Sveikiname pasiektų laiškų pavyzdžius

Sveikinimo laiško ar pranešimo siuntimas kitam asmeniui apie jų pasiekimus projekte leidžia jam žinoti, kad visa tai, ką sunku, padarė poveikį, ir teigiamas įspūdis žmonėms, su kuriais jie dirba. Gerai parašytas laiškas tikrai padės šio asmens dienai skaityti patarimus, kaip įveikti puikų. Taip pat galite peržiūrėti du sveikintinų laiškų, parašytų specialiai darbams, pavyzdžius.

Kodėl reikia parašyti sveikintiną laišką?

Pernelyg dažnai darbuotojai dirba nenuilstamai, o kai jie yra baigti, jie tęsia kitą darbą be pripažinimo ar dėkingumo. Nors pasveikinti darbuotoją, tai nėra privaloma. Padarykite tašką pažymėti netgi mažus pasiekimus pasveikindami ir ačiū.

Jūsų darbuotojai įvertins žinodami, kad jų pasiekimai nepastebėti. Toks jausmas, kad jį vertina, eina ilgą kelią link darbo pasitenkinimo, o laimingi darbuotojai yra labiau linkę dėti visas pastangas. Gerai parašytas sveikinimo laiškas yra puiki investicija.

Geriausias būdas pasveikinti

Siunčiant sveikinimo laišką, galite pasirinkti jį siųsti el. Paštu arba paštu. Abu metodai turi savo stipriąsias puses, tačiau nė vienas iš jų yra teisingas ar neteisingas būdas tai padaryti.

El. Laiškas yra greitas ir iš karto perteikia jūsų jausmus. Gavėjas yra apdovanotas tiesioginiu pasitenkinimu už gerai atliktą darbą. Be to, elektroniniu paštu galite pasveikinti visą darbuotojų komandą, jei tai buvo grupės pastangos.

Siunčiant laišką per pašto tarnybą, jis sulėtės per dieną ar dvi, tačiau gali parodyti rūpestingą, asmeninį ir apčiuopiamą ranka įrašyto užrašo išraišką. Kortelė ar užrašas gali tapti malonu prisiminti.

Kita galimybė - siųsti oficialius sveikinimo laiškus, kurie yra tinkami paduoti vėlesniam naudojimui portfelyje arba kaip įdarbinimo patvirtinimas. Tokiu atveju sveikinimo laiškas tampa naudingu verslo dokumentu.

Kaip pradėti

Jei ketinate atsiųsti pasveikinimą el. Paštu, į temą įrašykite „Sveikiname“ arba „Ačiū“ ir projekto pavadinimą. Tokiu būdu jūsų darbuotojas iškart atidarys el. Laišką.

Siunčiant kortelę, galite įdėti datą viršutiniame dešiniajame kampe (jei norite jį įtraukti) ir savo sveikinimą kairėje, o po to - laiško kūną.

Oficialiame rašytiniame rašte turėtų būti laikomasi verslo sutarčių su jūsų adresu, darbuotojo adresu ir data kairėje pusėje.

Tačiau nuspręsite perduoti savo sveikinimus, būtinai atsiųskite jį per 24 valandas nuo projekto pabaigos. Laukimas sumažins jūsų jausmų poveikį.

Ką įtraukti

Savo laiške turėtumėte paminėti asmens vaidmenį projekte, kas buvo įvykdyta, ir pasveikinti sėkmingą darbą. Priklausomai nuo projekto apimties, galite paminėti, ką tai reiškia bendrovei, arba konkrečiai departamentui.

Nereikia rašyti ilgo laiško arba pernelyg asmeniškai. Laikykite jį glaustai ir užbaigite savo laišką su atitinkamu uždarymu ir savo vardu ar parašu. Jei nuspręsite parašyti el. Laišką, galite nustatyti, kad el.

Sveikinimo laiškų pavyzdžiai

Štai keletas pasveikinimo laiškų, kuriuos galite siųsti kitiems, kurie atliko puikų darbą su projektu, pavyzdžių. Šiuos pavyzdžius galite rasti naudinga, tačiau būtinai pritaikykite juos konkrečiai darbuotojo situacijai.

# 1 pavyzdys

Tema: Sveikiname!

Gerbiami Tobie, Sveikiname, kad atlikote tokį puikų darbą kuriant naują savo grupės projekto planą.

Papildomas laikas, kurį pradėjote įgyvendinti, tikrai atsipirko, ir manau, kad jūsų komandai ir bendrovei pristatėte ambicingus ir pasiekiamus tikslus.

Pagarbiai

Mick

# 2 pavyzdys

Tema: Ačiū

Gerbiami Maggie, Sveikiname, kad baigėte statyti naują XYZ prekybos sparną. Žinau, kiek laiko jūs įdėjote į pastato planus, ir aš tikrai vertinu naujoves ir dėmesį į detales, kurias atnešėme į projektą. Mes žinojome, kad esate tinkamas darbuotojas!

Labai ačiū už jūsų ir jūsų darbuotojo sunkų darbą. Mes laukiame būsimų projektų su jumis.

Sveikina

Andrew