3S0X1 Oro pajėgų personalo specialistas
Meistro dienoraštis. Laužas medinėje terasoje? Kodėl ne?
Turinys:
Oro pajėgų personalo specialistas yra tarsi civilinės bendrovės žmogiškųjų išteklių vadovas. Jie konsultuoja orlaivius dėl savo karjeros tikslų, konsultuoja apie tokius dalykus kaip akcijos, mokymo programos ir specialybės.
Personalo specialistams taip pat pavesta valdyti Oro pajėgų saugojimo programas ir konsultuoti oro vežėjus naudos programomis. Jie yra atsakingi už tai, kad oro pajėgos atitiktų personalo politiką, direktyvas ir procedūras.
Nors pareigos yra panašios į civilinio žmogiškųjų išteklių vadybininko pareigas, yra daug šios užduoties funkcijų, kurios yra išskirtinai karinės. Personalo specialistai prižiūri įvairias administracines funkcijas, pvz., Pareigų statuso pasikeitimus, atostogų programas, pagalbą nelaimės atveju ir oficialius dokumentus, tokius kaip papeikimo laiškai.
Trumpai tariant, jei klausimas atrodo kaip žmogiškųjų išteklių funkcija oro pajėgų viduje, tikimybė, kad tai priklauso personalo specialistui.
Pareigos ir atsakomybės
Oro pajėgų personalo specialistai daugeliu atžvilgių yra panašūs į jų kariuomenės konsultavimo ir jūrų karjeros planavimo kolegas. Oro pajėgų personalo specialistas veikia kaip vidurinės mokyklos patarėjas, tik daug platesniu mastu.
Oro pajėgų personalo specialistai, atrodo, derina konsultanto vaidmenį su pagrindinės administracijos, kuri paprastai yra atskira karjeros sritis kitose tarnybos srityse, vaidmuo. Skirtingai nuo kariuomenės, karinio jūrų laivyno ar jūrų laivyno karjeros konsultantų, kurie dažnai yra vienintelis asmuo savo karjeros srityje, dislokuoti tam tikrame skyriuje, personalo specialistai dažniau dirba didelėse komandose, dalijasi ir dalijasi įvairiomis specializuotomis pareigomis.
Reikalavimai
Skirtingai nei karjeros patarėjai seserinėse tarnybose, oro pajėgų personalo specialistai gali prisijungti prie pradinio lygio, jei jie yra aukštosios mokyklos absolventai. Įtrauktas klasifikavimo vadovas priduria, kad „pageidautina anglų kalbos kompozicijos ir kalbos kursai“. Oro pajėgų įdarbinimo svetainėje taip pat teigiama, kad, nors ir nereikalaujama, verslo, meno, švietimo ar logistikos interesai ar įgūdžiai gali reikšti, kad jie puikiai tinka 3S0X1 karjeros laukui.
Kandidatai taip pat turi turėti kvalifikacijos balą ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo akumuliatoriuje (ASVAB) prieš įdarbindami, o testo verbalinės raiškos segmente - 45 balų. Jie turi gebėti aiškiai kalbėti ir turėtų turėti galimybę įvesti ne mažiau kaip 25 žodžius per minutę, kad po techninio mokymo baigtų mokinį.
Mokymas
Po aštuonių su puse savaitės pradėjusių oro pajėgų pagrindinio mokymo, nauji orlaiviai, paskirti personalui, persikėlė į Keesler oro pajėgų bazę Misisipėje, kur jie lanko pagrindinį personalo kursą maždaug mėnesį. Kol kas studentai yra 81-osios mokymo grupės 404 dalis, kuri prižiūri daugiau nei 13 skirtingų karjeros sričių ir kur „per dieną daugiau nei 5000 studentų lanko pamokas vienoje iš daugiau nei 600 kursų“.
Personalo specialistai gali derinti savo mokymą ir patirtį su neprilygstamu išsilavinimu, kad įgytų žmogiškųjų išteklių valdymo laipsnį iš Bendrijos karinių oro pajėgų koledžo.
Oro pajėgų personalo specialistas
Oro pajėgų personalo specialistas 3S0X1 yra tarsi civilinės bendrovės žmogiškųjų išteklių vadovas ir atlieka tas pačias funkcijas.
Pagrindiniai oro pajėgų kibernetinio saugumo personalo vaidmenys
Oro pajėgų kibernetinės patikros specialistai, kurie yra specialieji kodai (AFSC) 3D0X3, atlieka daug tokių pat pareigų kaip ir civiliniai IT specialistai.
Kas dalyvauja personalo, atsakingo už personalo mokymą, treniravimo srityje?
Žmogiškųjų išteklių specialistas atlieka svarbų vaidmenį kaip treneris vadovams. Ištirkite HR trenerio lūkesčius, susijusius su koučingo vaidmeniu.