Ar WAHM reikia vaikų priežiūros?

Nesvarbu, ar jums reikia vaikų priežiūros, ar ne, priklausys nuo daugelio dalykų, tačiau aplinkybės, kurioms esant nereikia išorinės vaikų priežiūros, yra gana panašios į tas, kuriose darbas gali būti ne visą darbo dieną, o tai gali skirtis tik laipsniu. Pavyzdžiui, ne visą darbo dieną arba vaikų priežiūra jums gali dirbti šiais atvejais:

• Jūsų vaikai yra mokykloje
• Jūs dirbate tik ne visą darbo dieną
• Galite dirbti valandomis, kai jūsų vaikai miega
• Turite partnerį namuose, kad dirbdami dirbtumėte su vaikų priežiūra

Vis dėlto paprastai susidaro šių situacijų derinys, kad darbas ne namuose būtų neįmanomas.

Tiesą sakant, kai kuriais atvejais bandymas dirbti namuose be vaikų priežiūros nebūtinai yra protingas. O jei esate dirbantis telecommuter (priešingai nei nepriklausomas rangovas ar namų verslo savininkas), jūsų darbdavys negali leisti to, kuris, galiausiai, moka už jūsų laiką. Tačiau lankstų tvarkaraštį turintiems asmenims galima dirbti visą laiką be vaikų priežiūros. Akivaizdžiausias (o gal ir paprasčiausias) būdas yra dirbti, kai vaikai yra mokykloje ir tada užbaigia darbo krūvį, o vaikai yra užimami namuose, dalyvauja veikloje ar miega naktį.

(Tačiau nepamirškite, kad visada būna vasaros atostogų!)

Šeimos su vaikais, kurie dar nėra mokykloje, taip pat gali valdyti be vaikų priežiūros, jei vienas sutuoktinis neveikia arba dirba labai ribotą tvarkaraštį. „Home in day“ operatoriai yra darbo namuose mamos su mažais vaikais, dirbančiais visą darbo dieną, pavyzdžiai. Turėkite omenyje, kad valstybės taisyklės skiriasi tuo, kokio amžiaus jūsų vaikai skaičiuoja į jūsų leistiną vaikų namų priežiūros namuose skaičių. Naudodamiesi šiomis idėjomis nemokamoms vaikų priežiūros paslaugoms, darbas namuose mama gali susivienyti pakankamai laisvo laiko, kad galėtų atlikti savo darbą nemokant vaikų priežiūros.

Galiausiai, jei jūsų vaikai yra pakankamai seni, galite pabandyti įtraukti vaiką į savo darbą, priskirdami tam tikras amžiaus užduotis, kurios gali palengvinti jūsų apkrovą.

Tačiau atminkite, kad bandymas dirbti be vaikų priežiūros turi savo išlaidas. Ji gali dėvėti darbinę mamą į lūžio tašką, nes ji nuolat bando daugiafunkcinį darbą rūpindamasi vaikais ir dirbdama tuo pačiu metu. Tai gali sumažinti jūsų pajamas, taip pat reiškia mažiau stimuliuojančią aplinką vaikams. Bet jei atsižvelgiate į visus šiuos klausimus, tai padės jums nuspręsti, ar samdyti ar ne, o dirbate.