Karinės komisijos pareigūnų akcijos

Kariuomenės kariuomenės kariuomenės akcijos dažniausiai pradedamos skaičiuoti ir laikytis standarto. Tai gana neįprasta, kad neatitinka reikalavimų perkelti iš O-1 į O-3.

Tačiau keletas pažeidimų gali atidėti jūsų trajektoriją arba netgi išstumti trasą šiam skatinimui. Vienas iš dalykų, kurie gali užkirsti kelią jums reklamai, yra važiavimas įtaka, nusikaltimo padarymas, treniruočių programų nevykdymas arba minimalių karinių pajėgų neatitikimas.

Leidimų, nuostolių ir paaukštinimo į kitą aukštesnę kategoriją pasikeitimai sukelia tiek karinės tarnybos (TIS), tiek laiko laipsnio (TIG) svyravimus. Tačiau Gynybos departamentas reikalauja, kad užsakomųjų pareigūnų skatinimo galimybės, jei įmanoma, būtų vienodos visoms paslaugoms, atsižvelgiant į turimas reklamos pozicijas.

Toliau pateiktoje diagramoje parodyta taškas, kai užsakovai (bet kurioje tarnyboje) gali tikėtis, kad jie bus reklamuojami (darant prielaidą, kad jie bus atrinkti reklamai), atsižvelgiant į jų tarnavimo laiką. Minimalus paaukštinimo į rangą laikas nustatomas federaliniu įstatymu ir taip pat parodytas toliau pateiktoje diagramoje.

Skatinti:	Laikas tarnyboje	Minimalus laikas, reikalingas pagal įstatymą	Skatinimo galimybė
0-2	18 mėnesių	18 mėnesių	Visiškai kvalifikuota (beveik 100 proc.)
0-3	4 metai	2 metai	Visiškai kvalifikuota (beveik 100 proc.)
0-4	10 metų	3 metai	Geriausia kvalifikacija (80 proc.)
0-5	16 metų	3 metai	Geriausia kvalifikacija (70 proc.)
0-6	22 metai	3 metai	Geriausia kvalifikacija (50 proc.)

Įgaliotiems pareigūnams rekomenduojama paaukštinti jų vadovus ir juos renka centralizuotos (visos tarnybos) skatinimo komisijos, kurios skelbia paaukštinimo pareigas vadovaudamosi pareigūnų paaukštinimo įrašais.

Įvairūs karinio skatinimo galimybių tipai

Iš esmės yra trys skatinimo galimybės: žemiau zonos, zonoje ir virš zonos. Žemiau-Zona taikoma tik reklamai iki O-4 iki O-6. Praėjus vieneriems metams, kol jie būtų tinkami apsvarstyti zonoje, gali būti skatinama iki 10 proc. Rekomenduojamų asmenų.

Dauguma reklamos vyksta zonoje. Tie, kurie nepasirinkę „Zonoje“, turi dar vieną šansą, o po metų Po zonos pasirinkimo lygis yra žemas, apie 3 proc.

Du svarbiausi pareigūnų paaukštinimo įrašų veiksniai yra jų tinkamumo ataskaita (-os) ir atsakomybės lygis jų dabartinėse ir ankstesnėse užduotyse. Neigiamas ar vidutiniškas tinkamumo pranešimas gali būti perduotas. Dabartinių ar ankstesnių užduočių, turinčių reikšmingą atsakomybės laipsnį, trūkumas taip pat gali lemti tai, kad nebus pasirinkta.

Karinių pareigūnų akcijos eilutės numeriai

Kai paaukštinimo komisija pasirinko reklamą, tuo pačiu metu ne visi pareigūnai yra skatinami. Vietoj to, pareigūnams priskiriamas eilutės numeris. Kiekvieną mėnesį tarnyba išleidžia reklamuojamų pareigūnų eilės numerius. Šis procesas užtikrina sklandų reklamos srautą per metus, einančius po skatinimo lentos.

Linijos numeriai nustatomi pagal šiuos kriterijus:

• Reitingas pagal jų dabartinį lygį
• Reitingas ankstesnėje klasėje
• Viso aktyvaus federalinio užsakymo tarnybos data
• Eksploatacijos pradžia Šaltinis: Paslaugų akademija, ROTC, OCS
• Iš viso federalinės tarnybos tarnybos data (kuri apimtų apsaugos / rezervavimo laiką)
• Reguliarus pareigūnas virš rezervo pareigūno
• Gimimo data
• Atvirkštinis socialinio draudimo numeris, kuriame yra mažiausias skaičius

Kariniai ištekliai ir reguliarūs pareigūnai

Būdamas rezervo pareigūnas nereiškia, kad pareigūnas tarnauja rezervuose. Anksčiau paslaugų akademijų absolventai buvo užsakyti kaip reguliarūs pareigūnai, o ROTC ar pareigūnų mokyklos (vadinamosios karinių oro pajėgų pareigūnų mokymo mokyklos) pavedimai buvo užsakyti kaip rezervo pareigūnai, kurie vėliau konkuravo savo karjeroje, kad būtų paskirti įprasti Pareigūnai.

Būdamas reguliariais pareigūnais, tai yra didesnė tikimybė, kad bus skatinama, saugoma nuo RIF (galiojantis sumažinimas) ir leidžia pareigūnui ilgiau tarnauti.

Įstatymu reguliarūs pareigūnai, paaukštinti į pulkininką pulkininką (O-5), gali tarnauti 28 aktyviems užsakomiems metams, o pulkininkai (O-6) paaukoti asmenys gali gyventi 30 aktyvių įdarbintų metų, nebent anksčiau būtų atleista nuo kitų įstatymų nuostatų. Pagal politiką rezervo pareigūnai yra riboti iki 20 metų karinės tarnybos; tai gali būti išplėsta, kai reikia, kad būtų patenkinti konkretūs paslaugų reikalavimai.

Nuolatiniai pareigūnai negali būti netyčia atleisti nuo aktyvios pareigos, nes sumažėja pareigūnų pajėgų dydis. Tačiau rezervo pareigūnai tarnauja tarnybos sekretoriaus nuožiūra ir gali būti be išimties išleidžiami bet kuriuo metu, jei tai garantuoja personalo viršutinė riba.

Dėl reguliarių pareigūnų didesnės pareigos jie turi tam tikrą pranašumą prieš rezervo pareigūnus. Kariuomenė turi gauti mokymosi investicijų grąžą ir todėl reikalauja, kad pareigūnai atliktų tam tikrą laikotarpį po mokymo pabaigos.

Akcijos į O-7 ir aukščiau

Kad pareigūnas būtų paaukštintas į O-7, jis pirmiausia turi atlikti pilną ekskursiją į Bendrąsias pareigas (tai yra pavedimas vienetui, kurį sudaro nariai iš dviejų ar daugiau paslaugų). Kai kuriais atvejais šis reikalavimas gali būti netaikomas.

Privalomas visų vyresniųjų pareigūnų pensinis amžius yra 62 (kai kuriais atvejais tai gali būti atidėta iki 64 metų amžiaus). Pagal įstatymą pareigūnas, kuris buvo paaukštintas į O-7, bet nėra įtrauktas į rekomenduojamą sąrašą į O-8, turi išeiti į pensiją penkerius metus po paaukštinimo į O-7 arba 30 metų aktyvios tarnybos tarnybos, priklausomai nuo to, kuri data yra vėlesnė.

O-8 turi išeiti į pensiją penkerius metus po to, kai jis buvo paaukštintas į O-8, arba 35 metų tarnyba, atsižvelgiant į tai, kas įvyksta anksčiau.

Atitinkamos tarnybos sekretorius (ty kariuomenės sekretorius, karinio jūrų laivyno sekretorius, oro pajėgų sekretorius) arba Jungtinių Amerikos Valstijų prezidentas gali atidėti pirmiau minėtus privalomus išėjimus iki tol, kol pareigūnas pasiekia amžių 62.