Gauti „BigLaw Job“: „Ace Your Summer Summer“ interviu

Jei turite savo lankytinų vietų „BigLaw“ darbe ir jau baigėte pokalbį (OCI), atėjo laikas kalbėti apie vasaros asocijuotus interviu. Jūs norėsite suvokti savo vasaros asocijuotą pokalbį, kad galėtumėte nusileisti atgal ir gauti pasiūlymą.

Pradinis vasaros partnerio pokalbis

Visų firmų ir vietų išlaikymas tiesiai yra viena iš sudėtingiausių prestižinių mokyklų studentų studentų. (Sunkus gyvenimas, tiesa?) Be pagrindinių dalykų, tai, ką įmonės ieško pradiniame vasaros asocijuotame interviu.

• Ar jums patinka? Apsvarstykite blogą advokatų kontorą OCI, kuris turi kalbėti su atsitiktiniais teisės studentais visą dieną. Teisės studentai daugeliu dalykų yra dideli, tačiau, deja, socialinė sąveika nebūtinai yra aukštas. Norint nustebinti interviu, jūs neturite būti Conan O'Brien. Jums tereikia padengti pagrindinius dalykus: gražus apranga, tinkamas kirpimas ir makiažas (jei tinka), tvirtas rankos paspaudimas, mėtų šviežia kvapas ir paprastai malonus elgesys. Padaryti akių kontaktą, šypsotis, atsakykite į klausimus tiesiogiai ir pan. Paspauskite šiuos minimalius dydžius ir būsi žvaigždė!

• Ar iš esmės esate kompetentingas? Teisininkai gauna išmokas, kad jie būtų kompetentingi ir žinomi. OCI kontekste tai reiškia, kad jūs turite žinoti, kodėl domitės dirbti šioje įmonėje, kokio tipo darbą, jūsų nuomone, galiausiai padarysite, ir suprasti BigLaw gyvenimo realijas. (Paprastai nerekomenduojama pasakyti interviu, kad sužavėsite išeiti iš biuro 5:00 val. Treniruoti savo artėjančią triatloną.) Jei apklausos dalyviui aišku, kad jūs nežiūrėjote į savo svetainę išsamiai, jūs negauna atgalinio ryšio. Taip pat, jei negalite nuosekliai kalbėti apie viską, kas yra jūsų programų pakete (įskaitant rašymo pavyzdį, jei pateikėte vieną), negaunate atgalinio ryšio. Čia jūs neturite eiti beprotiškumo, bet manau, kad jūs turėtumėte pagalvoti apie klausimus, kuriuos jums bus užduota, ir paruošti kai kuriuos scenarijus atsakymus. Ir, žinoma, norite įsitikinti tu turite keletą gerų klausimų juos todėl, kad tai yra kompetentingas apklaustasis.

• Ar gerai tinka? Tam tikru lygiu jūs negalite padaryti savo „tinkamo“ su tam tikromis įmonėmis. Kai kurios firmos yra preppy, kai kurios yra riebios, kai kurios yra smegenų ar verslininkės, ir pan. Jei įmonė tiesiog nori samdyti kažką, kas atrodo kaip esami partneriai, gerai, iš esmės nesate laimingas, jei nesate senas baltas vaikinas. Tikiuosi, kad tai bus interviu su įmonėmis būtų geras kultūrinis tinka jums. Darant prielaidą, kad taip yra, ieškokite bendrų sričių, ar tai yra faktas, kad interviu nuvyko į tą pačią teisės mokyklą, kurioje esate (klausia apie tai, kaip kaimynystėje pasikeitė dalykai, yra puikus tyrimas su vyresniais partneriais) arba tai, kad jus domina jų praktikos sritis. Vėlgi, nesikreipę už borto, pabandykite išjungti šiuos pokalbių bitus į pokalbį - taigi jūs galite būti „vienas iš gaujos“. Jei nesijaučiatės patogiai dirbdami su šiais pokalbiais, būtinai išbandykite savo pokalbį iš anksto.

• Ar jūs niekaip nepatoginsite? Gerai, taigi jūs praėjote pradinę vartai - kas galėjo jus apsaugoti? Bet koks užuominas kad jūs negalite saugiai išvykti su klientu! Advokatų kontoros buvo sudegintos pakankamai vasaros partnerių nedarys dažnai užsimenama apie tai, kas siunčia „Tu negali pasitikėti manimi“. Taigi, iš esmės, įkandykite savo kalbą. Niekada nėra tinkamos jokios spalvos (seksistinės, rasistinės, amžiaus), bet kada. Ir būkite labai atsargūs su humoru! Yra didelė tikimybė, kad nesate tokia linksma, kaip manote, ir jūs nenorite būti prisiminti kaip vaikinas, kuris pasakė tikrai kvailą pokštą, kad niekas negalvojo. Žmonės valia prisiminkite, o ne geru būdu.

• Ar jūsų pažymiai yra pakankamai aukšti? Taip, išgelbėjo geriausius! Galų gale, nesvarbu, koks yra fantastinis interviu … jei jūsų rangai nėra pakankamai aukšti, tikriausiai negausite atgalinio ryšio. Daugelis įmonių įvairiose mokyklose palaiko „priimtinų“ klasių vidines matricas. Nors gali būti leidžiama šiek tiek nukrypti, tai paprastai yra gana tvirtas. Taigi, prieš pasirinkdami norimas interviu įmones, jums reikia gana gera idėja, ką jie nori samdyti. (Dažnai mokykla išleis šią informaciją, nes tai yra visų žmonių laiko švaistymas, kad studentai būtų apklausiami su įmonėmis, kurios jų niekada nenuomos.) Tai gerai, jei jūsų sąraše yra keletas „pasiekiamų“ įmonių, tačiau įsitikinkite, kad esate priimtinas diapazonas daugumai jų arba žaidžiate su ugnimi.

Turėdami omenyje šiuos veiksnius, tiesiog pabandykite atsipalaiduoti, žinodami, kad esate gerai pasiruošę, ir eikite ten, o vasaros asocijuotas interviu!