• 2024-12-03

Įkvepiančios citatos apie lyderystę darbo vietoje

Mintys apie gyvenimą

Mintys apie gyvenimą

Turinys:

Anonim

Ar ieškote įkvepiančio citatos apie lyderystę ar lyderius savo naujienas, verslo pristatymą, svetainę ar įkvepiančius plakatus? Jei taip, tuomet tu esi laimingas. Nesvarbu, kiek didelė ar maža jūsų darbovietė, kiekvienai įmonei reikia lyderių, ir daugelis organizacijų mano, kad kiekvienas darbuotojas gali turėti lyderio savybių.

Kiekvienas naudingas, kai plėtojate kiekvieno darbuotojo vadovavimo gebėjimus. Padidėję lyderystės įgūdžiai ir pasitikėjimas savimi, kurie ateina su jais, padės jūsų darbuotojams veiksmingiau prisidėti. Tai taip pat padės jiems ištiesti savo gebėjimus ir augti eksponentiškai. Šios lyderystės citatos bus naudingos skatinant motyvaciją ir įkvėpimą darbe ir suteikiant kolegoms ką nors kalbėti ir galvoti.

Citatos apie lyderystę darbo vietoje

„Lyderis yra geriausias, kai žmonės vos nežino, kad jis egzistuoja, kai jo darbas yra įvykdytas, jo tikslas įvykdytas, jie pasakys: mes tai darėme patys“. - Lao Tzu
„Šiandien sėkmingos lyderystės raktas yra įtaka, o ne valdžia“. - Ken Blanchard
„Lyderiai yra, jie nėra gimę. Juos daro sunkios pastangos, o tai yra kaina, kurią mes visi turime mokėti, kad pasiektume bet kokį tikslą, kuris yra verta“. - Vince Lombardi
„Geri lyderiai verčia žmones jaustis, kad jie yra pačių dalykų širdyje, o ne periferijoje. Kiekvienas mano, kad jis daro įtaką organizacijos sėkmei. Kai taip atsitinka, žmonės jaučiasi centre ir suteikia savo darbo prasmę. " - Warren G. Bennis
"Didieji lyderiai nenorėjo būti lyderiu - jie nusprendė daryti skirtumą. Tai niekada apie vaidmenį, tai visada apie tikslą." - Lisa Haisha
„Neišvažiuojate paspaudę žmones virš galvos - tai užpuolimas, o ne lyderystė.“ - Dwight D. Eisenhower
„Geras lyderis nėra tas asmuo, kuris daro viską teisingai, bet asmuo, kuris suranda reikiamus dalykus“. - Anthony T. Dadovano
„Lyderystė priklauso ne tik nuo gebėjimų, o ne tik nuo gebėjimų; nepakanka gebėjimo vadovauti. Lyderis turi būti pasirengęs jį naudoti. Jo vadovavimas yra pagrįstas tiesa ir charakteriu. bus galia charakterio. " - Vince Lombardi
„Pavojingiausias lyderio mitas yra tai, kad lyderiai gimsta - kad yra lyderio genetinis veiksnys. Šis mitas tvirtina, kad žmonės tiesiog turi tam tikrų charizmatiškų savybių, ar ne. Tai nesąmonė, iš tikrųjų, priešingai, lyderiai yra teisingi. nei gimęs. “ - Warren G. Bennis
„Visi didieji lyderiai turėjo vieną bendrą bruožą: tai buvo noras vienareikšmiškai susidoroti su didžiausiu jų žmonių nerimu savo laiku. Tai, o ne daug daugiau, yra lyderystės esmė.“ - John Kenneth Galbraith
„Jei jūsų veiksmai įkvepia kitus svajoti daugiau, sužinokite daugiau, daugiau ir tapk daugiau, jūs esate lyderis.“ - John Quincy Adams
„Vadovavimo kokybė, daugiau nei bet kuris kitas vienas veiksnys, lemia organizacijos sėkmę ar nesėkmę.“ - Fred Fiedler ir Martin Chemers Lyderystės efektyvumo gerinimas
„Aš pradedu nuo prielaidos, kad vadovavimo funkcija yra gaminti daugiau lyderių, o ne daugiau pasekėjų.“ - Ralph Nader
„Lyderystė yra strategijos ir pobūdžio derinys. Jei turite būti be vieno, būkite be strategijos.“ - Gen. Norman Schwarzkopf
„Lyderystė yra tai, kad žmonės žiūri į jus ir įgyja pasitikėjimą, matydami, kaip reaguojate. Jei esate kontroliuojamas, jie kontroliuoja.“ - Tom Landry
„Vadovavimo menas sako ne, ne taip. Labai lengva pasakyti„ taip “. - Tony Blair
"Išskirtiniai lyderiai išeina iš savo personalo savigarbos. Jei žmonės tiki savimi, tai nuostabi, ką jie gali pasiekti." - Sam Walton
„Lyderystė nėra magnetinė asmenybė - tai taip pat gali būti glibų kalba. Tai nėra draugai ir žmonės įtakoja žmones, tai yra linksmumas. Lyderystė yra žmogaus vizijos iškėlimas į aukštus objektus, asmens našumo didinimas aukštesniam standartui, asmenybės kūrimas už įprastų apribojimų. “ - Peter F. Drucker
„Ne daugelis iš mūsų bus lyderiai, o net tie, kurie yra lyderiai, taip pat turi laikytis daug laiko. Tai lemiamas vaidmuo. Stebėtojų teisėjai. Tik jei lyderiai perduoda šį testą, jie turi kokį nors poveikį. Jei jų teismas yra prastas, jie vertino save, jei lyderis pasiima savo pasekėjus į tikslą, į didelius laimėjimus, tai yra todėl, kad pasekėjai sugebėjo tokį atsakymą. " - Garry Wills Tam tikri trimitai: lyderystės prigimtis

Įdomios straipsniai

Ar esate darbdavių bendradarbiai, kurie identifikuojami kaip neigiami?

Ar esate darbdavių bendradarbiai, kurie identifikuojami kaip neigiami?

Ar atsidursite neigiamo darbuotojo vaidmeniu - netgi kartą? Štai kaip galite pakeisti neigiamą vibraciją ir suvokimą.

Mažmeninė prekyba - informacija apie karjerą

Mažmeninė prekyba - informacija apie karjerą

Sužinokite apie tai, kaip esate mažmeninės prekybos atstovas. Gaukite darbo aprašymą ir sužinokite apie pajamas, reikalavimus, pažangą ir darbo perspektyvas.

Mažmeninės prekybos valdymo laiškas ir pavyzdžių atnaujinimas

Mažmeninės prekybos valdymo laiškas ir pavyzdžių atnaujinimas

Čia pateikiami pavyzdiniai mažmeninės prekybos atnaujinimo ir motyvacinio laiško pavyzdžiai, kuriuose pabrėžiami mažmeninės prekybos ir valdymo įgūdžiai, patirtis ir pasiekimai.

Mažmeninės prekybos patalpos, įvykdymas, inventoriaus asocijuoto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos patalpos, įvykdymas, inventoriaus asocijuoto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Parduotuvės, užpildymo ir atsargų asocijuotieji darbuotojai paprastai yra atsakingi už prekių tvarkymą, organizavimą ir ženklinimą. Sužinokite daugiau čia.

Mažmeninės prekybos parduotuvės kasos darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos parduotuvės kasos darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Pinigų kasininkai dažnai yra pagrindinis kontaktinis punktas klientams, todėl tai yra svarbus darbas bet kuriame plytų ir skiedinio darbe.

ASVAB taisyklių ir laukimo laiko pakartojimas

ASVAB taisyklių ir laukimo laiko pakartojimas

Jūs negalite iš tikrųjų „nepavykti“ ASVAB, bet jūs galite gauti pakankamai mažą AFQT balą, kad jūs negalėtumėte dalyvauti. Tačiau yra antros galimybės. Išmokti kaip.