• 2025-04-02

Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

IGORA #RoyalTakeOver Lucid Nocturnes: Meet the Influencers

IGORA #RoyalTakeOver Lucid Nocturnes: Meet the Influencers
Anonim

Jūrų korpusas nenumato tiek daug pinigų ir pastangų, kaip ir kitų paslaugų. Viena iš priežasčių yra tai, kad Jūrų korpusas yra mažiausia karo tarnyba prie Gynybos departamento (DOD), ir dažnai užsukama į jų finansavimą. Kita svarbi priežastis yra vyresniųjų jūrų korpuso vadovų požiūris, kuris, matyt, jaučia, kad „sunkumai“ pagerina jūrų pėstininkus, ypač jaunesnius jūrų pėstininkus. Ši politika yra tai, kaip Jūrų korpusas tvarko kareivines jaunesniems.

Nors visos kitos tarnybos dirba su programomis, skirtomis visiems jų jaunesniems nariams skirti privatų kambarį, Jūrų korpusas specialiai paprašė gynybos sekretoriaus atsisakyti šios politikos. Jūrų korpuso planas reikalauja, kad du jaunesni jūrų pėstininkai (mokėjimai E-1 - E-3) dalytųsi kambariu ir vonia, „remti komandos kūrimo ir vieneto sanglaudos principus“. E-4s ir E-5s turi būti priskirti privatiems kambariams.

Daugeliu atvejų E-6 ir aukštesnio rango jūrų pėstininkai gali perkelti bazę ir gauti piniginį būstą, vadinamą BAH. Jie net ir toliau gauna BAH, kai jie yra dislokuoti (tokiu būdu jie neturi nutraukti savo nuomos).

Jau daugiau nei bet kuris kitas tarnybos padalinys „Marine Corps“ vadovaujasi RHIP („Rank Has Privilegijos“) koncepcija - net ir tada, kai jis yra atleistas. Prisimenu vieną kartą, kai grįžau iš atostogų (atostogų) į Edwards oro pajėgų bazę, ir aš nusprendžiau sustoti dvidešimt devyniose palmėse (jūrų korpuso bazėje), kad prieš sugrįždamas gautų greitą šukuoseną. Aš įėjau į mainų šukuoseną, paėmė numerį, tada laukiau savo eilės. Kai mano ruožas atėjo, pakilo ir vaikščiojau į tuščią kirpyklą. Kai aš pasiekiau kėdę, žmogus (civiliniuose drabužiuose), kuris ką tik atvyko prieš kelias minutes, mane sulaikė ir pasakė: „Atsiprašau.

Ar tu esi pareigūnas? Aš esu Karinių oro pajėgų pirmasis seržantas. “Tada jis pasakė:„ Tada jūs turėsite laukti. Aš esu antrasis leitenantas. "Tada jis nurodė ženklą, kurį praleidžiau, sakydamas:" pareigūnai turi pirmenybę prieš kitus klientus."

Jokia kita paslauga, mano nuomone, neatitinka RHIP į šį lygį, ypač nepaskirstytų lėšų (NAF) veikloje.

Kaip ir kitos tarnybos, Jūrų korpusas keičia esamus šeimos būstus į „karinį privatizuotą būstą“. Pagal šią koncepciją civilinės bendrovės yra skatinamos statyti, prižiūrėti ir valdyti tik karinius būstus, esančius karinėse bazėse. Jūrų korpuso programą valdo karinis jūrų laivynas ir vadinama „viešosiomis privačiomis įmonėmis“. Daugiausia bazių, vedęs Vedęs, gali pasirinkti, ar gyventi šeimos gyvenamojoje vietoje, ar gyventi ne savo pasirinktoje vietoje, su mėnesine būsto išmoka.

Jūrų pėstininkai, kuriems leidžiama gyventi iš valstybės lėšų, ir tie, kurie gyvena šeimos būstinėje, gauna mėnesinę pašalpą maistui, vadinamai BAS. Tie, kurie gyvena kareivinėse / bendrabučiuose, paprastai negauna šios pašalpos, bet valgyti savo maistą nemokamose maitinimo įstaigose (chow salėse).

Norite apie Jūrų korpuso pasirinkimo privalumus ir trūkumus?

  • Įdarbinimo aplinka
  • Įtraukimo paskatos
  • Darbo galimybės
  • Pagrindinis mokymas
  • Priskyrimo galimybės
  • Diegimai
  • Skatinimo galimybės
  • Švietimo galimybės
  • Įtrauktos įjungimo programos

Domina kitų karinių filialų privalumai ir trūkumai?

  • Ką reikia apsvarstyti renkantis, kuri karinė tarnyba prisijungti

Įdomios straipsniai

„Flash Fiction“ ir sėkminga trumpalaikė istorija

„Flash Fiction“ ir sėkminga trumpalaikė istorija

Flash fiction, rašytojas turi daug mažiau laiko sukurti tikėtiną pasaulį prieš bandant išspręsti kažką viduje.

Kaip rasti darbą mamoms

Kaip rasti darbą mamoms

Ką vertinate labiausiai: lankstumą, mokėjimą, šeimos paramą arba pagarbą savo teisėms? Su šiuo atsakymu būsite pasiruošę rasti tinkamą darbą mamoms.

Darbas su lanksčiu tvarkaraščiu - apibrėžimas ir vadovas

Darbas su lanksčiu tvarkaraščiu - apibrėžimas ir vadovas

Ar norėtumėte dirbti lanksčiu tvarkaraščiu? Pažvelkite į lankstų tvarkaraštį, kurį siūlo tipiški darbo pasiūlymai. Sužinoti daugiau.

Padarykite šeimai palankią darbo aplinką lankstiems vasaros PTO privalumams

Padarykite šeimai palankią darbo aplinką lankstiems vasaros PTO privalumams

Sužinokite, kaip įgyvendinti lankstesnę apmokamo darbo laiko politiką ir kaip tai naudinga verslui ir darbuotojams vasaros mėnesiais.

FlexJobs.com

FlexJobs.com

„FlexJobs.com“ žada nemokamus, asmeniškai peržiūrėtus nuotolinio darbo pasiūlymus. Sužinokite, ar tai verta kainos.

Lankstus laikas ir alternatyvūs darbo grafikai teisiniame lauke

Lankstus laikas ir alternatyvūs darbo grafikai teisiniame lauke

Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra iššūkis šiandienos sparčiai besivystančioje teisinėje pramonėje. Būdamas lankstus laiko advokatas yra vertingas.