Ką žmonės dažniausiai kritikuoja apie jus?

Darbdaviai klausia interviu klausimo: „Ką žmonės dažniausiai kritikuoja? išsiaiškinti, kaip jautrūs esate ir kaip gerai priimate kritiką. Interviujas taip pat gali užduoti šį klausimą kaip būdą rasti „raudonų vėliavų“ - savybių, kurios leistų jums tapti silpnu kandidatu į poziciją.

Neleisk, kad šis klausimas paliktų jums jausmą nepatogiai ir nenori atsakyti. Planuokite į priekį, todėl būsite pasiruošę, jei jūsų apklausėjas klausia, ką žmonės dažniausiai kritikuoja apie jus.

Kaip atsakyti į šį klausimą

Tai nėra lengvas klausimas, todėl būkite atsargūs, kaip atsakote. Jūs nenorite reikšti, kad jūs nuolat kritikuojate apie darbą, bet jūs taip pat nenorite reikšti, kad esate tobulas. Bet šiek tiek laiko supraskite, kad dabar visi kritikuojami. Interviujas klausia šio klausimo, kad galėtumėte įvertinti savo pasitikėjimą ir pasitikėjimą.

Kai kuriate savo atsakymą, tikslinga paminėti tuos dalykus, kurie nėra konkrečiai susiję su darbu, kuriam jūs kreipiatės. Norite pabrėžti, kad kritika ar silpnumas neturės įtakos jūsų gebėjimui gerai atlikti šią naują darbą.

Taip pat galite pasirinkti paminėti „silpnumą“, kuris gali būti laikomas naujos darbo jėga. Pvz., Galite sakyti, kad kai kurie žmonės sakė, kad esate labai kritiški dėl savo darbo, tačiau galite paaiškinti, kad jums labai svarbu atkreipti dėmesį į detales, ir jūs atkreipiate dėmesį į darbo vietą.

Geriausias būdas atsakyti paaiškins, kaip jūs patobulėte silpnumą, kurį jūs kada nors turėjote. Tai parodys, kad jūs puikiai vertinate kritiką ir esate pasiruošę daryti tai, ko reikia norint pagerinti savo įgūdžius.

Atsakymų į klausimus apie tai, kaip esate kritikuojami, pavyzdžiai

Pažvelkite į šiuos pavyzdinius atsakymus ir perrašykite juos, kad jie atitiktų jūsų darbo patirtį ir kritikos suvokimą. Tada praktikoje atsakykite į klausimą garsiai, kad būsite pasiruošę, kai interviu klausia jūsų: „Ką žmonės dažniausiai kritikuoja apie jus?“

• Nėra nuolatinės kritikos. Aš esu atviras asmeniniam ir profesiniam augimui ir džiaugiuosi galimybe tobulėti.
• Vienas iš dalykų, dėl kurių aš kartais kritikuojamas, yra per daug perfekcionisto. Aš linkęs tikėtis labai aukštų darbo standartų.
• Prieš daugelį metų turėjau prižiūrėtoją, kad man buvo pernelyg kritiška kitų žmonių darbui. Aš tai paėmiau į širdį ir nuo to momento įsitikinau, kad mano analizė ir pasiūlymai visada buvo palankūs ir naudingi, o ne kritiški. Visai neseniai žmonės gyrė mano sugebėjimą pateikti apgalvotą ir naudingą atsiliepimą.

• Nuo to laiko, kai buvau vaikas, visuomet turėjau sunkų pristatymą grupėje. Prieš keletą metų viešai kalbėjau keletą kursų, o praėjusiais metais gavau apdovanojimą už pristatymą, kurį daviau bendrovės metiniame valdybos posėdyje.
• Jei humoras yra tinkamas, tai tinkamas laikas jį naudoti. Tačiau turėkite omenyje, kad pokalbio pateikėjas gali paspausti jus už rimtesnį atsakymą. Pavyzdys: turiu paauglių dukrą - keletas dalykų, kuriuos aš darau, yra gerai savo radaro ekrane.

Papildomi interviu klausimai apie jus

Yra keletas galimų interviu klausimų, kuriuos galite paklausti per jūsų darbo pokalbį. Kai kurie bus apie jūsų ankstesnę patirtį ar švietimą, tačiau kai kurie bus apie jus konkrečiai. Interviuotojas paprašys šių tipų klausimų, siekdamas nustatyti, kaip gerai įsitvirtinsite į įmonės kultūrą.

Pavyzdžiui, jūsų apklausėjas gali paklausti, kaip elgtis su iššūkiu. Iš esmės, interviu nesistengia apgauti jūsų ar išvykti, jis bando spręsti savo kritinio mąstymo įgūdžius, todėl pagalvokite apie sudėtingą situaciją, su kuria susidūrėte ir pasižymėjote, kad galėtumėte atsakyti į šį klausimą pasitikėdami.

Kitas klausimas apie jus gali būti kažkas panašaus į: „Ką jūs ieškote kitame darbe?“ Nors svarbu atsakyti į klausimą teisingai, pabandykite rengti savo darbo norus taip, kad atitiktų įmonės poreikius. Pvz., Galite pasakyti: „Tikiuosi, kad naudosiu savo techninę patirtį, kad padėtų patobulinti svetainę, todėl naudotojai turi geresnę patirtį ir galiausiai perka daugiau produktų.“

Norėdami gauti daugiau informacijos apie atsakymus į tokius klausimus, peržiūrėkite šį vadovą, kaip atsakyti į interviu klausimus apie jus.