Vadybos konsultanto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Vadybos konsultantas, taip pat kartais vadinamas vadybos analitiku, padeda įmonei ar vyriausybei organizuoti ir vykdyti projektus, kurių norimas rezultatas yra pelningesnis ar konkurencingesnis. Siekdamas šio tikslo, konsultantas gali rekomenduoti įvairias strategijas, kaip pakeisti organizacijos struktūrą ar veiklos metodus taip, kad padidėtų pelnas, geresnės sistemos ir pagerintas efektyvumas.

Vadybos konsultantas gali specializuotis konkrečioje pramonėje, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros, gamybos ar švietimo srityse. Arba valdymo konsultanto dėmesys gali būti skiriamas funkcijai, pavyzdžiui, žmogiškiesiems ištekliams, informacinėms technologijoms, finansiniam restruktūrizavimui ar atsargų kontrolei.

Vadybos konsultantas dirba su įmonės vadovais, kad įvertintų įmonę ir nustatytų problemas, rinktų informaciją ir įgyvendintų sprendimus. Valdymo konsultantai dažnai dirba komandose, o daugiausiai dirba konsultacinėse įmonėse, o ne už įmonės, kurią jie analizuoja, darbo užmokesčio.

Vadybos konsultanto pareigos ir atsakomybė

Vadybos konsultantai atlieka įvairias pareigas ir užduotis. Bet kurią darbo dieną jie gali atlikti tokias pareigas kaip:

• Sužinokite apie kliento verslo iššūkius ir technologijas, kad suprastumėte jų verslo poreikius; interviu įmonės darbuotojus
• Peržiūrėkite vidinius klientų įmonės duomenis, pvz., Finansines ataskaitas, darbo užmokesčio informaciją arba esamas kompiuterines sistemas
• Apibūdinkite darbo apimtį ir nustatykite bei aprašykite tvarkaraščius, etapus ir reikiamus išteklius, kad pasiektumėte projekto tikslus
• Nustatykite ir praneškite apie darbo produktą ar rezultatus, kurie bus pristatyti klientui po projekto pabaigos
• Plėtoti ir vykdyti ryšius su bendrovės vyresniaisiais suinteresuotaisiais subjektais, įmonės darbuotojais ir vidaus bei išorės projektų grupėmis

• Atlikti reikiamus mokymo kursus darbuotojams įvairiais lygmenimis
• Pateikite pagarbų atsiliepimą įmonės vadovybei
• Dirbkite taktiškai, kad paskatintumėte spartesnį darbuotojų įsisavinimą, didesnį naudojimą ir didesnį kvalifikaciją dėl naujų veiklos būdų, susijusių su konsultacijų projekto rezultatais
• Susitikite su klientu, kad būtų užtikrintas teikiamas sprendimas

Valdymo konsultantas Atlyginimas

Valdymo konsultanto atlyginimas skiriasi priklausomai nuo kompetencijos srities, patirties lygio, išsilavinimo, pažymėjimų ir kitų veiksnių.

• Vidutinis metinis atlyginimas: $ 83,610 ($ 40,2 / hour)
• Top 10% metinis atlyginimas: daugiau nei $ 152,760 ($ 73,44 / val.)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: mažiau nei $ 48,360 ($ 23.25 / val.)

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Asmenims, norintiems karjerą vykdyti kaip valdymo konsultantą, paprastai reikia laipsnio, o kai kuriais atvejais gali prireikti tam tikros rūšies susijusios darbo patirties.

• Švietimas: Daugelis pradinio lygio darbo vietų reikalauja bakalauro laipsnio. Vadybos konsultantai dažnai yra svarbūs verslo administravimo, ekonomikos, finansų, psichologijos, vadybos, rinkodaros, apskaitos ar kompiuterių ir informacijos mokslo srityse.
• Išplėstiniai laipsniai: Daugelis darbdavių pirmenybę teikia kandidatams, turintiems verslo administravimo magistro laipsnį.
• Patirtis: Bet kokia patirtis, su kuria susiduriate pramonėje, kurioje norite pasikonsultuoti, padės jums tapti konkurencingesniu darbo kandidatu, net jei tai nėra konsultacinė pozicija. Tačiau, nesant patirties, daugelis konsultavimo firmų teikia mokymus neseniai baigusiems absolventams.

• Sertifikavimas: Nors nereikalaujama, vadybos konsultantai gali gauti sertifikuoto vadybos konsultanto (CMC) sertifikavimą, lankydami kursus ir išlaikydami JAV vadybos konsultantų instituto egzaminą. Tai gali padaryti asmenį stipresniu kandidatu į darbą.

Vadybos konsultantų įgūdžiai ir kompetencijos

Vadybos konsultantai turi turėti tokius įgūdžius, kurie yra asmeninės savybės, kurios padės jums sėkmingai dirbti:

• Savęs motyvacija ir savarankiškumas: Valdymo konsultantai dažnai dirba kliento svetainėje be jų vadovų ir turi būti savarankiškai motyvuoti laiku atlikti minimalų darbą.
• Organizaciniai gebėjimai: Klientai tikisi, kad vadovų konsultantai yra labai organizuoti savo požiūrį sprendžiant kliento problemą ir įgyvendindami sprendimą, ypač dėl to, kad vadovų konsultantai dažnai už valandą atsiskaito už savo laiką.
• Analitiniai, problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžiai: Konsultantai turi sugebėti įsisavinti daug informacijos apie kliento verslą, analizuoti duomenis ir pateikti aiškias bei naudingas rekomendacijas.

• Klausymas, žodinis bendravimas ir tarpasmeniniai įgūdžiai: Konsultantai turi bendrauti su daugeliu kliento darbuotojų įvairiais organizacijos lygmenimis ir turi turėti galimybę tai daryti diplomatijos ir veiksmingų bendravimo įgūdžių dėka.
• Rašymo įgudžiai: Vadybos konsultantai paprastai pateikia savo darbo rezultatus ataskaitų, vadovų ir kitų formų dokumentams, kuriems reikalingi geri rašymo įgūdžiai.
• Laiko valdymo įgūdžiai: Kadangi vadovų konsultantai dažnai arba kas valandą arba dirba pagal fiksuotą mokestį, jie turi aktyviai valdyti savo laiką, kad išlaikytų biudžetą.

• Kūrybiškumas: Konsultantai turi turėti galimybę lankstumu ir kūrybiškumu tvarkyti bet kokias situacijas, kylančias įgyvendinant kliento sprendimus, pvz., Sprendimą, kuris neveikia taip, kaip numatyta, arba problemą, turinčią kitas nenumatytas aplinkybes.

Vadybos konsultantai gali padėti klientui dirbti labai laiko atžvilgiu, o gebėjimas efektyviai spręsti stresą yra dar viena svarbi geros konsultanto savybė. Klientai tikisi, kad konsultacinė komanda efektyviai pristatys projekto rezultatus laiku, biudžete ir pagal projekto sritį, kuri atitinka ar viršija įmonės lūkesčius.

Darbo Outlook

JAV darbo statistikos biuras prognozuoja, kad užimtumas šioje srityje augs sparčiau nei visų profesijų vidurkis 2016–2026 m. Tikimasi, kad konsultantai, kurie specializuojasi sveikatos priežiūros ir IT srityse, ypač kibernetinio saugumo srityje, turės geriausias perspektyvas.

Tikimasi, kad užimtumas per ateinančius dešimt metų išaugs apie 14%, o tai yra daug spartesnis augimas nei visų profesijų vidurkis nuo 2016 m. Iki 2026 m. Šis augimo tempas yra lygus prognozuojamam visų profesijų 7% augimui.

Darbo aplinka

Dauguma darbo vietų yra didelėse metropolinėse zonose, o vadovų konsultantai dažnai dirba bendrovės būstinėje, tačiau gali aplankyti padalinių biurus ir dukterines įmones. Nors dauguma konsultantų dirba konsultacinėje įmonėje, apie 17% visų valdymo konsultantų dirba savarankiškai.

Darbo grafikas

Maždaug 25% valdymo konsultantų dirba viršvalandžius. Darbui gali prireikti daug kelionių į klientų biurus, kuriam dažnai reikia ilgai praleisti laiką nuo namų. Dėl šių veiksnių valdymo konsultantai gali patirti daug streso darbe. Vadybos konsultantai dažnai praleidžia labai mažai laiko savo įmonės biure. Konsultantai taip pat gali patirti didelį stresą, nes stengiasi patenkinti klientų poreikius per griežtus terminus.

Kaip gauti darbą

RODYKITE INTERJŪRĄ

Gauti patarimų dirbdami su patyrusiu valdymo konsultantu. Vadovavimo konsultavimo stažuotes galite rasti per savo kolegijos karjeros centrą, pokalbius ir internetines darbo paieškos svetaines.

TAIKYTI

Pažvelkite į darbo paieškos išteklius, pvz., „Indeed.com“, „Monster.com“ ir „Glassdoor.com“. Taip pat galite apsilankyti individualių konsultacinių firmų svetainėse ir kreiptis internetu arba rasti darbo vietų per savo mokyklos karjeros centrą. Jei turite kokią nors konkrečią pramonės patirtį, pvz., Bankininkystę ar energiją, arba techninę patirtį, pvz., Programinę įrangą ar kompiuterių tinklus, galite padidinti savo galimybes įdarbinti, kreipdamiesi į konsultacines firmas, kurios savo klientams priima tokius projektus.

TINKLAS

Dalyvaukite vadovavimo konsultacinių firmų remiamuose tinklo renginiuose, kad galėtumėte susisiekti su dabartiniais valdymo konsultantais ir susijusiomis šalimis, galinčiomis jums samdyti arba kreiptis į nuomos vadovą.

Lyginant panašias darbo vietas

Žmonės, kurie domisi vadovybės konsultanto karjera, taip pat atsižvelgia į šiuos karjeros kelius, nurodant jų vidutinius metinius atlyginimus:

• Buhalteriai ir auditoriai: $ 70,500
• Biudžeto analitikai: $ 76,220
• Finansų vadovai: $ 127,990