Dažniausiai užduodami klausimai apie viršvalandžių mokėjimą už nepanaudotus darbuotojus

Viršvalandžių darbo užmokestis yra kompensacija, mokama darbuotojui už dirbtas valandas daugiau nei 40 valandų vienoje darbo savaitėje. Federaliniai ir valstybiniai įstatymai reikalauja užmokesčio už viršvalandžius už nepanaudotus darbuotojus, o kai kuriais atvejais net ir įdarbintus darbuotojus. Sužinokite daugiau apie viršvalandžių mokėjimą už neužimtus darbuotojus su šiuo DUK.

Kas yra viršvalandžiai?

Viršvalandžių darbo užmokestis yra kompensacija, mokama darbuotojui už dirbtas valandas daugiau nei 40 valandų vienoje darbo savaitėje.

Kas apibrėžia „darbo savaitę“?

„Darbo savaitė“ nebūtinai yra nuo pirmadienio iki penktadienio, bet yra kas septynias dienas iš eilės (24 val.) Arba 168 iš eilės (7 x 24 val. = 168 val.).

Darbdavys gali turėti skirtingas „darbo savaites“ skirtingiems darbuotojams ir darbuotojų darbo savaitės taip pat gali keistis. Darbdavys, kuris manipuliuoja savo darbo savaites, tiksliai koreguodamas pradines dienas, kad išvengtų viršvalandžių mokėjimo, gali pažeisti įstatymą.

Kai kurios valstybės turi papildomų įstatymų, susijusių su tuo, kada turi būti skiriama viršvalandžių darbo užmokestis, kuris yra dar didesnis nei federalinis įstatymas. Pavyzdžiui, Kalifornijoje darbdaviai turi mokėti viršvalandžius per pusę darbuotojų, kurie dirba daugiau nei 8 valandas vienoje dienoje, ir dvigubą laiką po 12 valandų per vieną darbo dieną. Koledže, darbuotojai gauna viršvalandinį atlyginimą 1,5 karto po 12 valandų darbo.

Ar valstybės įstatymai reikalauja viršvalandžių?

Taip visada. Valstybės negali priimti įstatymų, kurie bent jau neatitinka federalinio įstatymo minimalių viršvalandžių darbo užmokesčio standartų, tačiau jie gali priimti įstatymus, kuriuos pasiūlymas viršija. Pavyzdžiui, kai kurie valstybės įstatymai reikalauja mokėti viršvalandžius, kai darbuotojas dirba daugiau kaip aštuonias valandas per vieną dieną, o kai kurie valstybės įstatymai dėl viršvalandžių darbo užmokesčio yra labiau dosni darbuotojams nei federaliniai įstatymai.

• Viršvalandžių įstatymai pagal valstybes (paspaudžiamas žemėlapis)
• Kiek man mokama už viršvalandžius?

Kas gali gauti viršvalandžius?

Visi neišmokėti darbuotojai turi teisę gauti viršvalandžių darbo užmokestį, o kai kuriais atvejais tai apima atlyginusius darbuotojus, kurie taip pat gali būti laikomi niekais.

Ar visi valandiniai darbo užmokesčio darbuotojai neturi jokių darbuotojų?

Ne. Svarbu suprasti, kad „neišleistas“ nebūtinai apima visus valandinius atlyginimus gaunančius asmenis. Darbuotojas yra pasiryžęs būti neobjektyvus (tinkamas) arba atleisti (netinkamas) už užmokestį už viršvalandžius remiantis įvairiais veiksniais.

Ar turiu mokėti atlygintus darbuotojus viršvalandžius?

Paprastai, ne, bet kai kuriais atvejais jums gali prireikti mokėti viršvalandžius atlyginimams dirbantiems darbuotojams.

Tam tikrais atvejais darbdavys gali sumokėti „atlyginimą“ už neužtikrintas pozicijas, kad supaprastintų darbo užmokestį. Tačiau darbdavys vis tiek turi mokėti užmokestį, neišmokėtą darbuotoją už viršvalandžius, kuriuos jie dirba. Viršvalandžių darbo užmokesčio įstatymai taikomi tik „niekam“, kuris paprastai, bet ne visada, valandinis darbo užmokestis.

Kiek yra viršvalandžių valandinis mokestis?

Federalinis įstatymas numato, kad už viršvalandžius apmokėti darbuotojai negali būti apmokami už viršvalandžius už pusę (1,5) karto daugiau nei įprastas darbo užmokestis. Pavyzdžiui, valandinis darbuotojas, kuris reguliariai sumoka 10,00 USD per valandą, už kiekvieną viršvalandžių uždirbtų $ 15.00 per valandą: reguliarus valandinis tarifas x 1,5 = valandinis viršvalandžių mokestis

Ar turiu mokėti darbuotojams viršvalandžius pagal dirbtas valandas?

Taip. Tačiau darbdaviai gali mokėti kai kuriuos darbuotojus pagal darbo užmokestį arba metinį atlyginimą (tokiu atveju bet kokios numatomos viršvalandžių valandos yra „įmontuotos“ į kompensavimo paketą). Tačiau kiekvienu atveju viršvalandžių užmokestis už visus neišmokėtus darbuotojus vis tiek turi būti apskaičiuojamas pagal darbo valandų reikalavimus atitinkančius darbuotojus.

Kada darbuotojams mokama už viršvalandžius?

Darbo užmokestis už viršvalandžius turi būti mokamas tuo pačiu metu, kai darbuotojui mokama už įprastą darbo valandą tą pačią 7 dienų (24 valandų iš eilės) darbo savaitę. Kitaip tariant, darbdavys negali užlaikyti viršvalandžių darbo užmokesčio - jis turi būti laikomas einamuoju ir mokamas tuo pačiu ciklu už reguliarų darbo užmokestį.