• 2024-11-21

Baudžiamojo istorijos atleidimas nuo oro pajėgų

Delfi 11. Kaip koronavirusas atsilieps mūsų psichikos sveikatai ir santykiams?

Delfi 11. Kaip koronavirusas atsilieps mūsų psichikos sveikatai ir santykiams?

Turinys:

Anonim

Niekas neturi teisės tarnauti Jungtinių Valstijų oro pajėgose. Federaliniai įstatymai ir Gynybos departamento direktyvos suteikia karinėms tarnyboms didelę laisvę nustatyti, kam jie nori priimti priėmimą ar komisiją. Pareiškėjo nusikalstama ir „moralinė“ istorija vaidina svarbų vaidmenį, nesvarbu, ar jie turi teisę prisijungti.

  • Pareiškėjams, turintiems vieną ar daugiau apkaltinamųjų nuosprendžių ar nepageidaujamų sprendimų iš 1 kategorijos, 2 kategorijos arba 3 kategorijos, gyvenime reikalingas patvirtintas moralinio diskvalifikavimo atsisakymas.
  • Pareiškėjams, turintiems du ar daugiau apkaltinamųjų nuosprendžių ar nepalankių sprendimų per pastaruosius 3 metus, arba tris ar daugiau apkaltinamųjų nuosprendžių ar nepalankių sprendimų per visą gyvenimą iš 4 kategorijos, reikia patvirtinto moralės atėmimo.
  • Pareiškėjams, turintiems šešis ar daugiau apkaltinamųjų nuosprendžių ar nepalankių sprendimų per bet kurį 365 dienų laikotarpį per pastaruosius 3 metus iš 5 kategorijos, reikia patvirtinto moralės atėmimo.

AFRS instrukcija Nr. 36-2001 „Oro pajėgų įdarbinimas“ apima išsamias instrukcijas, kaip apibrėžti apkaltinamuosius nuosprendžius ir neigiamus sprendimus. Vertinant arešto protokolą, informacija, rodanti išteisinamą, atsisakytą mokestį, išbrauktą įrašą, atleidimą iš darbo arba kad asmuo buvo „nolle prosequi“, neatmeta pagrindinio elgesio reikšmės.

Todėl, siekiant apsaugoti Oro pajėgų interesus, pagrįsti tinkamumo nustatymus remiantis turima informacija apie asmens elgesį ir veiksmus, o ne baudžiamojo proceso teisinius rezultatus. Nuteisimas - tai veiksmas, leidžiantis teismui, teisėjui ar kitai įgaliotai teisminės valdžios institucijai pripažinti kaltu dėl nusikaltimo, nusikaltimo ar kito įstatymo pažeidimo, įskaitant baudas ir obligacijos praradimą vietoje teismo.

Nepageidaujamas sprendimas

Nepageidaujamas sprendimas (suaugusiųjų ar nepilnamečių) yra atradimas, sprendimas, nuosprendis arba sprendimas, išskyrus besąlygiškai atsisakytus, atleistus ar išteisintus. Kai sprendžiančioji institucija nustato sąlygą ar apribojimą, dėl kurio atleidžiama, atsisakoma sumokėti mokesčius ar išteisinamas, sprendimas laikomas neigiamu:

Sprendimą priimanti institucija yra federalinės, valstijos, apskrities ar vietos valdžios institucijos, turinčios įgaliojimus padaryti išvadas ar nuspręsti dėl nusikalstamų (suaugusių ar nepilnamečių) nusikaltimų, pareigūnas ir nustato atsakomybę už nusikaltimo padarymą. Atsakomybė už nusikaltimo padarymą nustatoma apkaltinamuoju nuosprendžiu arba tuomet, kai pareigūnas nurodo veiksmą, kuris prilygsta kaltės nustatymui (pvz., Įsijungimas į skirtingą programą, bandomasis laikotarpis arba bandomasis laikotarpis).

Sprendimus priimančios institucijos apima:

  • Teisėjai.
  • Teismai.
  • Magistratai.
  • Prokurorai.
  • Klausos pareigūnai.
  • Kariniai vadai (15 straipsnio veiksmas arba priklausomų privilegijų ar panašių veiksmų sustabdymas).
  • Probacijos pareigūnai.
  • Paleidimo pareigūnai ar valdybos.

Narys neturi teisės pradėti įdarbinimo procesą 3 mėnesius po lygtinio nutraukimo, lygtinio nuteisimo, nuosprendžio sustabdymo ar bet kokio įkalinimo laikotarpio. IŠSKYRIMAS: sustabdytas bausmės už nedidelius eismo taisyklių pažeidimus ir bendruomenės tarnybos užbaigimą.

Šie veiksniai gali sumažinti diskvalifikavimo informaciją. Apsvarstykite juos atsisakymo procese:

  • Netobulumas, susijęs su asmens amžiumi nusikaltimo metu.
  • Su nusikaltimu susijusios aplinkybės.
  • Atskiras elgesio pobūdis.
  • Šis incidentas įvyko jaunystėje be tolesnio nusikalstamo elgesio.
  • Laikinosios sąlygos prisidėjo prie elgesio (pvz., Tėvų skyrybų, sunkios ligos ar mirties artimiausioje šeimoje ir tt) be jokio tolesnio nusikalstamo elgesio.

Įdomios straipsniai

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Verslo tinklų kūrimas yra ne tik geras dalykas, o tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą. Štai keletas naudingų patarimų, kuriuos galite naudoti.

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Jei pradėjote mažą verslą, turite planuoti nenumatytas išlaidas ir laikinai prarasti pajamas. Štai keletas patarimų, kaip išgyventi savo pirmus metus.

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Naudokite šias moterų darbo ieškančių asmenų taktikas, kad jie būtų informuoti ir užtikrintai kalbėti apie darbo interviu darbo užmokestį, kad galėtumėte gauti sumokėtą sumą.

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Reikia patarimų, kurie leis jūsų komandos kūrimui ir komandiniam darbui? Šie 12 patarimų yra raktai į efektyvių ir produktyvių komandų kūrimą. Patikrink juos.

Imties siūlymo laiško gavimas

Imties siūlymo laiško gavimas

Sužinokite, ką ieškoti ir ką tikėtis darbo pasiūlymo laiške. Čia pateikiamos visos svarbios sritys, kurios turėtų būti įtrauktos į šio tipo laiškus.

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Lenkkite savo profesionalų darbą, kai jums reikia bendrauti su darbo kratininku tekstiniu pranešimu, ir būti pasirengęs dirbti su tekstiniais pokalbiais.