Dėkojame už atmetimo pavyzdį (stažuotę ar darbą)

Nesvarbu, koks jūsų karjeros etapas, ačiū užrašai yra labai vertinami. Jie gali padėti jums įveikti stažuotę, kurti savo profesionalų tinklą ir atskirti jus nuo minios. Tačiau viena iš labiausiai nepastebėtų progų už padėką po atmetimo.

Pasibaigus ilgam paraiškų teikimo procesui, pokalbio stadijai ir laukiant atsakymo gavimo, atmetimo laiškas gali girti. Tačiau, nors ši galimybė baigėsi, jūsų ateitis vis dar yra atvira. Naudodamiesi šiuo laiku kaip galimybe susisiekti su nuomos vadovu ar skyriaus vadovu, galėsite padėti vėliau jūsų karjeroje.

Padėkos užrašymas po atmetimo

Tikimės, kad po pokalbio gausite žmonių, su kuriais kalbėjote, vizitines korteles. Nors jūs galite jaustis kvailai pasiekti juos; tai gali būti naudinga jums. In perteikia profesionalumą ir malonumą. Interviuojantys gali prisiminti jus labai pozityviai ir gali atverti ateities galimybes. Kai kuriais atvejais jie gali žinoti pozicijas kitose įmonėse, kurios būtų tinkamos, todėl dėkojame, kad galite įsidarbinti.

Toliau pateikiamas pavyzdys, dėkojame, kad galite keisti savo naudojimui po atmetimo laiško gavimo:

Sveiki, Laura

Labai ačiū už pastabą. Labai vertinu galimybę kreiptis dėl redakcinės praktikos jūsų įmonėje. Nors esu nusivylęs, kad negaunavau stažuotės, vertinu jums laiko susitikti su manimi ir peržiūrėti savo medžiagą.

Norėjau pasinaudoti proga ir paprašyti bet kokio konstruktyvios kritikos dėl mano gyvenimo atnaujinimo ar pokalbio įgūdžių. Aš vertinu jūsų nuomonę ir norėčiau, kad būtų atsižvelgta į būsimas galimybes.

Geriausias

Lauren Berger

Pastaba yra trumpa ir taškas. Tai rodo, kad vertinate laiką, kurį apklausėjas praleido su jumis, ir jos patirtį šioje srityje. Interviuotojas įvertins tokį užrašą su dėkingumu. Jei ji susisieks su jumis, labai rimtai paimkite patarimus ar kritiką; nepamirškite nieko ar nepamirškite jos pastabų. Grįžtamasis ryšys yra neįkainojama dovana, kurią galite naudoti, kad pagerintumėte savo veiklą ir pokalbio įgūdžius, kad vėliau gautumėte darbą. Tai neįkainojama kuriant savo profesinius įgūdžius.

Ką daryti, jei negavau atsakymo?

Jei iš klausytojo negirdėsite, nebūkite nusivylę ar nenorėję. Kai kurios kompanijos turi politiką, kuri neleidžia darbuotojams kalbėti su buvusiais kandidatais, arba nuomos vadybininkas gali būti labai užsiėmęs. Kai atsiųsite padėką, atkreipkite dėmesį, protiškai nutolkite nuo šio vaidmens ir tos įmonės ir pereikite į savo stažuotės paiešką.

Atminkite, kad atmetimas yra stažuotės ar darbo dalis. Jūs turite gauti atmetimą, kad galiausiai patektumėte į ten, kur norite būti. Gali būti, kad prieš pradedant stažuotės pasiūlymą turėsite pateikti dešimtys programų, ir tai yra visiškai normalu ir tikimasi.