Derėtis dėl žiniasklaidos sutarčių dėl daugiau pinigų ir naudos

Prašymas pasirašyti žiniasklaidos sutartį yra karjeros etapas. Kažkas galvoja apie jus ir jūsų darbą norėdamas pasilikti. Nors tai yra glostantis gestas, taip pat gali būti baisu galvoti, kad jūs prisiimate save dviem, trims, galbūt penkeriems metams, kai ateis geresnis darbas. Sužinoję apie žiniasklaidos sutarties pagrindus, žinokite penkis patarimus, kaip derėtis dėl žiniasklaidos sutarties, kad po sutarties pasirašymo nesusidurtumėte su nusivylimu.

Atlikite savo tyrimus

Nesvarbu, ar ketinate priimti naują darbą, ar tiesiog prilipti prie dabartinės įmonės, moksliniai tyrimai leis pasiekti geresnį susitarimą.Jei dirbate vietinėje televizijos stotyje ar laikraštyje, žinokite savo padėtį rinkoje, atsižvelgiant į „Nielsen“ reitingus televizijai, apyvartą laikraščiams ir pardavimo pajamas.

Transliavimo metu trijų stočių stotis automatiškai nesumoka mažiau nei rinkos lyderis. Jei žemesnėje padėtyje esanti stotis bando apsisukti savo turtui, ji gali būti pasirengusi mokėti daugiau nei įprastas atlyginimas, kad būtų galima pradėti tam tikrą pagreitį su patyrusiais žmonėmis. Viena stotis gali būti ant laurų, mokant kuo mažiau.

Sužinokite daugiau apie asmenį, kuris tvarkys derybas. Kai kurie vadybininkai mėgsta sutikimą, o kiti laikosi požiūrio, kad jis yra. Jei einate į sutarties posėdį, naudodami netinkamą taktiką, jums gali kainuoti sau pinigų ar net darbo.

Pabandykite rasti įmonės atlyginimų asortimentą. Jei turite dvejų metų darbo patirtį, mažai tikėtina, kad uždirbsite daugiau nei tas, kuris dirba toje pačioje padėtyje, ten jau dešimt metų.

Kaip paprašyti daugiau pinigų

Nesvarbu, kokia suma jums siūloma, tai tik natūralu norėti daugiau. Tai ne visada lengva. Tai reikalauja kantrybės ir paprastai noro atsisakyti kažko kito sutartyje.

Tarkime, kad jūs pateikėte dvejų metų sutartį su 50 000 dolerių darbo užmokesčiu pirmaisiais metais ir 53 000 dolerių per sekundę. Jūs norite $ 55,000 per pirmuosius metus ir $ 60,000 antrą.

Paminėkite savo figūras, kad diskusijos taptų konkrečiais numeriais. Priešingu atveju, jūs tiesiog sakote: „Noriu daugiau pinigų“, kuris jums niekur nebus. Pagalvokite apie šį etapą, kaip prašyti atlyginimo. Planuokite į priekį, būkite mandagūs, bet nebijokite paklausti, ko norite.

Tikėtis išgirsti kažką apie ekonomiką, nes numeriai yra neaiškūs arba lyginami su tuo, ką kažkas kitas uždirba įmonėje. Neleisk, kad tai atgrasytų.

Atsarginę savo užklausą, nurodydami, kokie unikalūs įgūdžiai ar patirtis atneša į poziciją - ar galite prisiimti papildomų įsipareigojimų, kad būtų garantuotas papildomas atlyginimas? Parduokite save kaip pridėtinę vertę bendrovei, kuri gali sumokėti daugiau, kad pasirašytų, bet ir vis daugiau.

Jei pinigai jums yra svarbesni nei sutarties trukmė, tai gali būti didelis pardavimo taškas įmonei. Pasakykite, kad pasirašysite trejų metų sutartį, o tai reiškia, kad vadovybė neturės nerimauti dėl to, kad po dviejų metų įdarbinsite naują.

Kada paklausti išlygų

„Išlyga“ sutartyje leidžia priimti kitą darbą prieš pasibaigiant sutarčiai. Prieš sudarant sandorį, turi būti deramasi dėl šių sąlygų.

Turėsite pradėti šį pokalbį. Sutartis prasidės be išlygų, verčianti jus likti visą sutarties galiojimo laiką. Priešingu atveju, jums gali būti padaryta situacija, kai jūs kada nors gundytumėte nutraukti savo sutartį, o tai reiškia, kad paliksite blogus terminus ir galbūt sukeltų ilgalaikę žalą jūsų karjerai.

Kai kurios tipinės išlygos leistų asmeniui įsidarbinti arčiau savo gimtosios vietos, leistų televizijos reporteriui priimti aukštesnę mokestį turinčią naujienų inkaravimo vietą arba laisvai kažką, kai kitame mieste siūlomas didelis atlyginimas.

Jei išlyga yra labai svarbi norint gauti, tikitės atsisakyti kažko pageidaujamo. Jums gali būti priverstas imtis mažesnio atlyginimo arba sakė, kad bet kokios išlygos nebus suteiktos iki vėlesnio sutarties laikotarpio. Tai yra derybų dalis. Jei stotis sutinka prarasti savo paslaugas anksčiau, ji turėtų būti kompensuojama.

TV sutarties dalys, kurios paprastai nėra sutartinės

Kai kuriose sutarties dalyse rasite standartinę kalbą, kurią bendrovė pateikia visose savo sutartyse. Venkite švaistyti laiką, bandant pakeisti ar ištrinti šiuos elementus.

Galite matyti „moralės sąlygą“, kuri leidžia bendrovei užsidegti, jei darote kažką, kas atneštų blogą viešumą. Sakydami, kad norite, kad ši dalis būtų pašalinta, jūs nurodote, kad numatote, kad pateksite į bėdą, o tai gali sukelti aliarmą.

„Ne konkurencijos sąlyga“ neleidžia šokti į konkuruojančią žiniasklaidos įmonę tam tikrą laiką, net ir pasibaigus sutarties galiojimui. Pripažinkite, kad vadovybė nenori jums sumokėti, truputį ir mokyti naujų įgūdžių, kad pamatytumėte jus, kad dirbate konkurse.

Žiniasklaidos kompanija išsaugos teisę į asmens vardą, veidą ir balsą, tačiau mano, kad tai tinkama. Be to, jis turės savo darbą ir turės teisę nuspręsti, ar jį naudoti.

Jums gali būti sunku pakeisti sąlygas, kaip įmonė gali nutraukti sutartį, ir išeitinės išmokos dydį, jei toks būtų, jūs galėtumėte gauti. Dauguma darbdavių kiekvienais metais pasirenka laiko, kad nuspręstų, ar tęsti santykius ateinančiais sandorio metais.

Ką prisiminti derybų metu

Bendrovė nori tavęs, kitaip nebūtų buvę perėję į derybų dėl sutarties etapą. Prieš eidami į kambarį, nuspręskite, kiek sumokėsite, ir kiek laiko esate pasiruošę likti.

Nesvarbu, koks asmuo su jumis derasi, šis asmuo neturi tuščio čekio. Jūsų prašomas atlyginimas turi atitikti įmonės biudžetą ir atitikti rinkos kainą.

Norėdami kažką gauti, jūs turbūt turėsite atsisakyti kažko kito. Būkite pasirengę kompromisui, kad abi pusės vaikščiotų laimingai. Negalima gauti taip nunešti emocijomis, kad jūs nustumtumėte tai, kas buvo teisinga.

Sėkmingai derantis dėl žiniasklaidos sutarties yra daug, kaip pirkti automobilį. Kuo daugiau informacijos turite, tuo geriau bus derybose. Jei numerių nesuklydimas jums natūraliai nepasiekia, sutinkate, kad su praktika sutarčių derybos taptų daug lengvesnės.