Ką reikia žinoti apie „Job Outlook“

Darbo perspektyva - tai tam tikroje profesinėje veikloje dirbančių žmonių skaičiaus kitimo per nustatytą laikotarpį prognozė, pavyzdžiui, dveji metai, penkeri metai arba dešimt metų. Darbo statistikos biuro (BLS), Jungtinių Amerikos Valstijų darbo departamento padalinio, ekonomistai prognozuoja, ar užimtumo lygis padidės arba sumažės nuo bazinių metų iki tikslinių metų. BLS šią informaciją skelbia šimtams profesijų Profesinės programos „Outlook“ vadovas kas dvejus metus.

BLS lygina profesijos prognozuojamą užimtumo kaitą, paprastai per 10 metų, iki vidutinio prognozuojamo visų profesijų užimtumo pokyčių per tą patį laikotarpį. Jie apibūdina karjeros prognozuojamą darbo perspektyvą, sakydami, kad:

• auga daug greičiau nei vidutiniškai (14% ar daugiau)
• auga greičiau nei vidutiniškai (9–13% padidėjimas)
• augti maždaug taip greitai, kaip vidutinis (padidėjimas nuo 5% iki 8%)
• auga lėčiau nei vidutinis (padidėjimas nuo 2% iki 4%)
• turi nedaug arba visai nesikeičia (sumažėjimas arba padidėjimas 1% ar mažiau)
• sumažėjimas (mažiausiai 2%)

Kodėl reikia apsvarstyti darbo perspektyvą renkantis karjerą

Svarbu apsvarstyti profesijos užimtumo perspektyvą, be kita ko, darbo rinkos informaciją, kai renkatės karjerą. Nustačius karjerą yra tinkamas derinys, remiantis savęs vertinimo rezultatais, atimkite laiką, kad sužinotumėte viską apie tai prieš investuodami pinigus ir laiką ruošdamiesi. Tai turi apimti ir tai, ar galite rasti darbą, kai baigsite mokymą ir išsilavinimą. Nors nėra jokių garantijų net ir profesijoms, turinčioms išskirtinę perspektyvą, šansai turėtų būti jūsų naudai.

Taip pat išnagrinėkite savo dabartinės profesijos darbo perspektyvas, kai ketinate keisti karjerą. Viena iš priežasčių, dėl kurių reikia keisti karjerą, yra blogėjanti darbo perspektyva. Jei nedaug užimtumo galimybių ir atrodo, kad jie dar blogės, gali būti laikas pasirengti dirbti kitoje srityje.

Darbo perspektyvų skaičiaus apribojimai

Nors svarbu išsiaiškinti, ar profesija turi teigiamą darbo perspektyvą, vien tik ši prognozė nesuteikia jums visos reikalingos informacijos, kad sužinotumėte apie jūsų galimybes susirasti būsimą darbą. Pažvelkite ir į darbo perspektyvas. Tie patys ekonomistai, kurie vertina užimtumo augimą, taip pat palygina darbo ieškančių asmenų skaičių su darbo vietų skaičiumi, kad nustatytų darbo perspektyvas. Nors BLS gali numatyti, kad užimtumas konkrečioje profesijoje per ateinančius 10 metų augs daug greičiau nei vidutinis, galimų darbo vietų skaičius gali būti nedidelis.

Viena iš priežasčių gali būti ta, kad kai kuriuose laukuose nėra daug žmonių. Net jei ekonomistai tikisi didelio augimo, jis negali tapti daugybe galimybių tiems, kurie tikisi patekti į lauką ar pramonę.

Kitas svarbus dalykas, kurį reikia nepamiršti, yra tai, kad, nepaisant ekonomistų sugebėjimo atlikti išsilavinusias prognozes, darbo perspektyvos ir perspektyvos gali netikėtai pasikeisti. Užimtumo augimas gali sulėtėti ir dėl įvairių veiksnių įtakos gali paspartėti. Pavyzdžiui, jei yra daugiau darbo kandidatų, nei yra darbo vietų, bus sunkiau rasti darbą. Taip pat, kai yra mažiau kvalifikuotų kandidatų, bus lengviau įdarbinti. Be to, pramonės nuosmukis ar augimas pakeis perspektyvą.

Žvelgiant į nacionalinius duomenis, tai yra esminis pirmas žingsnis tiriant darbo perspektyvas, nepalikite taip pat tiriant tos profesijos prognozes toje valstybėje, kurioje norite dirbti. Naudokite projekcijas Central: State Occupational Projections, jei norite rasti ilgalaikių ir trumpalaikių profesinių prognozių, kurios taip pat turės įtakos jūsų gebėjimui įsidarbinti.