Ką įtraukti į pokalbio stebėjimo laišką
The Great Gildersleeve: Aunt Hattie Stays On / Hattie and Hooker / Chairman of Women's Committee
Turinys:
- Perduokite savo aukštą interesų lygį
- Bendravimas Kodėl darbas yra puikus pritaikymas
- Pridėkite daugiau informacijos, kad palaikytumėte savo kandidatūrą
- Pateikite darbdavio prašomą informaciją
- Paklauskite darbo
- Pasakykite ačiū už galimybę
- Negalima palaukti, kol išsiųsite pranešimą
Kai po darbo pokalbio išeinate iš durų, dar turite dar vieną galimybę padaryti didelį įspūdį. Per daug darbo vietų kandidatų praleidžia progą įgyti pranašumą, nes veiksmingai stebi pokalbius. Nebūkite vienas iš jų.
Veiksmingas tolesnio laiško ar el. Laiško turinys turėtų apimti daugiau nei tikras dėkingumo išraiškos už interviu galimybę. Darbdaviai dažnai įvertins jūsų profesionalumą ir motyvaciją dirbti su jais, remdamiesi jūsų komunikacijos kokybe po susitikimo. Svarbu strategiškai galvoti apie jūsų tolesnį laišką.
Perduokite savo aukštą interesų lygį
Pirmasis žingsnis, rašant veiksmingą tolesnį laišką, yra leisti darbdaviui žinoti, kad norite dirbti. Naudodamiesi el. Laišku nustatykite, kad susitikimas patvirtino jūsų susidomėjimą pozicija.
Būkite konkretūs ir nurodykite dalį informacijos, kurią apklausėjas dalijasi apie vaidmenį, kuris padidino darbo su organizacija patrauklumą.
„Jūsų paaiškinimas, koks svarbus šio asmens vaidmuo įgyvendinant naujos kartos programinę įrangą, pagerino mano jau aukštą susidomėjimą darbu.“
Bendravimas Kodėl darbas yra puikus pritaikymas
Įtraukite trumpą pareiškimą, kuriame pažymima, kad darbas puikiai tinka. Paminėkite kai kurias svarbiausias stiprybes, kurios leistų jums tobulėti vaidmenyje. Pritaikykite savo sąrašą, kiek įmanoma, į svarbiausias pozicijos kvalifikacijas.
„Susitikę su jumis, aišku, kad šis vaidmuo būtų puikus derinys, atsižvelgiant į mano įspūdį dėl renginių planavimo, gebėjimo koordinuoti savanorių veiklą ir aistra kurti viešumo turinį.“
Pridėkite daugiau informacijos, kad palaikytumėte savo kandidatūrą
Ar buvo kažkas, ko norėjote, kad pasakytumėte pokalbyje, bet neturėjote galimybės paminėti? Pasinaudokite šia galimybe ir pateikite visą informaciją, kurios nepateikėte pokalbio metu. Šis pareiškimas gali apimti nuorodą į turtą, kurio nebuvo apklaustasis, arba galite pateikti daugiau informacijos apie klausimą, kuris jums sukėlė.
„Nenorėjau paminėti, kad baigiau pažangią„ Excel “dirbtuvę ir jaučiuosi labai įsitikinęs, kad sugebu kurti skaičiuokles su sudėtingomis makrokomandomis.“
„Aš dar labiau apsvarstiau jūsų klausimą apie mano akcentavimą per pirmąsias mano darbo dienas, jei aš jį samdysiu. Kitas dėmesys man būtų pastangos susitikti su kiekvienu personalo nariu, kad išgirsti jų vertinimą apie vieneto stipriąsias ir silpnąsias puses.“
Pateikite darbdavio prašomą informaciją
Kartais turėsite galimybę atlikti tam tikrus tyrimus ir pateikti šią informaciją kartu su jūsų laišku.
Jei darbdavys paklausė, kaip organizuoti ankstyvo išėjimo į pensiją programą pokalbyje dėl žmogiškųjų išteklių vadybininko pozicijos, galite sudaryti santrauką, kurioje būtų išskirti pagrindiniai tokios programos elementai, kaip matyti iš gerosios praktikos literatūros peržiūros.
Atsakant į išsamią informaciją matyti, kaip elgiatės su panašiomis problemomis, ir parodote, kad esate labai motyvuoti iškrauti darbą.
Paklauskite darbo
Padarykite aiškų pareiškimą, kad norite, kad darbas būtų atliktas, jei padarėte išvadą, kad priimtumėte pagrįstą pasiūlymą. Visi lygūs, nuoroda, kad priimtumėte darbą, gali suteikti jums pranašumą prieš kitus kandidatus.
„Man aišku, kad šis darbas yra tinkamas žingsnis, kad galėčiau įsidarbinti šioje karjeroje, ir tikiuosi, kad artimiausiu metu gausiu jums pasiūlymą“.
Pasakykite ačiū už galimybę
Žinoma, svarbu pasakyti ačiū už laiką ir atlygį. Turėtumėte padėkoti už galimybę susitikti su apklausos dalyviu, už bet kokias patalpas, kurios buvo atliktos siekiant palengvinti pokalbį, ir galutinį jūsų susidomėjimą.
„Aš vertinu galimybę sužinoti apie šį įdomų darbą. Visų pirma, jūsų paaiškinimas, kaip šis asmuo atliks svarbų vaidmenį įvedant naujos kartos programinę įrangą, padėjo padidinti mano jau aukštą susidomėjimą darbu.“
Negalima palaukti, kol išsiųsite pranešimą
Kad galėtumėte teigiamai paveikti įmonės nuomos sprendimą, išsiųskite el. Laišką kuo greičiau po susitikimo.
Priešingu atveju jis gali atvykti po to, kai kandidatų vertinimas jau baigtas. Prieš spustelėdami siųsti, peržiūrėkite šias gaires, kad galėtumėte siųsti profesionalius el.
Kaip įtraukti Bullet Points į viršelio laišką
Jūsų motyvaciniame laiške esantys taškai gali parodyti, kodėl esate geriausias kandidatas. Štai kaip juos naudoti, kad pademonstruotumėte savo patirtį motyvaciniame laiške.
Ką įtraukti į atsistatydinimo laišką, kad išeitumėte iš darbo
Ką įtraukti į atsistatydinimo raštą, kai baigiate darbą, rašote gaires, patarimų adresavimui, formatavimui ir organizavimui ir pavyzdžius.
Ką įtraukti į rekomendacinį laišką
Sužinokite, kokia informacija yra rekomendaciniame laiške, kartu su tuo, kas neįtraukiama, ir matykite formato pavyzdį, kad galėtumėte rašyti savo laišką.