Kaip įtraukti numerius į atnaujinimą

Norite gauti nuomos vadovo dėmesį? Kai dirbate darbo vietoje, kurioje yra kiekybiškai įvertintas jūsų pasiekimas, įskaitant numerius jūsų gyvenimo aprašyme, tai geriausias būdas pastebėti jūsų prašymą. Pvz., Jei parduodate, nurodykite, kaip viršijate savo tikslus, yra neabejotinas būdas nustebinti būsimą darbdavį.

Kitų rūšių darbams taip pat svarbu parodyti, ką pasiekėte kiekybiškai įvertinus. Net jei nesate vertinamas jūsų kiekybiškai įvertinamų pasiekimų vaidmuo, jūsų atnaujinti skaičiai gali padėti jums gauti pokalbį.

Kodėl? Kadangi įtraukus numerius į savo gyvenimo aprašymą, darbdaviai iš pirmo žvilgsnio mato, ką jūs atlikote darbe. Vienas dalykas yra pasakyti, kad gerai dirbate. Kitas dalykas - parodyti, kad galite pasiekti savo tikslus ir viršyti lūkesčius.

Tai viskas numeriuose

Įrašyti numerius į savo CV yra puikus būdas įrodyti darbdaviams, kad turite teisėtų pasiekimų savo darbo istorijoje. Žinoma, ne visi jūsų pasiekimai bus kiekybiškai įvertinami, tačiau daugelis jų bus.

Jūsų tikslas yra išsiaiškinti, kurie numeriai yra svarbiausi jūsų sėkmei ir geriausia kalba, kuria naudodamiesi norėtumėte susikurti savo pasiekimus.

Patarimai, kaip įtraukti numerius į savo gyvenimo aprašymą

Kas yra geriausias būdas įtraukti numerius į savo gyvenimo aprašymą? Pradėkite nustatydami savo komandos rezultatus, kurie būtų laikomi pagrindiniais sėkmės rodikliais. Paklauskite savęs, kokie yra jūsų padalinio apačios aspektai. (Nežinote? Paklauskite savo kolegų, kad jie suprastų. Jie gali pasiūlyti visiškai kitokią perspektyvą.)

Pavyzdžiui, jūsų departamento sėkmė gali būti matuojama vienu ar keliais iš šių veiksnių:

• Įsigyti nauji klientai
• Pardavimo pajamos
• Kainos sumažinimas
• Išlaidų sutaupymas
• Padidinkite puslapių peržiūrų skaičių
• Pelno padidėjimas
• Vartotojų dalyvavimo padidėjimas
• Dovanų lygis
• Užbaigtų bylų skaičius
• Kliento išlaikymas
• Klientų reitingai
• Klientų pasitenkinimas
• Skundai išspręsti
• Atsiskaitymo valandos
• Saugos pažeidimų skaičius
• Audito rezultatai
• Viršvalandžių išlaidų sumažinimas
• Darbuotojų išlaikymas
• Nuostolių prevencijos mažinimas
• Darbuotojų moralė
• Įdarbintojų klasės įgaliojimai
• Studentų bandymų rezultatai
• Atsakymo laikas

Tada pasirinkite apatines eilutes, kurias labiausiai paveikia jūsų individualus darbas. Kiekybiškai įvertinkite pokyčius, susijusius su jūsų veiksmais.

Nustatykite bet kurio iš jūsų pasirinktų rodiklių bazinę liniją. Bazinė linija gali būti susieta su kalendoriumi, pvz., Metų pradžia arba verslo ketvirčiu. Jei įgyvendinote naują iniciatyvą, tuomet pradinė padėtis būtų padėtis, prieš pradedant veiklą.

Naudokite veiksmų žodžius

Pasirinkite veiksmų žodžius, kurie reiškia pokyčius, kad pradėtumėte savo frazes, pvz., Padidėjusias, sumažintas, sustiprintas, išplėstas, pašalintas, pridedamas, suspaustas, sumažintas, sumažintas, sumažintas, sumažintas, padidintas, padidintas, padidintas, padidintas, sumažintas arba sutrumpintas. (Reikia daugiau pavyzdžių? Toliau pateikiamas veiksmų žodžių sąrašas, kurį galite pradėti.)

Kaip kiekybiškai įvertinti pokyčius

Kiekybiškai įvertinkite pakeitimą, pasirinkdami paveikslą, atspindintį pakeitimą, kurį padėjote sukurti. Pavyzdžiui:

• Sutrumpintas naujų klientų laukimo laikas 20%
• Padidinti apmokestinamų valandų skaičių trečiąjį ketvirtį 15%

Jei kyla problemų priskiriant tikslią skaičių, galite naudoti tam tikrą kalbą, kuri perkelia pakeitimą kaip apytikslį ar diapazoną. Pavyzdžiui:

• Padidėjęs bandymų rezultatas ne mažiau kaip 10 taškų
• Padidėjęs bandymų rezultatas 10-20 taškų

Įtraukti, kaip jūs gaunate rezultatus

Įtraukite tam tikrą nuorodą į tai, kaip galėjote sukurti rezultatus, kuriuos kiekybiškai įvertinate, kad padidintumėte savo pareiškimų poveikį. Pavyzdžiui:

• Po pardavimo skatinimo programos padidėjo pardavimai 15%
• Po naujo klientų aptarnavimo mokymo programos pradžios padidėjo vidutinis klientų įvertinimas nuo 4,0 iki 4,5

Daugiau parinkčių numerių įtraukimui į atnaujinimą

Kitas būdas įtraukti numerius į savo gyvenimo aprašymą yra atstovauti savo produkcijos ar atsakomybės dydžiui nepriklausomai nuo to, ar galite paminėti pagrindinių rodiklių pakeitimus.

Pavyzdžiui:

• Per pirmuosius šešis šių metų mėnesius sukurta vidutiniškai 110 apmokestinamų valandų per mėnesį
• Mokė matematiką daugiau nei 120 šeštojo laipsnio moksleiviams, iš jų 12 mokinių, kuriems buvo diagnozuotas mokymosi sutrikimas

Jūs galite įtraukti skaitinius rodiklius, susijusius su įsipareigojimu savo darbui, jei esate pasirengę išlaikyti šį modelį su nauju darbdaviu. Pavyzdžiui, galite pasakyti:

• Atlikta 17 dienų iš eilės, kad projektas būtų užbaigtas laiku ir pagal biudžetą
• Vidutiniškai dirbo 55 valandas per savaitę, kad užbaigtų auditą iki metų pabaigos

Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą su faktais

Įsitikinkite, kad numeriai, kuriuos įtraukėte į savo gyvenimo aprašymą, yra tikslūs ir bus remiami jūsų nuorodomis. Pasidalinkite savo atnaujinimu su nuorodomis, kad jie žinotų jūsų konkrečius teiginius. Išsaugokite visus dokumentus, pvz., Veiklos įvertinimus ar pardavimo ataskaitas, kurios patvirtina jūsų numerius.