Rekomendacija Laiško pavyzdys vertinamam darbuotojui

Ieškote rekomendacinio laiško pavyzdžio, kuris naudojamas kaip vadovas, kai rašote savo rekomendacinius laiškus? Šis rekomendacijos laiško pavyzdys parašytas vertinamam darbuotojui, kuris pereina prie naujos galimybės naujoje vietoje dėl šeimos priežasčių. Dėl savo darbo pobūdžio sutarėte, kad jam reikia darbuotojo vietoje.

Jūs investuojate į pagalbą šiam darbuotojui savo karjerą savo naujoje vietoje, kai vertinate darbuotojo įsipareigojimą ir indėlį per savo laiką su savo organizacija.

Darbuotojai turi palikti savo organizaciją dėl priežasčių, kurios gali apimti sutuoktinio perkėlimą, kolegijos baigimą, šeimos poreikius ir reklamines galimybes, kurias jūsų organizacija šiuo metu negali pasiūlyti.

Ypač darbuotojui, kurį vertinote, rekomendacinis laiškas padės darbuotojui gauti kitą darbą.

Įrašyta ant įmonės raštinės, su aiškiai atspausdintu adresu ir telefonu, rekomendacinio laiško pavadinimu ir pareigos pavadinimu kartais reikalingas darbo paieškos ieškotojo įgaliojimų padidinimas. Tai, kad laiškas egzistuoja, daug sako apie jo objekto vientisumą ir įnašus potencialiems darbdaviams.

Norite, kad jūsų žmogiškųjų išteklių tarnyba peržiūrėtų jūsų rekomendacinį laišką prieš jį išsiųsdama. Kai kurios organizacijos turi politiką, kuri reikalauja šios priežiūros; kiti paprašo darbuotojų ne rašyti rekomendacinius laiškus.

Jie nori, kad visos rekomendacijos būtų teikiamos iš žmogiškųjų išteklių. Žinokite savo organizacijos politiką prieš rašydami rekomendacinį laišką.

Naudokite šią rekomendacinio laiško pavyzdį, kad parašytumėte apie darbuotoją, kuris prisidėjo prie jūsų organizacijos. Šis rekomendacinis laiškas skirtas darbuotojui, kuriam norite padėti.

Rekomendacijos laiško pavyzdys

Stephanie Harris

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Biuras: 517-687-3469

Ląstelė: 517-272-3465

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Žmogiškieji ištekliai

„Acme Networking“

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Kam ji gali būti susijusi:

Tai yra rekomendacinis laiškas „Linda Fisher“. Per pastaruosius ketverius metus Linda man pranešė apie savo administracinį padėjėją Valstybinio universiteto mokymo ir organizacijos plėtros skyriuje.

Lindos pavadinimas buvo administracijos padėjėjas, o pavadinimas tiksliai neapibūdina jos faktinio įnašo į departamentą. Ji buvo klijai, kuri kartu vykdė visą departamento veiklą. Ji liko ant visų konsultavimo projektų ir mokymo pamokų ir koordinavo jų planavimo, įgyvendinimo ir tolesnių veiksmų veiksmus.

„Linda“ buvo atsakinga už biuro valdymą ir priežiūrą bei nurodymus dviem registratoriams / planuotojams. Planuotojai, kurie įtraukė mūsų dalyvius į mokymo sesijas, apie kuriuos pranešta tiesiogiai jai. Be to, visi studento darbuotojai ir stažuotojai departamente pranešė Lindai, kurie paskyrė ir prižiūrėjo jų darbą.

Linda buvo oficialus departamento veidas į universitetą. Ji atliko visus pradinius poreikių vertinimus su potencialiais klientais ir stebėjo galimus mokymo kursus ir seminarus, kurie galėtų atitikti klientų poreikius.

Ji padėjo man su kiekvienu savo darbo aspektu, kuriant mokymo medžiagą, „PowerPoint“ pristatymus ir vizualines priemones, užtikrinančias, kad treniruočių salės būtų aprūpintos mokymo sesijomis.

Linda sėkmingai prisidėjo prie mūsų departamento sėkmės. Ji entuziastingai perėmė papildomas pareigas, kai jos tapo prieinamos ir tvarkė kiekvieną naują vaidmenį profesionaliai. „Linda“ bus smarkiai praleista departamento narių ir viso dėstytojo bei administracijos personalo.

Linda išvyksta perkelti dėl šeimos priežasčių. Tikiuosi, kad šis rekomendacinis laiškas jai padės gauti poziciją, kuri pasinaudos daugybe jos galimybių. Apgailestaujame, kad Linda eina, bet mes visiškai suprantame, kad jos prioritetas turi būti jos šeimos poreikiai.

Džiaugiuosi, kad turėjau galimybę dirbti su „Linda“ ir tikiuosi, kad jei tapsite jos darbdaviu, vertinate ją tiek, kiek mes turime.

Prašome susisiekti su manimi, jei norite arba reikia papildomos informacijos. Pridėjau savo biuro telefono plėtinį ir mano mobiliojo telefono numerį, kad galėtumėte susisiekti su manimi tiesiogiai tolesniam darbui.

Sveikina

Stephanie Harris

Mokymo ir organizacijos plėtros direktorius

Rekomendacinio laiško kopija, atlikus Žmogiškųjų išteklių personalo peržiūrą, turėtų būti įtraukta į darbuotojo personalo bylą. Tai užtikrina, kad ateityje ji bus peržiūrėta.

Atsiradus tikimybei, kad nutraukiantis darbuotojas nusprendžia pakartotinai kreiptis į jūsų įmonę, informaciniame laiške pateikiami naudingi dokumentai apie įgūdžius ir indėlį per ankstesnį darbą.

Daugiau pavyzdinių darbdavio raidžių

• Kaip parašyti rekomendacinį laišką
• Drausminiai veiksmai / įspėjamieji laiškai
• Užimtumo laiškai