• 2024-11-21

Motyvacinio laiško pavyzdys su atlyginimų reikalavimais

Saulius Jovaišas. Kaip atrodo geras, dėmesį traukiantis CV?

Saulius Jovaišas. Kaip atrodo geras, dėmesį traukiantis CV?

Turinys:

Anonim

Motyvacinio laiško rašymas gali būti sudėtingas, ypač kai prašoma įtraukti informaciją, kuri, jūsų manymu, gali turėti įtakos jūsų galimybei gauti pokalbį. Kai kurie darbdaviai prašo pareiškėjų įtraukti atlyginimo reikalavimą į motyvacinį laišką, kuris gali jaustis nepatogus ar nepatogus. Tačiau yra būdų, kaip šią informaciją įtraukti, nepažeisdami jūsų galimybių gauti darbą.

Čia pateikiami patarimai, kada ir kaip įtraukti atlyginimo reikalavimą į motyvacinį laišką, taip pat motyvacinio laiško, kuriame nurodomas atlyginimo reikalavimas, pavyzdys.

Taip pat žr. Toliau, kur rasite daugiau motyvacinių laiškų pavyzdžių ir patarimų, kaip išsiųsti laišką ir atnaujinti.

Kada įtraukti atlyginimo reikalavimus į motyvacinį laišką

Jei darbo prašyme nereikia nurodyti informacijos apie darbo užmokestį (pvz., Jūsų darbo užmokesčio istorija, darbo užmokesčio reikalavimas ar atlyginimų diapazonas), nedarykite to. Jei prašote per didelio atlyginimo, darbdavys gali net nežiūrėti į jūsų prašymą. Kita vertus, jei prašote per mažo darbo užmokesčio, jie gali jums pasiūlyti mažiau nei jūs verta. Kai kuriose vietose darbdaviai negali teisėtai paklausti apie jūsų ankstesnes pajamas.

Tačiau, jei skelbimas apie darbą ar paraiška nurodo, kad privalote įtraukti atlyginimo reikalavimą, būtinai tai atlikite, jei nesate vietoje, kur darbdaviams draudžiama užduoti.

Svarbu laikytis nurodymų ir pateikti visą informaciją, kurią prašo darbdavys. Priešingu atveju kyla pavojus, kad bus išleistas iš paraiškų fondo.

Darbo užmokesčio reikalavimų įtraukimo į motyvacinį laišką galimybės

Jei darbdavys nepateikia konkrečių nurodymų, kaip įtraukti atlyginimo reikalavimus, turite keletą galimybių apsvarstyti.

Įtraukite atlyginimo diapazoną

Vienas iš būdų, kaip įtraukti atlyginimo reikalavimus į motyvacinį laišką, yra išvardyti atlyginimo diapazoną. Tai suteikia jums ir darbdaviui lankstumo. Įsitikinkite, kad jūsų darbo užmokesčio diapazonas yra realus. Naudodamiesi atlyginimų tyrimais ir atlyginimų skaičiuokliais, tyrinėkite, kokia pozicija yra verta.

Atlyginimų reikalavimai yra derybiniai

Taip pat galite nurodyti, kad jūsų darbo užmokesčio reikalavimai yra suderinami atsižvelgiant į poziciją ir bendrą kompensavimo paketą, įskaitant naudą.

Valstybė, kad esate lankstus

Nepriklausomai nuo to, įsitikinkite, kad pabrėžtumėte, jog jūsų algos reikalavimai yra lankstūs. Tai padės išlaikyti jūsų darbą ir taip pat suteiks jums galimybę derėtis dėl darbo užmokesčio vėliau.

Motyvacinio laiško pavyzdys su atlyginimų reikalavimu

Šį pavyzdį galite naudoti kaip modelį, skirtą parašui su darbo užmokesčiu. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

Atsisiųskite Word šabloną

Motyvacinio laiško pavyzdys su darbo užmokesčio reikalavimu (teksto versija)

Tavo vardas

Jūsų adresas

Jūsų miestas, valstybės pašto kodas

Jūsų telefono numeris

Tavo elektroninis paštas

Data

Įdarbinimo vadovas

Įmonės pavadinimas

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb.

Aš rašau išreikšti savo didelį susidomėjimą Craigslist'e išvardytomis „Web Design Specialist“ pozicijomis.

Turiu patirties kuriant į vartotoją orientuotas sveikatos svetaines. Nors daugelis mano patirties yra verslo pasaulyje, suprantu ne pelno sektoriaus socialinę vertę.

Mano atsakomybė apima svetainės redakcinio balso ir stiliaus kūrimą ir tobulinimą, kasdieninį turinio programavimą ir svetainės kūrimą. Aš glaudžiai bendradarbiaujame su sveikatos priežiūros specialistais ir medicinos redaktoriais, kad jie galėtų kuo geriau informuoti pacientų ir sveikatos priežiūros specialistų auditoriją.

Patirtis man išmokė, kaip sukurti tvirtus santykius su visais organizacijos padaliniais. Turiu galimybę dirbti komandoje ir kryžminėje komandoje.

Galiu dirbti su interneto inžinieriais, kad išspręstumėte technines problemas ir įgyvendintume techninius patobulinimus, dirbčiau su plėtros departamentu, kad galėčiau įgyvendinti projektavimo ir funkcinius patobulinimus, stebėti svetainės statistiką ir atlikti optimizavimą paieškos sistemose.

Mano atlyginimų reikalavimas yra 70 000 - 80 000 JAV dolerių. Tačiau, mano atlyginimas yra apyvartinis, remiantis bendru kompensacijų paketu.

Tikiuosi išgirsti iš jūsų. Dėkojame už svarstymą.

Parašas (popierinis laiškas)

Vardas Pavardė

Siųsti el. Laiško laišką

Jei siunčiate motyvacinį laišką el. Paštu, el. Laiško temos eilutėje nurodykite savo vardą ir darbo pavadinimą. Į savo el. Parašą įtraukite savo kontaktinę informaciją ir nenurodykite darbdavio kontaktinės informacijos. Pradėkite el. Laišką su sveikinimu.

  • Kaip išsiųsti el. Laiško laišką
  • Kaip kreiptis dėl darbo per el
  • Sveikinimo pavyzdžiai

Daugiau pavyzdinių viršelio laiškų

Padengti laiškų pavyzdžius ir šablonus įvairioms karjeros sritims ir užimtumo lygiams, įskaitant pradinio lygio, tikslinius ir el. Laiškų laiškus daugeliui skirtingų darbo vietų.


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.