• 2025-04-03

Darbo faktai apie kariuomenės kriptologinį kalbininką (35P)

Naujasis darbo kodeksas: svarbiausi faktai, kuriuos turite žinoti

Naujasis darbo kodeksas: svarbiausi faktai, kuriuos turite žinoti

Turinys:

Anonim

Kriptologinis analitikas (MOS 35P) JAV armijoje identifikuoja užsienio kalbų ryšius, naudodamas signalų įrangą. Šio darbo svarba yra labai svarbi, ypač svarbi kovoje su užsienio šalimis, kur gebėjimas suprasti bendravimą kitomis kalbomis. Tačiau tai apima daug daugiau nei tik užsienio kalbų vertimą ir bendravimą.

„Cryptologic“ analitikas yra pradinis, įtrauktas darbas. Karių profesinės specialybės MOS pareigas sudaro:

  • Užsienio ryšių nustatymas iš priskirtos geografinės srities ir signalų suskirstymas pagal veiklos rūšis;
  • Užsienio komunikacijos analizė siekiant teikti informaciją misijos ataskaitų teikimo reikalavimams paremti;
  • Pripažįstant perdavimo būdų pokyčius ir nukreipiant atitinkamą analitinę ar perėmimo instituciją;
  • Vertimo ekspertų teikimas;
  • Operacinės sistemos, reikalingos signalams paremti, žvalgybos užduotis, ataskaitų teikimas ir koordinavimas;
  • Užsienio ryšių teikimas, transkribavimas ar vertimas.

Mokymas

Kriptologinis analitiko darbo mokymas susideda iš 10 savaičių pagrindinio kovos su mokymu ir trijų iki 52 savaičių individualaus mokymo, kuriame dalyvauja mokymas pagal darbo vietą. Dalis šio laiko praleidžiama klasėje ir lauke.

Kariuomenės kriptologinio analitiko darbo mokymas vyksta Gynybos kalbos instituto Užsienio kalbų centre (DLIFLC), Monterėjaus Kalifornijos Prezidijoje, ir trunka nuo šešių iki 18 mėnesių. DLIFLC yra kariuomenės vadovaujama bendra tarnybų mokykla, kuri tampa pagrindine užsienio kalbos mokymo priemone visai JAV gynybos departamentui. Darbuotojams, kurie laisvai kalba reikalinga užsienio kalba, gali būti leidžiama praleisti DLIFLC mokymus.

DLIFLC mokymui seka pažangus individualus mokymas.

Reikalavimai

Norint gauti kriptologinio analitiko darbą, įdarbintojai privalo įveikti 91 ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo baterijos testą (ASVAB) kvalifikuotoje technikos (ST) srityje. Kariuomenė taip pat įvertina įdarbintojus gynybos kalbų taupymo baterijoje (DLAB), kad nustatytų, kaip gerai gimtąja anglų kalbėtoja galės išmokti naują kalbą. DLAB balas rodo kalbos mokymosi sunkumų lygį. Šiam darbui reikalingas DLAB kvalifikacinis balas 100 arba didesnis.

Saugumo patikra: Top Secret

Stiprumo reikalavimas: Sunkus

Fizinio profilio reikalavimas: 222221

Kariuomenės kriptologiniai analitikai turi būti laisvi nuo aklumo, būti JAV piliečiais ir turėti kvalifikacinį balą anglų kalbos supratimo lygio teste. Kiekvienas, kuris tarnavo JAV taikos korpuse, nėra kvalifikuotas. Darbuotojai turi turėti gerą balso kokybę ir gebėti kalbėti angliškai ir papildomą kalbą sklandžiai ir idiomatiškai, be akcento ar kliūčių. Kitaip tariant, neužtenka kalbėti kalba.

Teismo ir civilinio teismo apkaltinamojo nuosprendžio protokolas dėl bet kokio nusikaltimo, išskyrus nedidelius eismo pažeidimus, pašalina įdarbinimą iš tinkamumo kriptologinio analitiko pareigoms.

Panašios civilinės profesijos kriptologiniams analitikams yra vertėjai ir vertėjai, radijo operatoriai, duomenų bazių administratoriai, kompiuterių operatoriai, verslo specialistai, mokymo ir plėtros specialistai.


Įdomios straipsniai

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA pranešimo apie privatumo praktiką pavyzdys

HIPAA įstatymas reikalauja, kad visi asmenys būtų tiesiogiai arba netiesiogiai informuojami apie jų teises į privatumą.

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo aprašymo pavyzdį

Žmogiškųjų išteklių direktorius vadovauja ir valdo visą žmogiškųjų išteklių paslaugų, politikos ir programų teikimą visai įmonei.

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Žr. Žmogiškųjų išteklių pavyzdžių pavyzdžius

Ar reikia HR HR darbo aprašymo? Arba jūs tiesiog norite sužinoti, ką daro žmogiškieji ištekliai? Šie išsamūs darbo aprašymai atsako į abu klausimus.

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Ką daro žmogiškieji ištekliai, tiksliai?

Reikia pavyzdinio HR generalisto darbo aprašymo, kuris jums pasakys pagrindines darbo funkcijas? Taip pat suraskite pagrindinius tikslus ir patirtį.

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Žr. Žmogiškųjų išteklių vadovo darbo aprašymo pavyzdį

Domina žmogiškųjų išteklių vadybininkas? Šis žmogiškųjų išteklių vadovo pavyzdinis darbo aprašymas pateikia išsamų atsakomybės sąrašą.

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

HR Recruiter darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir dar daugiau

Norite žinoti, ką daro žmogiškųjų išteklių darbuotojas? Čia yra personalo atrankos personalo darbo aprašymas, kuriame išsamiai pasakojama apie darbą ir ką darbuotojas prisideda.