdyti „LinkedIn“ rekomendacijas

Galėsite valdyti rekomendacijas, kurias gavote, ir paklauskite kolegų, klientų, vadovų, darbuotojų ir kitų, kurie gali rekomenduoti jūsų darbą.

Kai gausite rekomendaciją, gausite pranešimą el. Paštu ir galėsite peržiūrėti rekomendaciją ir, jei reikia, paprašyti peržiūrėti. Jei dėl kokių nors priežasčių nenorite pateikti rekomendacijos dėl savo profilio, jums nereikia jo paskelbti.

Viena svarbi pastaba - neprašykite žmonių, kurių nežinote, dėl rekomendacijų.