Atmetimo laiško pavyzdžiai į darbo kandidatus

Ar jums reikia atrankos atmetimo laiško? Čia pateikiami pavyzdžiai, kuriuos galite naudoti pareiškėjams, kurie negauna darbo. Naudokite šiuos pavyzdinius laiškus savo laiškams mandagiai ir maloniai pasukti.

Atsisakymo laiško siuntimas po pirmojo pokalbio yra mandagus, malonus ir profesionalus. Jūs nenorite palikti savo darbo kandidatų tamsoje dėl to, kad neprašysite jų toliau dalyvauti savo atrankos procese.

Darbdaviai yra skolingi kandidatams, kurie daug laiko investavo į savo prašymą dėl darbo prašymo pateikimo, profesionalų atmetimo laišką. Šiame laiške jis tiksliai nurodo, kur jie dalyvauja jūsų atrankos procese. Kandidatai jums pasakys, kad blogos naujienos yra geriau nei jokios naujienos.

Naudokite šiuos pavyzdžių atmetimo laiškus kaip vadovus, kai jums reikia profesionaliai, maloniai ir aiškiai nutraukti pareiškėjo kandidatūrą į atvirą poziciją.

Pavyzdžio atmetimo laiškas

Šis atmetimo pavyzdys skirtas pareiškėjui, kurį norėtumėte samdyti savo įmonėje. Jo kvalifikacija neatitiko keleto kitų kandidatų į dabartinį atidarymą. Tačiau nusprendėte, kad jis yra geras potencialus darbuotojas, jis gerai apklausė ir atrodė suderinamas su jūsų organizacijos kultūra.

Atsisiųskite atmetimo laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Pavyzdžio atmetimo laiškas (teksto versija)

Marge Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Džeksono pareiškėjas

123 Verslo gatvė

„Business City“, NY 12033

Gerbiamasis Pareiškėjas, Mes apklausėme kelis kandidatus rinkodaros koordinatoriaus pareigoms, ir mes nusprendėme pasiūlyti kitam pareiškėjui poziciją. Šiame laiške jums pranešama, kad nesate pasirinktas dėl padėties, už kurią kreipėtės.

Interviu komitetas buvo sužavėtas jūsų įgaliojimais ir patirtimi. Mes siūlome Jums galimybę pokalbiui už antrą darbo vietų atvėrimą kaip rinkodaros lyderį mūsų įmonėje. Pridedama jūsų peržiūros pozicijos aprašymas.

Jei nuspręsite, kad domitės su mumis dėl šio antrojo atidarymo, skambinkite arba siųskite el. Laišką „Samuel Jones“ ir suplanuosime interviu kuo greičiau. Šiuo metu šiuo klausimu atliekame pirmuosius pokalbius.

Labai ačiū, kad skyrėte laiko atvykti į „Acme Office Supplies“, kad galėtumėte susitikti su mūsų interviu komanda. Mums patiko susitikti su jumis ir mūsų diskusijomis.

Nepriklausomai nuo to, ką nuspręsite dėl pokalbio dėl šio antro darbo atidarymo, prašome kreiptis į savo kompaniją ateityje norėdami kreiptis dėl paskelbtų pozicijų, už kurias jūs turite teisę.

Linkime Jums asmeninės ir profesinės sėkmės ieškant darbo ir ateityje. Dėkojame už susidomėjimą mūsų įmone.

Sveikina

Marge Lee

Darbuotojų atrankos grupės žmogiškųjų išteklių direktorius

Pavyzdžio atmetimo laiškas

Šis atmetimo laiškas skirtas pareiškėjui, kuris, atrodo, nėra darbuotojo tipas, kuris gerai atitiktų jūsų kultūrą. Jums reikia pasakyti, kad jis nebuvo pasirinktas grįžti į antrąjį pokalbį. Tačiau jūs nenorite paskatinti jį iš naujo praleisti laiką ateityje.

Helen Whitebread

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Džeksono pareiškėjas

123 Verslo gatvė

„Business City“, NY 12033

Gerbiamasis Pareiškėjas, Jūs nepasirinkote grįžti į antrąjį pokalbį, todėl šiuo metu jūsų kandidatūra į mūsų atvirą prekybos poziciją nebėra svarstoma.

Interviu komanda pasitiko su jumis. Jie taip pat norėtų išreikšti savo dėkingumą už laiką, kurį investavote į pokalbį. Mes žinome, kad tai yra sunku ir užima daug laiko.

Dar kartą dėkojame už pokalbį su komanda dėl rinkodaros koordinatoriaus pozicijos.

Sveikina

Helen Whitebread

HR direktorius darbuotojų atrankos grupės vardu

Išvada

Bet kuriame atmetimo laiške jūs galite pateikti skirtingus pranešimus skirtingiems kandidatams. Nedarykite klaidos naudodami vieno dydžio, slapukų pjaustytuvo laišką, kuris perduoda identiškus jausmus kiekvienam kandidatui.

Jūs taip pat nesate skolininkams paaiškinimas, kodėl jie nebėra kandidatai. Daugeliu atvejų, tuo mažiau sakote, tuo geriau. Kandidatai lengvai supranta visus potencialaus darbdavio pranešimus. Neleiskite jiems ką nors pasipriešinti.

Standartinis paraiškos patvirtinimo laiškas

• Paraiškos patvirtinimo laiško pavyzdys

Daugiau apie pavyzdinius kandidatų atmetimo laiškus

• Žiūrėkite standartinį pareiškėjo atmetimo laišką, kurį naudojate atsakydami į pareiškėjus, kurie nėra tokie kvalifikuoti kaip pareiškėjai, kuriuos nusprendėte apklausti.
• Sužinokite daugiau apie tai, kaip rašyti kandidatų atmetimo laiškus.

Atsakomybės apribojimas:Atkreipkite dėmesį, kad Susan Heathfield stengiasi pasiūlyti tikslią, sveikatą, etišką žmogiškųjų išteklių valdymą, darbdavių ir darbo vietos patarimus šioje svetainėje, tačiau ji nėra advokatas, o svetainės turinys neturi būti suprantamas kaip teisėtas patarimų. Svetainė turi pasaulinę auditoriją, o darbo įstatymai ir nuostatai įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi, todėl svetainė negali būti galutinė visose darbo vietose. Jei abejojate, visada kreipkitės į teisininką.

Svetainėje esanti informacija pateikiama tik gairėms, niekada kaip teisinė konsultacija.