Informacinių technologijų (IT) įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Paprastai vadinama IT, technologijų sektoriuje yra daug darbo vietų. Nuo programavimo ir duomenų bazių kūrimo iki visuotinės techninės pagalbos teikimo yra daugybė interesų sričių turinčių žmonių ir daugelio patirties lygių.

Platus darbo vietų spektras reiškia, kad darbdaviai samdo įvairius įgūdžius. Kai kurie gali ieškoti konkrečios kalbos ar programos, o kiti gali ieškoti bendresnių įgūdžių.

Pavyzdžiui, gebėjimas aiškiai bendrauti, gebėjimas valdyti sudėtingus projektus su įvairiais etapais ir terminais, gebėjimas valdyti biudžetus ir kitų tarnybų kolegų poreikius.

Svarbiausi įgūdžių darbdaviai ieško IT specialistų

Kodavimas

Vienas iš pagrindinių įgūdžių, kuriuos darbdavys ieškos IT specialistu, yra sugebėjimas rašyti kodą. Jei darbas yra programavimas, darbdavys gali ieškoti kandidato, kuris gali užsirašyti keliomis skirtingomis kalbomis, nes daugelis sistemų yra sukurtos naudojant daugiau nei vieną kalbą.

Rašymo kodas užima daugiau nei tik kodavimo kalbos mokėjimą, jam reikalingas loginis mąstymas, problemų sprendimas, įvairių technologijų integravimas ir platus supratimas apie informacines sistemas.

Net ir darbams, kurie nėra specialiai koduojami, IT specialistas turėtų turėti bent jau žinias apie pagrindines kodavimo kalbas, pvz., HTML ir C ++.

IT specialistas taip pat turėtų suprasti kodų rašymo procesą, kad galėtų pamatyti programinės įrangos kūrimo projektą ir valdyti tokius dalykus kaip kokybės užtikrinimas (kokybės užtikrinimas).

Komunikacija

Įprasta, kad pramonės specialistai tiki, kad IT specialistai gali būti patogūs, tačiau tai yra klaidinga samprata. Bendravimo įgūdžiai yra svarbiausi visiems, kurie naudojasi IT, nes informacinių technologijų specialistai dažnai turi dirbti daugelyje komandų ir grupių. IT specialistai dažnai turi pateikti technologijų sprendimus žmonėms, kurie nėra tokie išminties. Jie turi parodyti lyderystę visuose projektų lygmenyse ir su įvairiomis grupėmis. Jie dažnai kviečiami pristatyti idėjas ir ataskaitas didesnėse žmonių grupėse.

Dalis IT specialisto darbo bus sukurti komandas, skatinti komandinį darbą ir bendradarbiavimą tarp savo bendraamžių.

Tinklai

Žinių tinklas yra reikalingas daugumai IT specialistų, tiek didelių, tiek mažų įmonių. Žinių tinklas yra gerų bendravimo įgūdžių išplėtimas, nes jis reikalauja surinkti žmonių grupes darbo aplinkoje, kad būtų dalijamasi tuo, ką jie žino, kad organizacijoje būtų sukurta daugiau nei jos dalių suma. Žinių tinklai reikalauja, kad atskiri IT specialistai būtų atviri savo žinioms ir būti atviri ir smalsūs mokytis naujų dalykų iš savo kolegų.

Kitoje „tinklų“ pusėje kai kuriose IT srityse gali būti tinklo architektai, inžinieriai ir sistemų administratoriai. Tinklo administratoriai (arba sistemų administratoriai) yra atsakingi už kasdienę didesnės sistemos veiklą.

Laiko planavimas

Daugelis IT specialistų turės būti savarankiški ir motyvuoti, o didelė dalis savarankiško darbo reiškia gebėjimą gerai valdyti laiką. Technologijų kūrimas dažnai gali užtrukti ilgiau, nei tikėtasi, kaip įrodo, kaip dažnai per ilgą projektą keičiasi terminai ir etapai.

IT specialistas turėtų sugebėti tiksliai įvertinti, kiek laiko projektas turi būti priimtas, ir sugebėti laikytis šių terminų. Jis taip pat turėtų sugebėti padėti visai komandai tvarkyti savo laiką kasdien, kas savaitę, mėnesį ir projekto pagrindu.

2:06

Žiūrėkite dabar: 6 garantuoti skaitmeniniai įgūdžiai, kad galėtumėte samdyti

Informacinių technologijų (IT) įgūdžių sąrašas

Toliau pateikiamas technologijų įgūdžių sąrašas puikiai tinka atnaujinti, motyvacinius laiškus, darbo paraiškas ir interviu. Įskaitant šiuos įgūdžius kaip raktinius žodžius savo gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške, darbdaviai galės suderinti peržiūrą, susijusią su atnaujinimais ir motyvaciniais laiškais. Reikalingi įgūdžiai skirsis priklausomai nuo darbo, už kurį jūs kreipiatės, taip pat peržiūrėkite mūsų sąraše pateiktus įgūdžių sąrašus pagal darbą ir įgūdžių tipą.

A - G

• Priskirti slaptažodžius ir prižiūrėti duomenų bazę
• Agile plėtra
• Agile projekto metodika
• „Amazon“ žiniatinklio paslaugos (AWS)
• „Analytics“
• Analitinė
• Analizuoti ir rekomenduoti duomenų bazės tobulinimą
• Analizuoti duomenų bazės pakeitimų poveikį verslui
• Audito duomenų bazės prieiga ir prašymai
• API
• Taikymo ir serverio stebėjimo įrankiai
• Programos
• Programų kūrimas
• Architektūra
• Dirbtinis intelektas
• Dėmesys detalėms
• Autocad
• Azure
• Dideli duomenys
• Verslo analizė
• Verslo žvalgyba
• Verslo procesų modeliavimas
• „Cloud Applications“
• „Cloud Computing“

• „Cloud-based Visualizations“
• „Cloud Hosting“ paslaugos
• Debesų priežiūros užduotys
• „Cloud Management Tools“
• Debesis platformos
• „Cloud Scalability“
• „Cloud Services“
• Debesų sistemų administravimas
• Kodas
• Kodavimas
• Kompiuteris
• Komunikacija
• Konfigūruokite duomenų bazės programinę įrangą
• Konfigūracija
• Konfigūracijos valdymas
• Turinio strategija
• Turinio vadyba
• Nuolat peržiūrėkite tobulinimo procesus
• Nuolatinis diegimas
• Nuolatinė integracija
• Kritinis mąstymas
• Pagalba klientams
• Duomenų bazė
• Duomenų analizė
• Duomenų analizė
• Duomenų importas
• Duomenų importas
• Duomenų žvalgyba
• Duomenų gavyba
• Duomenų modeliavimas
• Duomenų mokslas
• Duomenų strategija
• Duomenų saugykla
• Duomenų vizualizavimo įrankiai
• Duomenų vizualizacijos
• Duomenų bazės administravimas
• Programų diegimas debesies aplinkoje
• Įdiegimo automatikos įrankiai
• „Cloud Services“ diegimas
• Dizainas
• Darbalaukio palaikymas
• Dizainas
• Duomenų bazių valdymo sistemos kūrimas ir kūrimas
• Projektavimo principai
• Dizaino prototipai
• Projektavimo specifikacijos
• Dizaino įrankiai
• Sukurti ir saugoti tinklo struktūras
• Sukurti ir išbandyti duomenų sinchronizavimo metodus
• Programuotojas
• Plėtra
• Dokumentacija
• Naujos technologijos
• Failų sistemos
• Lankstumas
• Priekinės dalies dizainas
• Žaidimų kūrimas
• Golangas
• Google analizė

H - M

• Aparatūra
• Pagalbos tarnyba
• „Houdini“ programinė įranga
• HTML
• Nustatyti naudotojų poreikius
• Įgyvendinti atsarginių kopijų kūrimo ir atkūrimo planą
• Įgyvendinimas
• Informacijos architektūra
• Informacijos projektavimas
• Informacinės sistemos
• Informacijos ir ryšių technologijos (IRT)
• Sąveikos dizainas
• Sąveikos srautai
• Duomenų bazių diegimas, priežiūra ir sujungimas
• Diegimas
• Integruotos technologijos
• Saugumo protokolų su „Cloud Design“ integravimas
• internetas
• IT optimizavimas
• IT saugumas
• IT minkšti įgūdžiai
• IT sprendimai
• IT palaikymas
• Kubernetes
• Kalbos
• Loginis mąstymas
• Vadovavimas
• Linux
• Magento
• Valdymas
• Pranešimai
• Metodika
• Metrika
• „Microsoft Office“
• Esamų darbų perkėlimas į debesies sistemas
• Mobiliosios programos
• Motyvacija

N - S

• Tinklai
• Tinklo operacijos
• Tinklo kūrimas
• Node.js
• Atvirojo kodo technologijų integracija
• Operacinės sistemos
• Operacijos
• Optimizuokite užklausas „Live Data“
• Vartotojo patirties optimizavimas
• Tinklalapio našumo optimizavimas
• Organizacija
• PHP
• PHP saugumas
• Pristatymas
• Programavimas
• Problemų sprendimas
• Procesų srautai
• Produkto dizainas
• Produktų kūrimas
• Prototipų sudarymo metodai
• Produktų kūrimas
• Produktų valdymas
• Produkto palaikymas
• Produktų mokymas
• Projektų valdymas
• Remontas
• Ataskaitų teikimas
• Naujos technologijos
• Reaguojantis dizainas
• Peržiūrėkite esamus sprendimus
• Paieškos optimizavimas (SEO)
• Saugumas
• Motyvuotas
• Savęs paleidimas
• Serveriai
• Programinė įranga
• Programinės įrangos kūrimas
• Programinės įrangos inžinerija
• Programinės įrangos kokybės užtikrinimas (QA)
• Programinės įrangos testavimas
• Kietosios projektų valdymo galimybės
• Tvirtas įmonės duomenų poreikis
• Saugojimas
• Stipri techninė ir tarpasmeninė komunikacija
• Parama
• Sistemų programinė įranga

T - Z

• Tabletės
• Komandos formavimas
• Orientuota į komandą
• Komandinis darbas
• Technologijos
• Techniniai įgūdžiai
• Techninė pagalba
• Techninis rašymas
• TensorFlow
• Testavimas
• Laiko planavimas
• Įrankiai
• Palieskite „Input Navigation“
• Mokymas
• Problemų sprendimas
• „Break-Fix Scenarios“ trikčių šalinimas
• Vartotojų tyrimai
• Vartotojo testavimas
• Naudojimas
• Į vartotoją orientuotas dizainas
• Vartotojo patirtis
• Vartotojo srautai
• Vartotojo sąsaja
• Vartotojo sąveikos schemos
• Vartotojų tyrimai
• Vartotojo testavimas
• UI / UX
• Naudojant „Cloud Automation Tools“
• UX dizainas
• Virtualizacija
• Verilog
• Vizualinis dizainas
• „Web Analytics“
• Žiniatinklio programos
• Interneto kūrimas
• Interneto svetainės dizainas
• Žiniatinklio technologijos
• Vielos briaunos
• Darbas nepriklausomai

Kaip naudoti įgūdžių sąrašus, kad padėtų jūsų darbui

Pasaulyje trūksta informacinių technologijų specialistų poreikio. Beveik kiekvienas tradicinis analoginis arba plytų ir skiedinio verslas dabar reikalingas į IT orientuotiems darbuotojams, ir tai nieko nereiškia apie visas technologijas pagrįstas darbo vietas visame pasaulyje.

Informacinių technologijų darbo vietos gali būti įdomios, naudingos ir pelningos, todėl, jei turite tam tikrus sąraše nurodytus įgūdžius, IT karjera jums gali būti tinkama. Šio sąrašo naudojimas gali padėti jums taikyti kelis skirtingus būdus:

Nustatykite, kokius įgūdžius turite:Kartais kandidatai įgyja savo įgūdžius ir sugebėjimus savaime suprantamu dalyku. Kai atlikote užduotį arba tam tikrą laiką turite tam tikrą žinių lygį, tai gali atrodyti neišmintinga. Tačiau darbdaviui jūsų asmeninis įgūdžių derinys, įskaitant tuos, kuriuos jūs laikote savaime suprantamu dalyku, galėtų būti puikus kandidatas. Tai reiškia, kad jei darbdavys nori atnaujinti dokumentaciją, tada iš dviejų kandidatų, turinčių reikiamą kodavimo patirtį, kandidatas, paminėdamasis techninius rašymo gebėjimus, išsiskiria ir turės kraštą.

Eikite per šį sąrašą ir nustatykite visus įgūdžius, kuriuos turite.

Nustatykite, kokių įgūdžių reikia darbdaviams:Peržiūrėdami aukščiau pateiktą sąrašą, kas gali išsiskirti labiausiai, reikia įgūdžių, kurių reikia norint gauti darbą, bet šiuo metu trūksta. Jei šiame sąraše yra įgūdžių, kuriuos dažnai matote darbo skelbimuose, apsvarstykite galimybę rinktis klasę arba surasti būdą įgyti patirties šioje srityje.

Pabrėžkite savo paraiškos įgūdžius:Jūsų motyvacinis laiškas ir atnaujinimas - tai vietos, kur parodyti savo įgūdžius. Taip pat norėsite pabrėžti savo įgūdžius pokalbių metu. Atkreipkite dėmesį į šiuos įgūdžius, kai peržiūrite darbą - pagalvokite, kaip pozicijos reikalavimai atitinka šiuos įgūdžius.