• 2024-07-01

Žvalgybos specialistas (IS) - U.S. Navy Reitingas B600

What New Navy Plebes Go Through On Their First Day At Annapolis

What New Navy Plebes Go Through On Their First Day At Annapolis

Turinys:

Anonim

Karinė informacija, ypač įslaptinta informacija apie grėsmes ar galimus priešus, vadinama „žvalgyba“. Kaip ir kituose karinių pajėgų padaliniuose, karinio jūrų laivyno žvalgybos specialistai analizuoja žvalgybos duomenis, aiškina ir skaido informaciją, kad nustatytų jos naudingumą kariniame planavime. Iš šių žvalgybos duomenų jie parengia medžiagas, kurios veikia strategines ir taktines sritis visame pasaulyje.

Šis reitingas (tai, ką laivynas vadina savo darbais) turi Navy profesinės specialybės (NOS) numerį B600. Jis buvo įkurtas 1957 m. Ir vadinamas „Photographic Intelligenceman“ reitingu. Pavadinimas buvo pakeistas į „Intelligence Specialist“ 1975 m., Nes žvalgyboje yra daug daugiau dalyvių nei fotografijų, o ne visi reitinge yra žmogus.

Jūrų žvalgybos specialistų atliekamos pareigos

Be žvalgybos duomenų analizės, žvalgybos specialistai rengia ir pateikia žvalgybos informacinius pranešimus, rengia žvalgybos misijų medžiagą, naudoja žemėlapius ir diagramas, kad gautų vaizdų duomenis, pateiktų duomenis ir gautų duomenis iš kompiuterizuotų žvalgybos sistemų krante ir joje, bei tvarkytų žvalgybos duomenų bazes, bibliotekas, ir failai.

Žvalgybos specialistų darbo aplinka

Žvalgybos specialistai atlieka didžiąją dalį savo pareigų biuro ar laikrodžio aplinkoje. Paprastai jie glaudžiai bendradarbiauja su kitais, atlieka daugiausia analitinį darbą, tačiau turi turėti galimybę dirbti be priežiūros ir remti karinio jūrų laivyno žvalgybos misiją sausumoje, po vandeniu, jūroje ir ore. Žvalgybos specialistai tarnauja laivuose, orlaivių eskadrose ir įvairiuose žvalgybos gamybos centruose, esančiuose Jungtinėse Valstijose ir užsienyje.

Karinio jūrų laivyno žvalgybos specialistų kvalifikacija

Reikalingas aukštojo mokslo diplomas, o šios kvalifikacijos pareiškėjai ir jų artimiausios šeimos nariai turi būti JAV piliečiai arba mažos rizikos šalis (pagal Žvalgybos Bendrijos direktyvą 704).

Buvę Taikos korpuso nariai negali gauti karinės žvalgybos pareigybių. Bet kokie ankstesni nusikaltimai, kurie laikomi „moraliniais nuotaikais“, greičiausiai bus diskvalifikuojami.

Normalus spalvų suvokimas yra būtinas, o regėjimas gali būti koreguojamas iki 20/20. Pareiškėjai turi turėti teisę gauti „Top Secret“ patikimumo patikrinimą, atlikdami bendrą taikymo sritį. Asmeninio saugumo patikrinimo pokalbį atliks Karinio jūrų laivyno saugumo grupės vadavietės Didžiųjų ežerų specialusis atstovas.

Taip pat reikalaujama, kad Ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo akumuliatoriaus (ASVAB) testo žodžiu (AR) ir aritmetinio pagrindimo (AR) skyrių bendras rezultatas būtų 107.

Mokyklos (darbo mokyklos) informacija žvalgybos specialistams

Kai tik jie baigė įkrovos stovyklą, šios kategorijos jūrininkai gauna 13 savaičių oficialią karinio jūrų laivyno techninį mokymą „A“ mokykloje Dam Neck, Virdžinija. Kitas bus iki 13 savaičių „C“ mokykloje.

Šiam reitingui galimi sub-Specialities: Navy Įtraukti klasifikavimo kodai IS

Šio įvertinimo jūros / kranto sukimasis:

  • „First Sea Tour“: 36 mėnesiai
  • Pirmoji kranto kelionė: 36 mėnesiai
  • Antroji jūros kelionė: 36 mėnesiai
  • Antroji kranto kelionė: 36 mėnesiai
  • Trečioji jūros kelionė: 36 mėnesiai
  • Trečioji pakrantės kelionė: 36 mėnesiai
  • Ketvirtoji jūros kelionė: 36 mėnesiai
  • „Forth Shore Tour“: 36 mėnesiai

Pastaba: Jūrų ekskursijos ir krantinės ekskursijos jūreiviams, baigusiems keturias keliones jūroje, bus 36 mėnesiai jūroje, po to po 36 mėnesių krantų iki išėjimo į pensiją.


Įdomios straipsniai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Nepamirštami įvykiai Patyrę žmogiškųjų išteklių vadybininkai

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje, patirsite įsimintinų akimirkų su darbuotojais, pavyzdžiui, samdyti, šaudyti, girti, atpažinti, disciplinuoti ir dar daugiau.

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Psichikos sveikatos problemos ir nesveika darbo vieta

Darbdaviai gali sumažinti darbuotojų stresą, dėl to sumažėja psichikos sveikatos problemų, dėl kurių darbo vieta tampa nesveika, skaidrumas ir realus darbo krūvis.

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Psichikos sveikatos karjera - Jūsų pasirinkimų palyginimas

Jei norite psichikos sveikatos karjeros, yra keletas pasirinkimo galimybių. Palyginkite darbo pareigas, vidutinį darbo užmokestį ir užimtumo perspektyvas.

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Kaip paminėti įdomius faktus apie save darbo paieškoje

Pasidalinkite įdomiais faktais apie save, kai ieškote darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip parodyti asmenybę savo gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir pokalbio metu.

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kodėl gi ne naudoti „Baby Boomer“ darbuotojus kaip mentorius?

Kūdikių boomers vaidina pagrindinį vaidmenį kuriant kitas darbuotojų kartas. Naudodamiesi vyresnio amžiaus darbuotojų žiniomis, naudokite kūdikių boomers į mentorių.

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrink savo žinias apie mitų ir realybių mokymą

Pasitikrinkite savo žinias apie mentorystę, naudodami mitus ir realybę, ir matykite, kaip gerai gali būti mentorius.