Ankstyvas išleidimas išskirtinai talentingam kariuomenės personalui

Kariuomenė sukūrė programą, leidžiančią įdarbintiems nariams ir pareigūnams kreiptis dėl ankstyvo atskyrimo dalyvauti veikloje su įdarbinimu ir viešaisiais reikalais, naudingais JAV armijai.

Vykdant kariuomenės kariuomenės pastangas ir stiprinant armijos viešųjų reikalų pastangas, tinkamumo kriterijus atitinkantis personalas gali prašyti, kad pagal šios naujos programos nuostatas būtų išvengta pernelyg didelių atostogų ar ankstyvo atskyrimo.

Išskirtiniai darbuotojai, turintys unikalių talentų ir sugebėjimų, gali būti atleisti nuo aktyvios pareigos, kai tikimasi, kad jie suteiks armijai didelį palankų žiniasklaidos poveikį, galintį sustiprinti nacionalines įdarbinimo ar viešųjų reikalų pastangas. Tikimasi, kad personalas savo talentus pirmiausia naudos Jungtinėse Valstijose taip, kad susidomėtų paslaugomis Jungtinių Valstijų armijoje.

Pagal šią programą yra dvi parinktys:

Perteklinis atostogos

Darbuotojai gali prašyti perviršinio atostogų, pasibaigus 24 mėnesiams nuo šiuo metu privalomo laikotarpio, neviršijant vienerių metų laikotarpio, kad galėtų vykdyti veiklą su galimais įdarbinimo ar viešųjų reikalų privalumais armijai.

1. Nors atostogų statusas yra pernelyg didelis, personalas vis tiek turi būti atšauktas, o kartu su vadovaujančiu pareigūnu turi išlaikyti esamą kontaktinę informaciją (pvz., El. Paštą, dabartinį adresą, telefono numerį).
2. Darbuotojai neturi teisės gauti darbo užmokesčio ir išmokų, kai jie yra perviršiniai. Darbuotojai, patiriantys fizinę negalią, tuo pačiu metu, kai yra atostogos, neturi teisės gauti invalidumo pensiją.
3. Šiame pranešime aprašytiems darbuotojams, turintiems perteklių atostogų, turi būti pasirašytas susitarimas, patvirtinantis, kad perviršinėje atostogoje įteiktas laikas nebus naudojamas esamam aktyvaus muito paslaugų įsipareigojimui (ADSO) ar kitam paslaugų teikimo įsipareigojimui patenkinti.

1. Tuo atveju, kai asmuo nepajėgia pasiekti norimos kariuomenės departamento naudos, jis nedelsdamas grįš į aktyvią tarnybą ne vėliau kaip perteklių.

Ankstyvas atskyrimas

Darbuotojai gali prašyti ankstyvo atskyrimo, jei jie yra sudarę sutartį ar panašų įpareigojimą, kuris garantuoja galimybę vykdyti kariuomenei naudingą veiklą, suteikiančią potencialų įdarbinimą ar viešuosius reikalus. Visais atvejais sutartis turi atspindėti šalių ketinimą įdarbinti asmenį tokiu būdu, kuris suteikia kreditus armijos departamentui ir tokiu būdu, kad kariuomenei būtų naudinga įdarbinti ar viešųjų reikalų srityje. Ankstyvas išleidimas priklauso nuo rašytinio susitarimo vykdymo:

1. Teikti gerą reputaciją pasirinktame rezerve kaip kariuomenės rezervo, kuris priskirtas JAV kariuomenės stojimo komandai, gręžimo pavienio mobilizavimo Augmentee (DIMA) laikotarpis ne trumpiau kaip du kartus ilgiau, negu asmuo turi likusią tarnybos prievolę.
2. Atlyginimas (pagal Jungtinių Valstijų kodekso 10 antraštinės dalies, 2005 m. Skirsnio nuostatas), kad būtų gauta pažangi švietimo parama (Jungtinių Valstijų karo akademijos absolventai ir rezervo pareigūnų mokymo korpuso stipendijų gavėjai), turi grąžinti JAV proporcingą dalį Išlaidos, susijusios su aukštojo mokslo pagalba, teikiama atsižvelgiant į nevykdomos aktyvios tarnybos tarnybos laikotarpį. Kareiviai, gaunantys priskyrimo / pakartotinio įtraukimo premiją, yra susigrąžinti pagal nevykdyto aktyvios pareigos priskyrimo įsipareigojimui laikotarpį.

Darbuotojai privalo eiti pareigas ne trumpiau kaip 24 mėnesius nuo pareigos eiti pareigas, kol jis negali būti atleistas nuo aktyvios pareigos ar atostogų. Prašyme turi būti pateiktas konkretus pasiūlymas, kuriame aprašoma, kaip asmens talentai bus panaudoti armijos įdarbinimo ar viešųjų reikalų pastangoms.

Vertinimas

Vadovavimo grandinė, vertindama prašymą, atsižvelgs į kariuomenės poreikius, asmens veiklos kokybę iki šiol, asmens įdarbinimo ar viešųjų reikalų potencialą. Personalas, turintis didelį potencialą dalyvauti profesinėje veikloje, gali būti priskirtas JAV kariuomenės stojimo tarnybai, netoli profesinės veiklos, vykdomos dvejų metų aktyvaus darbo laikotarpiu. Darbuotojai vykdys įdarbinimo ir viešųjų reikalų veiklą, kad padėtų armijai per šį užduotį.

Asmenys gali dalyvauti profesinėje veikloje per dvejų metų aktyvaus darbo laikotarpį, jei profesinė veikla netrukdo paslaugų teikėjo kariniams įsipareigojimams.

Įsipareigojimai

Jei Solider nebėra pagal sutartį ar privalomą sutartį su veikla, jie sutiks ir toliau vykdyti savo įsipareigojimus pasirinktame rezerve ne trumpiau kaip du kartus ilgiau nei bet kuriam ADSO priskirtam laikotarpiui. Pasirinktas rezervas, kurį JAV kariuomenė laiko tinkama.

Kariuomenės sekretoriaus padėjėjas (Manpower and Reserve Affairs) yra visų prašymų dėl pernelyg didelių atostogų ir ankstyvo atskyrimo nuo aktyvios pareigos pagal šią programą patvirtinimo institucija. Prašymas atleisti nuo aktyvaus muito turi būti pateiktas ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo numatomos išleidimo iš aktyvios tarnybos datos.