10 dalykų, kuriuos reikia padaryti jūsų viršininkui tikrai nepatenkintai

Bosai yra tik žmonės, ir, kaip ir visi žmonės, jie nėra tobuli. Tai reiškia, kad kartais jūsų bosas vairuoja jus prie sienos. Jei norite grįžti į savo bosą ir sunaikinti savo karjerą šiame procese (nes visai sąžiningai, net ir blogas bosas vis dar yra jūsų viršininkas), išbandykite šiuos dešimt dalykų ir pažiūrėkite, kaip greitai galite padaryti savo viršininką piktas.

Padarykite tą pačią klaidą ir vėl

Visi supranta, kad kiekvienam darbui yra mokymosi kreivė. Žmonės taip pat kartais tikisi klaidų. Bet, jei jūs tikrai norite vairuoti savo viršininką prie sienos, dar kartą ir vėl darykite tą pačią klaidą. Ignoruokite savo viršininką, kai ji taiso jus. Tiesiog laikykitės tos pačios klaidos ir nepadarykite įsipareigojimo nustatyti klaidą.

Šūkaukite apie savo bendraamžius

Jūs tikriausiai esate pakankamai protingi, kad nešvilptumėtės apie savo bosą savo veidui, bet kas apie švilpimą apie savo bendradarbius? Pabandykite tai: „Jane gauna geresnius projektus.“ Ir „Kodėl turiu atlikti uždarymo pamainą? Kodėl neplanavote Jono? “Be to, populiarus švilpukas yra:„ Aš esu tas, kuris čia dirba. Kodėl jūs nedarote Carolio to padaryti? “

Praleiskite laiką savo telefone

Žinoma, galite tikrinti mažas skaičiuokles savo „iPhone“, bet labiau tikėtina, kad jūs išjungiate savo kompaniją. Kiekvieną kartą, kai jūsų viršininkas mato jus, įsitikinkite, kad jūs pralenkėte telefoną, paliesdami. Dar geriau, įdėkite savo ausines ir nusišypsokite sau, žiūrėdami juokingus „YouTube“ vaizdo įrašus.

Savanoriškas projektas, tada įsukite jį

Yra slyvų užduotys, kurių kiekvienas nori. Pradėkite ir pasiteiraukite, kad gautumėte vieną iš šių ir tada atliktumėte jį apleistai, arba ignoruokite terminus, arba nuspauskite jį kitam. Tai padės jūsų viršininkui stebėtis, kodėl žemėje jūs savanoriškai dalyvavote projekte. Nesitikėkite, kad netrukus gautumėte kitą slyvų priskyrimą - jei kada nors. Kai sudegino …

Negalima atsakyti laiku

Šiomis dienomis daug bendravimo yra elektroninė, nesvarbu, ar tai el. Paštas, tekstinis pranešimas, ar WhatsApp - pokalbiai su jūsų viršininku ne visada akis į akį. Tai reiškia, kad jūs neturite atsakyti iš karto, kaip jūs, jei buvote toje pačioje patalpoje. Pabandykite laukti 3 valandas, kad atsakytumėte į paprastą klausimą. Dėl sudėtingesnio klausimo palaukite porą dienų arba visai neatsakykite.

Gydykite savo klientus prastai

Nors klientas ne visada teisus, be jokių klientų neturite darbo. Bosas nori patenkinti klientus, kurie grįžta pakartotinai, taigi, jei norite pažymėti ją, įsitikinkite, kad siūlote bjaurų klientų aptarnavimą. Jei mažmeninis klientas klausia, kur elementas yra, neparodykite jos, tiesiog braukite ranką į bendrą kryptį.

Jei profesionalus paslaugų klientas siunčia el. Laišką, ignoruokite. Jei jūsų vandentiekio klientas skambina paniku su potvynio rūsiu, įjunkite ją ir užbaigite „Candy Crush“ žaidimą. Jums reikia, kad klientai būtų svarbūs - nes jie yra svarbūs.

Būkite ginti

Įsitikinkite, kad požiūris, kurį išreiškiate savo viršininkui, yra tai, kad jis niekada nėra jūsų kaltė. Visuomet yra kas nors kaltas. Ataskaitoje buvo klaidų, nes Jane neturėjo laiko jį ištaisyti, kol nepateikėte.

Siuntimas buvo vėlai, nes tą dieną internetas buvo pastebėtas ir užsakymas neturėjo būti tinkamai vykdomas (nors įrašai rodo, kad darbas nebuvo atliktas laiku). Tiesiog kartokite šį mantrą: „Tai ne mano kaltė“ vėl ir vėl.

Būkite nepatikimi

Jūs turėtumėte laikrodis 8:00 val. Parodykite kažkur apie 9:00. Paimkite ilgus pietus, nepranešdami niekam, kad būsite dingo dvi valandas. Nusiųskite tekstinį pranešimą 8:15, sakydami savo viršininkui, kad jaučiatės blogai, ir nepadėsite. Šie dalykai yra beprotiški.

Būkite Slob

Paliekant šiek tiek prastas dubenis, tikrai yra kažkas blogo. Kaip jūsų bosas gali pasitikėti, kad atkreipiate dėmesį į detales savo darbe, jei negalite rūpintis išvalyti naudojamus audinius ant stalo? Kaip apie trikampę popų skardinių kamino, kurie niekada neišnyksta? Jūsų viršininkas, žinoma, priima sprendimus dėl jūsų, remdamasis pasirodymu.

Ignoruoti konkrečias instrukcijas

Jūsų bosas sako: „Atlikite A ir tada B, ir jei turite laiko, atlikite C“, taigi, ką jūs turėtumėte daryti, žinoma, pradėti nuo C. Jei jūsų viršininkas sako: „Prašome naudoti įmonės standartinius šablonus“, tada sukurti savo. Jums gali būti teisinga, kad jūsų idėjos yra geresnės, bet jūsų bosas nebus patenkintas jūsų pastangomis. Turėsite iš naujo atlikti darbą, o jūsų viršininkas bus piktas.

Jei vietoj to norėtumėte, kad jūsų bosas būtų laimingas ir pagerintumėte savo karjerą, atlikite priešingą viską, kas čia nurodyta. Jūsų gyvenimas bus daug geriau su laimingu bosu.

Daugiau susijusių

• Komandos kūrimas ir delegacija
• Kaip sukurti veiksmingus darbo santykius
• Kaip nesutikti su savo viršininku ir klestėti

----------------------------------

Suzanne Lucas yra laisvai samdomas žurnalistas, specializuojasi žmogiškųjų išteklių srityje. Suzanne'o darbas buvo pateiktas pastabų leidiniuose, įskaitant „Forbes“, „CBS“, „Business Inside“ r ir „Yahoo“.