„Brown Bag“ pietų arba pietų ir mokymosi temos

Rudų maišų pietūs ar pietūs ir mokymasis suteikia galimybę plėtoti darbuotojų žinias ir puoselėti jų susidomėjimą mokymosi galimybėmis. Jie yra galimybė darbuotojams susirinkti pietų metu, kad galėtų dalytis informacija apie dominančias temas. Jie yra įdomus, motyvuojantis požiūris į keitimąsi informacija.

Pirminė rudos spalvos maišų pietų koncepcija buvo susijusi su rudais popieriaus maišeliais, kuriuos darbuotojai gali pakuoti savo pietums darbe. Žinoma, šiomis dienomis rudi maišų pietūs yra reti, nes technologija gerokai viršijo tradicinį maišelį.

Ir darbuotojai gali brūkšnoti greito maisto patraukimą per kelias minutes prieš pietus, todėl laikai pasikeitė. Tačiau rudi maišų pietūs nepasikeitė. Darbuotojai dalijasi žiniomis. Jie taip pat gali suteikti galimybę išorės vedėjui suteikti žinių, kad darbuotojai nori mokytis į įmonę.

„Brown bag“ pietūs taip pat yra būdas parodyti įmonės įsipareigojimą užtikrinti sveiką, vertę turinčią motyvacinę darbo aplinką.

Daugiau apie tai, kodėl galbūt norėsite pasiūlyti rudų maišų pietų ar pietų ir mokytis.

Ruda maišų pietūs rengiami:

• sustiprinti darbuotojo mokymąsi apie temas, kurios yra papildomos darbo temoms, bet jūs padedate jiems toliau mokytis,
• plėtoti darbuotojų žinias apie gyvenimo įgūdžius, pasaulį apskritai ir kitas įdomias temas,
• suteikti neformalią priežastį darbuotojams rinkti, kad sustiprintų komandinį darbą ir įmonės vertybes,
• didinti darbuotojų įsitraukimo ir motyvacijos lygį darbe, teikiant mokymą vietoje ir. t
• pripažinti, kad bet kokia tęstinio mokymosi patirtis didina darbuotojo žinias ir gebėjimą prisidėti prie sėkmingo jūsų klientų aptarnavimo - jūsų pagrindinė esamos priežasties.

„Brown Bag Lunches“ temų idėjos

Rusvų maišų pietų ar pietų ir mokymosi tikslas, kaip kartais vadinamas susitikimas, yra darbuotojų įgūdžių, žinių, mąstymo ir mokymosi gebėjimų stiprinimas. Jie teikiami atsipalaiduojančioje, neformalioje aplinkoje, kurioje darbuotojai vertina kažką naujo ir įdomaus mokymosi.

Bet dar svarbiau, kad rudi maišų pietūs - tai galimybė kurti komandinį darbą ir teigiamą darbo kultūrą ar aplinką darbuotojams.

Taigi, rudų maišų pietūs yra tokie patys, kaip ir jūsų darbuotojų kūrybiškumas ir vaizduotė. Rusvų maišų pietus pateikia jūsų vidiniai darbuotojai arba išoriniai ištekliai, jei reikia. Jie gali apimti kažką taip paprasta, kaip darbuotojas, dalintis skaidres ir vaizdo įrašus apie savo kelionę į Australiją arba pėsčiomis Grand Canyon.

Darbuotojai gali norėti išgirsti apie savanoriškos veiklos galimybes bendruomenėje, kurią bendruomenės santykių komitetas juos užmezgė. Tai gali apimti trumpus žmonių, dirbančių savanorių organizacijoje, pristatymus.

Juose taip pat gali būti mokoma mėgstamiausio darbuotojo pomėgio, pavyzdžiui, didžiojo alaus gamybos paslaptis arba kaip gaminti žvakes ir muilus. Viena bendrovė moko darbuotojus, kaip pasirinkti spyną.

Jie gali leisti darbuotojams, dalyvavusiems konferencijoje ar mokymuose, pasidalinti akcentais kitiems darbuotojams, kurie nedalyvavo. Tai gali būti liesos operacijos, šešios sigmos, naujas požiūris į rinkodarą ir kaip patenkinti klientus.

Jie gali padėti didinti darbuotojų informuotumą apie įmonės produkto ir (arba) paslaugos funkcijas. Visos šios idėjos kliento įmonės įgyvendino.

Konkrečios siūlomos temos

Tai temos, skirtos rudiems maišų pietums.

• 401 (k) investicijų galimybės
• Kaip pasinaudoti darbdavio teikiamais privalumais ir konsultacijomis
• Slideshow iš darbuotojo kelionės į Indiją
• Kaip žaisti pokerį
• Kaip kalbėti, todėl žmonės klausosi
• Greičio matavimo metodai
• Laiko valdymo patarimai
• Kaip pagreitinti kūdikio mokymąsi
• Pramogos vietos lankytojams
• Kaip reguliariai pritaikyti lėtos viryklės versijos receptą
• Produktyvumo programos įvairioms naršyklėms, išmaniesiems telefonams ar „Apple iPad“
• Kaip pasirinkti vaizdo įrašų ir filmų transliacijos aparatūrą
• Ataskaitos apie testamentą ir turto planavimą

• Patarimai, kaip kepti didelę duoną
• Bendrijos vaikų priežiūros galimybės
• Ką pakuoti atostogų dovanų krepšeliuose vargstantiems bendruomenės nariams
• Streso valdymo patarimai
• El. Pašto perkrovos tvarkymas organizuotai ir naudingai
• Patarimai apie „Microsoft Windows“ ir „Word“ naudojimą
• Įmonės padalinių operacijos, funkcijos ir įnašai

Naudokite savo įmonės veiklą, kultūrą, sveikatingumą ar darbuotojų moralės komitetą, kad suplanuotumėte rudus maišų pietus kaip galimybę parodyti darbuotojams, kad jiems rūpi, jų gyvenimo kokybę ir nuolatinį mokymąsi, kad jūsų klientai būtų sėkmingi. Plius? Padarykite juos, nes jie smagu.