• 2024-06-30

Tarpasmeniniai įgūdžiai - šis įgūdžių rinkinys gali padėti jūsų karjerai

Turinys:

Anonim

Tarpasmeniniai įgūdžiai, minkštas įgūdžių rinkinys, leidžia bendrauti su kitais asmenimis. Jie kartais vadinami „žmonių įgūdžiais“. Žodiniai bendravimo ir klausymo įgūdžiai yra tarpasmeninių įgūdžių pagrindas, tačiau jie viršija mūsų gebėjimą naudoti žodžius keistis informacija.

Šis įgūdžių rinkinys taip pat apima galimybę derėtis, įtikinti ir mokyti žmones, taip pat koordinuoti savo veiksmus su jais ir perskaityti jų kūno kalbą, taip pat vadinamą nežodiniais ženklais. Gebėjimas simpatizuoti ir jaustis su kitais, ir žinoti, kada kažkas bus įžeisti, yra ir tarpasmeniniai įgūdžiai.

Kaip sukurti puikius tarpasmeninius įgūdžius

Galbūt manote, kad tarpasmeniniai įgūdžiai yra būtini tik tuomet, jei jūsų darbas yra susijęs su kitų žmonių pagalba, įtikinant juos daryti ar nusipirkti kažką ar juos valdyti. Kol sąveikaujate su žmonėmis bet kokiu pajėgumu - tai gali reikšti tik darbą kartu su jais - tarpasmeniniai įgūdžiai yra labai svarbūs ir prisidės prie jūsų sėkmės bet kurioje karjeroje. Jie leidžia jums dirbti kartu su mūsų bendradarbiais ir vadovais, gerai aptarnauti savo klientus ir klientus (ar pacientus), veikti kaip komandos narys, vadovauti savo vadovams ir prisidėti prie jūsų vadovavimo savybių.

Ne visi gimsta su atitinkamais tarpasmeniniais įgūdžiais, tačiau yra būdų juos tobulinti. Įdėkite save į situacijas, kurios apima bendravimą su kitais žmonėmis. Ši praktika bus naudinga. Studentai turėtų prisijungti prie tarpkultūrinių organizacijų, o absolventai gali tapti aktyvūs bendruomenių grupėse. Treniruokitės ir kalbėkite su kitais nariais ir stebėkite jų atsakymus. Savanoriškai dirbti projektuose. Stažuotė ar ne visą darbo dieną mokys jus, kaip bendrauti su klientais ir bendradarbiais.

Kuo daugiau praktikuosite, tuo patogiau tapsite, o jūsų bendravimo įgūdžiai ilgainiui pagerės.

Karjera, reikalaujanti stiprių tarpasmeninių įgūdžių

Nors puikūs tarpasmeniniai įgūdžiai yra naudingi daugelyje profesijų, kai kurie iš jų reikalauja šio įgūdžių. Pažvelkime į kai kuriuos iš jų:

  • Generalinis direktorius: Vykdomieji vadovai, paprastai vadinami generaliniais direktoriais, vadovauja subjektams ateities sėkmei. Į šią misiją įtraukiami tikslai, strategijų kūrimas ir įgyvendinimas, vyresniųjų darbuotojų koordinavimas ir ataskaitų teikimas valdyboms.
  • Mokyklos direktorius: Mokyklų direktoriai prižiūri visą veiklą pradinėje, vidurinėje ir vidurinėje mokykloje. Jie koordinuoja visą fakultetą ir turi bendrauti su studentais ir jų tėvais.
  • Klinikinė psichologė:Psichologai diagnozuoja ir gydo pacientų psichinius, elgesio ir emocinius sutrikimus. Jie turi bendrauti su savo pacientais ir koordinuoti jų gydymą su šeimos nariais ir sveikatos priežiūros specialistais.
  • Santuoka ir šeimos terapeutas: Santuoka ir šeimos terapeutas gydo psichines, emocines ir santykines problemas. Jie dirba su poromis ir šeimomis, taip pat su asmenimis.
  • Dvasininkai:Dvasininkų nariai, be religinių tarnybų ir vadovaujančių religinio ugdymo programų, teikia dvasinius patarimus savo bendruomenėms.
  • Marketingo vadybininkas: Rinkodaros vadovai vadovauja komandoms, kurios plėtoja įmonių marketingo strategijas.
  • Žmogiškųjų išteklių specialistas: Nustatę savo darbdavių poreikius, žmogiškųjų išteklių specialistai padeda rasti darbo kandidatus, kurie gali juos įvykdyti. Jie turi turėti galimybę rinkti informaciją per pokalbius su pareiškėjais.
  • Specialus agentas:Specialūs agentai nustato, ar asmenys ar įmonės pažeidė vietinius, valstybinius ar federalinius įstatymus. Jie renka įrodymus ir apklausia įtariamuosius, aukas ir liudytojus.
  • Virėjas ir vyriausiasis virėjas:Virėjai ir galvos virėjai, be maisto ruošimo, prižiūri maitinimo įstaigų valdymą. Šis darbas apima kitų kulinarijos darbuotojų priežiūrą.
  • Stomatologas: Pirmiausia stomatologai diagnozuoja ir gydo pacientų dantų ir burnos audinių problemas. Jie turi užmegzti ryšius su jais ir jų darbuotojais, įskaitant dantų higienistus ir padėjėjus.
  • Auklė:Auklės slaugos vaikams. Paprastai jie dirba individualioms šeimoms ir turi prižiūrėti jų stebimų vaikų gyvenimą, taip pat bendrauti su tėvais, kitais giminaičiais, mokytojais ir draugų tėvais.
  • Psichiatrinė pagalba:Psichiatrijos pagalba padeda pacientams psichikos sveikatos priežiūros įstaigose. Jie saugo pacientus saugiai ir patogiai stebėdami jų elgesį, tarnaujant jiems valgį ir padedant atlikti kasdienio gyvenimo užduotis.
  • Mokytojas: Mokytojai nurodo vaikų darželį, pradinę ir vidurinę mokyklą mokinius, padedant jiems mokytis ir taikyti įvairias temas.
  • Aplinkos inžinierius:Aplinkos inžinieriai sprendžia problemas, susijusias su aplinka, įskaitant taršą, atliekų šalinimą ir gamtinių išteklių išeikvojimą. Jie bendradarbiauja su kitais inžinieriais ir mokslininkais.
  • Probacijos pareigūnas:Probacijos pareigūnai reabilituoja asmenis, kurie buvo nuteisti už nusikaltimus, tačiau gavo kalėjimą ar kalėjimo laiką. Jie stebi savo klientus ir stengiasi, kad jie nepatektų į bėdą.
  • Dietologas arba mitybos specialistas: Dietetikai ir mitybos specialistai planuoja mitybos programas ir prižiūri maisto ruošimą. Jie konsultuoja asmenis ir grupes apie sveiką mitybą.
  • Sportinis treneris:Treneriai treniruoja asmenis ir komandas, kad jie galėtų sportuoti. Jie dirba su profesionaliais ir mėgėjų atletais.
  • Meno direktorius:Meno direktoriai prižiūri vizualinį leidinių stilių; televizijos, filmų ir gyvų kūrinių kūrimas; s; ir produkto pakuotės. Jie koordinuoja asmenų, kurių darbas sudaro galutinius produktus, pastangas.
  • Choreografas:Sukūrę šokius choreografai nurodo šokėjus, kurie juos atliks.
  • Slaugytoja (registruota arba licencijuota praktinė):Slaugytojų priežiūra sveikatos priežiūros įstaigose. Registruotos slaugytojos (RN) moko pacientus ir jų šeimas apie sveikatos būklę. Jie taip pat prižiūri licencijuotas praktines slaugytojus.
  • Finansinis patarėjas:Finansų konsultantai padeda klientams planuoti savo pensiją, vaikų mokymosi išlaidas ir kitus finansinius tikslus.
  • Neatidėliotinos medicinos technikos specialistas (EMT) arba gydytojas:EMT ir paramedikai teikia neatidėliotiną medicinos pagalbą pacientams, kurie yra sužeisti arba staiga susirgo. Jie gauna informaciją iš pacientų, jų šeimų ir liudytojų.

Įdomios straipsniai

Žodinio įspėjimo apie prastą našumą išdavimas

Žodinio įspėjimo apie prastą našumą išdavimas

Čia pateikiami patarimai, kaip galite pateikti žodinį įspėjimą, kai prastas darbas reikalauja didelių drausminių veiksmų darbo vietoje.

Ar sėkmė dėl talentų ar sėkmės

Ar sėkmė dėl talentų ar sėkmės

Ar sėkmė yra daugiausia dėl talentų ar sėkmės? Jūsų požiūris į šią temą turi didelę įtaką jūsų karjerai ir bendram pasitenkinimui gyvenimu.

Kas yra privataus nedarbo draudimas?

Kas yra privataus nedarbo draudimas?

Kas yra privatus nedarbo draudimas? Tai verta? Sužinokite, kur galite gauti darbo netekimo draudimo apsaugą, kuri moka daugiau nei nedarbo draudimas.

Kaip man žinoti, ar mano romano idėja yra gera?

Kaip man žinoti, ar mano romano idėja yra gera?

Kaip žinote, ar jūsų idėja yra verta? Štai keletas klausimų, padedančių jums sukurti savo idėjas.

Ką reikia žinoti apie karjerą valdymo srityje

Ką reikia žinoti apie karjerą valdymo srityje

Įdomu apsvarstyti galimybę pereiti prie vadovybės, kad padidintumėte savo karjerą. Štai atrodo pranašumai ir trūkumai, susiję su vadovo vaidmeniu.

Finansų valdymo problemos

Finansų valdymo problemos

Tai yra svarbiausių duomenų valdytojų, iždininkų, CFO ir kitų finansų vadybininkų interesų tema.