• 2024-06-30

Išplėskite savo „LinkedIn“ tinklą, kad padidintumėte savo darbo paiešką

Top 5 Stunning Ways to Change Your IP Address

Top 5 Stunning Ways to Change Your IP Address

Turinys:

Anonim

„LinkedIn“ šiuo metu yra didžiausia profesionali tinklo svetainė. Kartu su pagalba jums prisijungti (arba vėl prisijungti) su kolegomis ir profesiniais kontaktais, „LinkedIn“ dažnai naudojasi vadovų ir įdarbinimo darbuotojų samdymu. Tai reiškia, kad labai svarbu, kad „LinkedIn“ aktyviai dalyvautumėte savo darbo paieškos pradžioje. Jei įdarbintojai ieško kandidatų į svetainę, norite parodyti - ir įsitikinkite, kad atrodys kaip gera nuomos galimybė.

Štai kaip pradėti „LinkedIn“, taip pat kaip plėtoti savo tinklą.

Sukurkite arba atnaujinkite savo profilį

Jei dar nebuvo, pirmiausia nustatykite profilį „LinkedIn“. Jei norite sukurti savo profilį ir foną, naudokite atnaujintą atnaujinimą. Įsitikinkite, kad įtraukėte profilio nuotrauką - gaukite patarimų, kaip priimti profesionaliai atrodančius galvos smūgius, kurie padarys gerą įspūdį visiems, kurie žiūri į jūsų profilį.

Jei turite nuorodą „LinkedIn“, bet ne kartą ją atnaujinote, ieškokite būdų, kaip ją atnaujinti.

Pvz., Galbūt galėtumėte apsikeisti nuotrauka, atnaujinti savo įgūdžius, pridėti naujausią darbą ar atsakomybę arba atnaujinti suvestinę. Prieš atlikdami daug pakeitimų, galbūt norėsite patikrinti savo paskyros nustatymus - galite pasirinkti, kad jūsų tinklas nebūtų įspėjęs apie visus šiuos pakeitimus.

Sukūrę savo profilį, galite pradėti plėtoti ir išplėsti „LinkedIn“ tinklą, įtraukdami profesionalus ir organizacijas, kurios gali padėti jums ieškoti darbo, arba ieškoti jūsų kaip potencialus darbo kandidatas.

Sekite šiuos veiksmus, kad galėtumėte išplėsti „LinkedIn“ tinklą šiandien.

Prisijunkite prie 10 kontaktų savo pramonėje

Kuo daugiau jungčių turite „LinkedIn“, tuo daugiau galimybių turite susitikti su žmogumi, galinčiu prijungti jus prie darbo galimybių. Nors norite turėti daug jungčių, būtinai susisiekite su žmonėmis, kuriuos žinote ir pasitikite.

Šiandien prijunkite dešimt „LinkedIn“ narių, kurie netgi netiesiogiai susiję su savo karjeros interesais.

Kaip jūs surasite šiuos žmones?

Pradėkite nuo kompanijų, kurias norėtumėte dirbti, sąrašas ir pagalvokite, ką žinote, kas dirba toms įmonėms. Taip pat galite susisiekti su žmonėmis, su kuriais anksčiau susitiko darbo kontekste. Kai kurios parinktys:

  • Dabartiniai bendradarbiai
  • Kolegos iš ankstesnių darbo vietų
  • Žmonės, su kuriais susitinkate konferencijose, tinklo renginiuose ir kituose su darbu susijusiuose renginiuose
  • Dabartiniai arba buvę koledžo ar aukštųjų mokyklų klasės draugai

Nors šiandien jūsų tikslas yra pridėti tik dešimt žmonių, ilgalaikių, galite toliau investuoti į savo tinklo plėtrą, prijungdami daugiau žmonių.

Nepamirškite prisijungti ir su naujais žmonėmis, su kuriais sutinkate.

Prisijunkite prie trijų „LinkedIn“ grupių

Yra daug „LinkedIn“ grupių, kurios gali padėti jums atlikti darbo paiešką - darbo paieškos grupės, įmonių grupės, absolventų grupės ir pan. Grupės gali padėti jums susikurti tinklą, sužinoti apie darbo vietų sąrašus ir aptarti pramonės tendencijas.

Šiandien suraskite ir prisijunkite prie trijų „LinkedIn“ grupių.

  • Pirmiausia pažiūrėkite, ar jūsų kolegijoje yra „LinkedIn Group“ absolventai. Tada pažiūrėkite, ar jūsų buvę darbdaviai turi darbuotojų absolventų grupes.
  • Ieškokite „LinkedIn“ grupių kataloge (galite pasiekti katalogą spustelėdami „Grupės“ skirtuką „Interesai“) grupėms, susijusioms su jūsų pramone ar profesiniais interesais.
  • Kai kurios grupės yra privačios, todėl jums gali tekti prisijungti prie grupės nario.
  • Tapę nariu, galite prisijungti prie grupės diskusijų puslapių ir pradėti susitikti ir bendrauti su kitais grupės nariais.

„LinkedIn“ ir „Networking“

Šie paprasti veiksmai padės jums išplėsti savo profesionalų tinklą, ne tik padidindami galimybę, kad kontaktas galės jums padėti ieškant darbo, bet ir kad kiti pramonės sektoriaus asmenys gali susidurti su jūsų profiliu ir matyti jus kaip būsimą darbo kandidatą.

Premijos patarimas: paprašykite ir duokite rekomendacijas

Galutinis būdas, kaip padaryti, kad jūsų profilio puslapis atrodytų ryškus, yra rekomendacijos. Galite paprašyti buvusių kolegų ir vadovų parašyti trumpą rekomendaciją. (Štai kaip prašyti „LinkedIn“ rekomendacijos.) Taip pat galite parašyti rekomendacijas kitiems žmonėms. Jis ne tik pasirodys jūsų profilyje, kurį pateikėte, bet ir naudinga tai padaryti jūsų ryšiams.


Įdomios straipsniai

ISTP - Sužinokite apie šį „Myers Briggs“ asmenybės tipą

ISTP - Sužinokite apie šį „Myers Briggs“ asmenybės tipą

Sužinokite apie MBTI asmenybės tipą ISTP ir šio tipo nuostatas. Sužinokite, kaip jį naudoti karjeros ir darbo aplinkos pasirinkimui.

Ar jūsų komunikacijos stilius daro jūsų komandą?

Ar jūsų komunikacijos stilius daro jūsų komandą?

Jūsų gerai numatytas, bet prastai pristatytas atsiliepimas gali pakenkti jūsų komandos veikimui. Ar atėjo laikas gauti atsiliepimų apie jūsų grįžtamąjį ryšį?

Oro pajėgų įdarbintos darbo vietos, AFSC 3D1X5, radaras

Oro pajėgų įdarbintos darbo vietos, AFSC 3D1X5, radaras

Radarų specialistai įdiegia, prižiūri ir remontuoja fiksuotojo ar mobiliojo oro eismo valdymo, oro, žemės orlaivių valdymo ir įspėjimo radarų sistemas.

Naudodami savo svetainę „Facebook“, kad pasiektumėte auditoriją

Naudodami savo svetainę „Facebook“, kad pasiektumėte auditoriją

Šiomis dienomis beveik visose žiniasklaidos priemonėse yra interneto svetainių ir socialinės žiniasklaidos. Kiekvienas turi savo privalumus ir trūkumus, kad pasiektų savo auditoriją.

Ar jūsų darbovietė elf-draugiška su laimingais darbuotojais?

Ar jūsų darbovietė elf-draugiška su laimingais darbuotojais?

Ar norite sukurti darbo vietą, kurioje darbuotojai džiaugiasi, kad atvyksta į darbą? Ji turi būti elf-friendly ir naudoti teigiamus principus apie darbuotojus.

IT vadybininkas: darbo aprašymas, atnaujinimas, motyvacinis laiškas, įgūdžiai

IT vadybininkas: darbo aprašymas, atnaujinimas, motyvacinis laiškas, įgūdžiai

Peržiūrėkite informacinių technologijų vadovo atnaujinimo ir motyvacinį laišką, darbo aprašymą, užimtumo perspektyvą, informaciją apie atlyginimą ir įgūdžių sąrašą.